らら

あと数ヶ月で産休予定です。なのに他病棟への異動を命令されました。それ以前に病棟トップが変わりいろいろ意見したあとなのでパワハラとしか思えません。異動拒否してやめるならそれはそれで仕方ないという病院の考えらしいです。病院全体でいろんな人を異動させていくらしいですが、納得がいきません。 絶対に行きたくない病棟だし、でもやめて育休もとれないでただ辞めるのも今まで頑張って働いたのに悔しい気もするし。どうしようかすごくなやんでます。

育休異動退職

中途で入ってきた1年目、全く勉強してこない 勉強してこないからいつまでも自立できず、技術はほとんどフォロー インシデント起こしても報告してこない 挨拶もできない 注意しても、泣くか、物にあたるか、 いい加減にしてほしい、注意するこっちもエネルギー使うわ ファローするのも馬鹿馬鹿しくなってくる 何しに仕事にきてるんだろう せめて空気ぐらいよんで話しかけてこいよ 毎日イライラ あーイライラする なんでこっちがこんなにストレスかかえなきゃいけないの

リーダー1年目ストレス

先輩に吸入のフルタイドとロキソニンは併用はダメと言われました。患者さんは喘息を持ってるわけではないのですが、調べてもはっきりと書いてるものもなく、理由が分からず。誰か助けて下さい！

病院の設備やルール、看護観で患者さんが振り回されて不利益になるのってなんか違う気がする なんか納得がいかない お局さんに振り回されてばかり 誰も意見言えないし本当に嫌になる

今まで2交代やったことあるけど今の病院に来て夜勤明け、日勤があることが正直辛い。 皆さんの病院でも夜勤明け、日勤は普通ですか？

二交代明け夜勤

ただの愚痴。愚痴らないとやっていけない。 指導するにも言い方があると思う。ただ罵倒して、患者さんの前でも平気でそういうことする。私ができないのも余裕がなくて視野が狭くなって全然動けないのもわかってるけど。そりゃ1年で退職者10人以上でるよ。自分が1番上で病棟の全てをわかってるのかもしれないけど、日勤で患者のバイタル測らないってどうなの？自分の受け持ちの処置やらないってどうなの？なんで私があなたの受け持ちの点滴認証かけなきゃいけないの？ あー辞めたい。

転職して1ヶ月たってないで初めて臨時入院とって、教わりながらやったけど、教わってないことで怒られ、私がやってないことで注意をされ、なんか色々疲れた。連日21時ぐらいまでサービス残業とかやってられない。しかも全く興味のない科。やりがいを見つけられない。しかも人の悪口ばっかり言う人とか本当に嫌い。もう愚痴ばっかだ。

転職して1週間ちょい。全くやったことのない科で訳もわからず、入職日からほぼ放置で2日目から部屋持ち。ちゃんと設備も病棟のことも教えてもらってないのに今でもわからないことだらけ。転職何回か経験してるけどほんとひどい。もう辞めたい。しかも2交代で募集出してたのに準夜？遅出？あるとか、聞いてないし。騙された。心折れる。

二交代入職辞めたい

全く知らない土地へ引っ越すことになりました。 就職に失敗しないためにどうしたらいいでしょうか？ ハローワーク？転職サイト？みなさんはどうしてますか？

ハローワーク転職サイト転職

今は北海道で働いていますが、いつか沖縄に住んでみたいなと思っています。 沖縄に移住した方や応援ナースなどを利用して短期間だけ働いたことがあるという方いますか？ もしいたらよかった点など教えていただきたいです^ ^

応援ナース