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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
慢性期
お局様のインシデント、私悪くないが全面的に出ているインシデント報告書。何を言いたいのかもわからない文章。全部修正し直してもらいますが、自分が見なかったから起きたインシデントなのになぜ私悪くないって思えるのか不思議です。誰もお局様を責めてる訳ではないし今後同じことが起こらないようにインシデントを書いて対策を練るのに全てが私悪くない。対策も曖昧過ぎて直すのが嫌になります。他人のことには逐一うるさく口出すくせに自分の時は何？って思ってしまう。お局にインシデント書いてもらうのも大変なのに…
お局インシデント正看護師
knk13
病棟, 慢性期
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
毎日お疲れ様です。 自分の非を認めない人いますよねー😅そうゆう人はそれ以上成長しないので、それどまりの人なんですよ。 そうゆう人は周りから嫌われるという代償がある様な気がしてます。 周りの人達と愚痴りまくりましょうw
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kaN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ICU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 外来, 消化器外科, 派遣
やりたくないですが、ありですね。
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私の働いている病棟で6Rが理解していない方がいてどうしたらその人にわかって貰えるのか日々頭を悩まされてます。例えば、飲ませたことがない内服薬で水に溶かして飲む薬があるのですが。薬の外側にも懸濁と記載されていたのに溶かさず粉のまま飲ませてしまったこと。知識不足だったにしても外袋に書いてあることをどういう風に注意するべきか、他にも20時に筋肉注射なのに日勤の10時に注射したりと何度も同じことを繰り返してインシデント書くのはどうしたら防げるのでしょうか？
人間関係勉強病棟
knk13
病棟, 慢性期
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
6Rやインシデント事例、ヒヤリハット事例勉強会を医療安全委員中心に、定期的に開催したり、朝の申し送り時、帰りの申し送り時に共有するなど、複数人でやっていきました。インシデント報告書は回覧などして、共有して、見た人はチェックしていました。
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