nurse_Xkrrjr542g
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
HCU
HCUに配属された看護師です。 病棟の特徴上、受け持ち人数は少ないのですが頻回にバイタルをとったり申し送りをしたりスケジュールがぎっしりでなかなか記録を書く時間を作れません。 更に、記録を上手く書けなくて時間がどうしてもかかってしまうので術後のバイタルを4時過ぎくらいまで取らないといけない時だと全て終わるのが18時過ぎなどになってしまい、指導してくださる先輩も遅くまで残らせてしまうのがとても申し訳ないです。 最初の1週間乗り切ることができた時は少し慣れたかもしれない、と思ったのですが受け持ちをするようになってからできないところ、知識不足なところが浮き彫りになってしんどいです。 勉強しよう、という気持ちはあるのですが夜に眠気がどっと来て勉強も少ししかできないです。 日々不甲斐なさを実感してます。
HCU1年目新人
なな
HCU, 新人ナース
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
最初の方は先輩になんでも聞きに行くべきです。自分のココが弱い！ってわかってきたら、そこをどうやって工夫してるのか、どうやって時間確保しているのか、記録はどこからかくようにしてるのか、とか勉強の内容は後日でもそういったことはすぐに指導してもらえますよ＾＾ ・術後の記録は頭から足先にかけてかいていけ ・バイタルだけ一括入力を5分で済ましてから清潔援助にいく(医師もカルテ見て把握しやすいから) ・普段の記録は朝の情報収集の段階で自分が観察したい内容を把握した時点である程度のイメージをつけておく(緊急以外) ・朝の情報収集時点で、その患者にとって重要なもののみピックアップし申し送りの準備をしておく とアドバイスもらったことがあります。仕事の出来は8割準備です。 準備不足なら仕事はうまくいきません(T T) 先輩がどのように工夫しているのか聞いてみて自分のスタイルを見つけてくださいね。
回答をもっと見る
HCUに配属になった新人看護師です。 看護学生時代、コロナ禍で全く実習に行くことができず、患者さんに対してはコミュニケーションをとることやバイタル測定しか出来ていません。 注射や吸引といった技術が不安なのは勿論ですが、日常生活援助についても上手く出来るかどうかという不安があります。 このような状態で看護師として病棟でやっていけるのかどうか、とても怖いです。
HCU新人
なな
HCU, 新人ナース
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
去年、新人教育の委員会に入ってました。 看護学校の先生から、「今年の子は実習で〇〇が出来ず、大変苦労しましたが、その分座学をしました」など、細かく「これやった&やってないリスト」 を貰いました。 また、現場の看護師も学生に実習をさせてあげられ無かった事をよく分かっています。 教育する側も現在の新人さんの状況を分かった上で教育計画を立てています。 ななさんも不安に思い過ぎず、頑張って下さい！
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。