nurse_XgedXmiAng
仕事タイプ
ママナース, 病棟, 一般病院
職場タイプ
ママナースです。1人目妊娠中は重症悪阻や切迫に苦しみ、入院したりと仕事をお休みしなければならないことがありました。その時から、あるベテランの方に高圧的な態度をとられたり、他の方に悪口を行ってまわるような態度をとられていました。無視されることも多くなり、さらに体調は悪くなりました。以後、早めに産休に入り、他の部署に復帰しました。最近、またそのベテランの方がいる部署に配属になりましたが、何年も前から高圧的な態度が変わらず、さらに時短勤務だと邪魔だとか、他の方の前で威圧的に叱責されます。正直精神的限界です。妊娠中もお休みしたことは大変ご迷惑をおかけしたと思っていますし、時短だと周りの方々に迷惑をかけないように休憩を早めに切り上げて、業務をしっかり終わらせて帰れるように努めています。しかし、この状態はもう限界なので退職しようと考えています。上司にどのように伝えたら、理解を得られ、早期に退職できるでしょうか。アドバイスありましたら、是非お願いします。
辞めたいストレス正看護師
みき
ママナース, 病棟, 一般病院
まだ回答の投稿はありません。