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仕事タイプ
ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
職場タイプ
内科, 外科
どこのもの使われてますか? おすすめ教えて下さい。 匂いあり、なしどちらでもいいです。
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
ぴよ
循環器科, CCU, プリセプター, クリニック, 離職中, 大学病院, オペ室, 派遣
ユースキン使ってます!
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少し先ですが冬のボーナスの使い道考えてますか? 私は歯のホワイトニングと夫の誕生日プレゼントを買う予定です!
ボーナスモチベーション
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
スヌー
一般病院
ボーナスがどれぐらい出るかにも寄りますが… 子供の学費や出費で消えそうですがもし自由なお金があれば形に残る物(ジュエリーやbag等)買いたいです。
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アルブミン製剤のような瓶には陰圧を防ぐために通気針が必須だと思いますが、画像のようなボトルには皆さん通気針使用してますか? スタッフによって使用する/しないがあり、気になりました。 使用されてる方は毎回してますか? 何か使い分けされているのであれば、教えて欲しいです。
点滴病棟
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
使用してません。 アルブミンなどの瓶で、そのまま投与する場合は通気針を使用して空気を入れないと落ちないです。なので直接投与の場合は使用してます。
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現在病院で働いています。 在宅に興味があるので、今後転職したいと思ってます。 訪問看護をする上で、事前に学んでおいた方がいいことはありますか?
勉強転職病院
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
あんママ
呼吸器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, 外来, 神経内科, 一般病院
1年半ほどでしたが、訪看にいました。 私も病棟から訪看だったのでギャップが沢山あり慣れるまではとても時間がかかりました。 事前に勉強しとけば良かったと感じたことは、介護保険か医療保険で訪看を使っているのか。あとは特指示など、保険制度をある程度知っておいた方がスムーズかもしれません。 あとは、そこのステーションのカラーにもよると思います。 私が勤めた所は、小児を多く受けていたのでほとんど呼吸器がついていました。その辺りを必死に勉強しました。それ以外は入ってからでも良いかなとも思います。 頑張って下さい!
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こんばんは! タイトル通り、朝どんなもの食べさせてますか? 我が家はおにぎりか納豆ご飯、バナナを食べてることが多いです。 よければ教えてください(^^)
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
きー
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 外来, 消化器外科
アンパンマンのパンが多いです。
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私が用事で夫に3歳の子供を預けていました 外出前、夫はウトウトしていて、子供はテレビを見てました。 40分程で自宅に戻ると子供が勝手に家から出てきていて、玄関前に立ってました。 パパは寝てて、ママのことを待ってた。とのことです こんな事はじめてで気が動転してしまって、子供をひたすら抱きしめて、何も怪我や事故が無かったことに安堵しました。 子供には繰り返し1人で外に出てはいけないことを言い聞かせました 夫はその間ぼーっとその光景を見ていました その後も夫からは何の反省もなく、私と目が合った時にただ一言。 「ママが◯◯(子供)にしっかり言ったのに、俺からも言う必要はないやろ」 いや、そういう事じゃないよね。とブチ切れそうになりましたが、もう呆れてしまって何も言いませんでした。 次からは旦那には預けず、できるだけ私が一緒に出かけようと思ってます 夫にどう言うのが正解だったんでしょうか 私が間違ってたんでしょうか
ママナース子どもストレス
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
怒っても同じなので、インシデントと一緒で原因と対策を話し合ったらいいと思います。 私も彼と何かすれ違いがあれば必ずこんな感じで振り返りと対策あげてます。
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30代前半で幼児子育て中のママNsです。 去年育休から復帰して新しい領域の部署に配置となりました。 業務や技術面に関してはマニュアルや根拠を確認しながら紙ベースで学習していました。 業務に慣れた頃に、疾患や薬剤に対する知識不足が気になり、病気がみえる・恥ずかしながら生理学の本を購入し読んでました。(病みえは、私生活と仕事の両立に追われたことや買って満足してしまい、繰り返しは読めてないです。その時々に気になったことはできるだけタイムリーにインスタやネットで調べてます。) ふとスタッフやDrと踏み込んだ話をした時に、深くまで理解ができなかったり、曖昧な部分も多くて発言出来なかったり、知識があればもっと看護が楽しくなるのに、自分でももったいないと感じてます。 学習したことを紙媒体で残していた方が自分の理解不足も目に見えて分かるし、自信に繋がるのではないかと思いながらも、現在手を出してない状態です。 なので今更ながらこの世代の勉強方法が気になりました。 皆さんのご意見から自分の重い腰を上げて勉強頑張りたいと思ってます。 何でもいいので教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
ママナース急性期勉強
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
タイトルにある通り、皆さんどのように管理されていますか? 我が家はというと、支払いの分担はざっくり 私→食費・レジャー・日用品・医療費 毎月、設定金額を現金で用意しておく 夫→家のローン、保育料、サブスク それぞれ:携帯代、保険料、(私)奨学金 給料の手元に残った分は各々の口座に貯金 ボーナス月は金額を決めて共同口座に貯金 児童手当も共同口座に貯金 臨時の支出に関して、家族のことは共同から支出 といった感じです。 今はPayPay(自分の口座からオートチャージ)やクレカでの支払いが増える中、わざわざレシートを見ながら現金と精算する作業が面倒でおざなりになっています。 日々に追われて、お金の管理が杜撰なので、 細かくなくても全然構いません。 教えてください(;_;)
旦那給料ママナース
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
sy1020
外科, 整形外科, パパナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 派遣
妻が家計管理しています。 共働きですが、お互いに折半で生活費を出し、貯金に関してもレジャーなどの共同で利用する分の貯金も半分ずつ、残りをお互い別々に貯金している感じです
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SPD係のリーダです。悩みがあります。 私の病棟では係数人が中心となりSPD物品の請求返却などの管理をしています。メンバーは意識が高いのですが、やはり係をやったことがないスタッフは意識が低いのか、忙しさからなのか…理由はわかりませんがおそらくSPDシールを貼り忘れており、シール紛失が度々起こります。 SPD物品のシール貼り忘れ防止、改善策はありますか?
3年目
あみ
その他の科, 病棟, リーダー
ちょこまる
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院, 透析
出した人がそれぞれで忘れないように気をつけないと、ですよね 私の病棟でもよく紛失していたので カードがある物品を出したら出した人が必ず責任を持つように言われています。防止策としては物品の棚にテプラなどでSPDシールを貼る!など出すときに見えるようにしたらどうでしょうか?
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4年目、病棟看護師です。 結婚を機に、今年度いっぱいで退職をし県外に行く予定なのですが、病棟以外でおすすめの勤務場所を知りたいです。 もともと助産師希望で看護の道に進みましたが、金銭面などの理由から看護師として働いています。 新人〜2年目→婦人科・外科(乳腺・消化器)・小児科・その他内科(消化器・脳・呼吸) 3年〜4年目→整形・内科(消化器・膠原病)・その他 職場にも助産師希望で、受験をしたい旨を伝えてきましたが、あまりに混合すぎる病棟のなかで目の前の患者のことで精一杯になり、勉強時間を確保できず半ば諦めている状況です。 現在はリーダーやプリセプターなどを任され、正直精神的負担が重なっています。退職するスタッフや、体調を崩すスタッフも多く、結婚を建前に退職する予定です。 健診や保育園看護師もいいなあと思いつつ、助産師も頭の片隅にあるため、保育園看護師のように臨床処置をする機会の少ない場所に対して、迷いもあります。
4年目転職
ゆい
内科, 外科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
こんばんは。 私も看護師なので、詳しくはないんですが、助産師も頭の隅にあるなら、産婦人科の病院は考えてないんですか? 助産師不足もあって、看護師も働いてる印象があるので。 そこなら、助産師の仕事も見れるし勉強になるのかなと思います。 それでもし、やっぱり助産師じゃなくて良いや!と思うのであれば別の分野にいけばいいのかなと思います。
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40代。去年、国家試験合格し20年振りに病棟勤務しています。臨床経験があまりなくて、自分に自信をつけたくて、近所の小規模の一次救急🏥に転職し5ヶ月が経ちます。 大学1回生。小学五年生。シングルで育てています。 まだ慣れないし、タイムスケジュールも下手くそだし、誰かに頼らないと仕事できないし、、 まだ夜勤も入っていません。 恥ずかしいですが、日勤だけだと給料が20万前後。残業有り。 5連勤当たり前。 臨床経験を積みたいもう一度自分が逃げてきた事に挑戦したい!シングルなので夜勤もして給料あげたい!と思っていましたが、、 日勤だけの給料が5ヶ月も続いたら、金銭的に厳しく、、 お金がない事にも病みそうだし、仕事でも病みそうだし、、 金銭面を優先にするか、経験値を取るか、迷っています。
ママナース急性期正看護師
さーちゃん
外科, 介護施設, 神経内科
ちづ
病棟, 慢性期
お疲れ様です! 両方叶う職場もあると思います。お金も経験値も叶うところ探してみるのはどうですか??
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カッタン
内科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
大丈夫!がんばれ〜! わからないことがあれば 調べてきます! です!!
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みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
ベタですが、病気が見えるの本が解剖も抑えられていて大体のことが網羅されているのでおすすめです。
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現在2歳の娘を育児中です。 休みの日は娘と沢山遊びたいなと思っています。 しかし遊んでいる途中に私が眠くなってしまったり、娘のイヤイヤがひどいと頭痛がしてしまいます。 親として子どもとしっかりと向き合いたいのに体がついていけないです。 子どもさんと関わっている時に頭痛や眠気が強くなってしまう方はいらっしゃいますか? どのように対処されていますか?
ママナース子どもメンタル
sgwrmst207
外科, ママナース, 病棟, 一般病院
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
こんばんは。 イヤイヤ期疲れますよね。 今もしてることですが、私は疲れたり眠気がひどい時は子供にテレビを見せてその間寝てます!
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子育て中の皆さん、ママ友との付き合いはどの程度付き合っていますか?土日休みで、土曜日は家事と習い事でほぼ潰れ、日曜日は子どもの友だち付き合いで親も一緒に誘われたりして予定が埋まってしまいます。楽しいは楽しいのですが、休むときがないのも辛いです。 どの程度ママ友と付き合うか、結局は自分で決めるしか無いのですが、ふと皆さんはどうされているのかな?と思いました。
ママナース子ども
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
私も土日休みです。毎週付き合いで1日潰れるのは辛いですね。私も休日はよく友人と子供同士遊ばせてますが、しんどい時は予定があるとか適当に理由をつけたり、素直にやめておきたいことを言ったりして自分の休息日にしてます。 断りにくい雰囲気ですか??
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せん妄の事例検討会をするよう言われましたが進め方がわかりません。事例の選定でもすでに迷っています。術後せん妄、2日程で改善した人か、夕暮れ症候群か…何がいいあんありませんか?
勉強正看護師病棟
とし
内科, 病棟, 一般病院
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
術後せん妄か夕暮れ症候群で、どちらか病棟で多い症例に決めてはどうでしょう? どちらにせよ、抑制による患者の影響や症状看護師の業務負担とかに繋がるのかなとは思いますが。 スタッフ意見と出しやすくて、活発化しやすいです、自分にも部署にも今後活かせて良いのかなと思います。
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現在、産休中です。 いつもバタバタと忙しく仕事をしていましたが、今は産休中ということもあり家事や育児以外の時間は子どものスタイやタオルエプロンを手作りして過ごしています。 皆さんは産休中どのように過ごしていますか?オススメの趣味や時間の過ごし方を教えて下さい!
産休モチベーションママナース
みち
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
器用なんですね✨ 私はひらすら漫画を読むのと、ネトフリでアニメや韓国ドラマを見てましたよ。
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最近、少人数の職場で、いかに仕事早く終わらせるかとかの競い合いみたいなスタッフ間で変な空気感があり、時短勤務の私はいてもいなくても同じような存在 指導といいつつ当たられたり、誰も信じられません。 乗らないと攻撃されるし、なんなんでしょうね。 休んだら負け、みたいなのもそれぞれある気がします。 そこまでして働くのか、働かないといけないし なんかアホみたい。 終わらない蹴落としゲームでしかないです。
モチベーションママナースメンタル
fandogh
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
聞いててイラっとしました💦 私なら新しい転職先探します。 そんな人達と一緒に働いて、無駄な気力を使いたくないので。
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眠前血糖測定の測定時期について いつもありがとうございます。1年目の看護師です。 夜勤で血糖測定をする際の疑問点。 入院時の患者様へは夕食を18時配膳、眠前血糖は20時過ぎに行っています。 夜間の低血糖を防ぐために、眠前の血糖測定をすると思いますが、食後何時間後にやることが理想でしょうか⁇理由も含めて教えてほしいです。 お手数ですが、よろしくお願いいたします。
循環器科夜勤1年目
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
食後2時間とよく耳にしますが、 私の病棟は21-22時に眠前を周ります。 18時配膳ですと食べ終わってから2時間後は20時半頃かと思うので20時は早い気がします…が、私の知識不足でなんともいえないのが正直なところです…
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夜勤リーダーで求められる事ってなんだろう? 自分なりにリーダーに求められる事は理解して行動しているけど、明けで自分の悪口を日勤者に言われている気がする。上司に相談したところで「問題ないよー」しか言われないし、同期に話したところで「できてるじゃん!」しか言われないって思ったら1人で抱え込むしか方法がない。 自分に自信がないとかではなく、周りが自分の事を言っているとかって敏感に感じ取れる性格だから間違いなく言われてるんだけど、それを直接私に指導しないのは何故なんだろう。
明け同期リーダー
おはぎ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
その勤務のタイムマネジメントですかね。僕はいつも休憩のこととかもはじめに考えてから動いて、オムツラウンドもその日のメンバー見て采配したりとかしてるので。 リーダーしたこと無いスタッフと一緒になった場合、リーダーがタイムマネジメントしないと進まない時思うんですよね。
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みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
YAMAMOTO スタンダードモデル YF-800 Sを使用してます Amazonで購入しました 本体、替えのレンズも安めで、かけ心地も良いので気に入ってます。
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皆さんの病院は看護協会入会はどんなですか? 前の病院は強制でした、、。現在は転職してパート になった為、入らなくても何も言われませんがもし 現職場で正社員になってら看護協会入会は必須だと 言われました。 別に入りたくないのに強制はおかしいなて思うのですが 皆さんの職場はどうですか? 前の病院の時は運営費として年1万別に何年間か 納させられていました、、
パートママナース病院
ゆん
内科, ママナース, 外来
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
強制はないです。 強制するのであれば、年会費・入会費払ってください。 あれは任意ですので強制されるのであれば。 それによる雇用に関わるパワハラあれば第三者機関に相談に行くしかありませんが。。。 と、私なら強く言いますね。 コロナ見舞金も会員と非会委員で差はなかったし、そもそも入会メリットはそこまでありませんよね。 コスト払って得る対価かどうか判断するのは個人で当然だと思います。
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先日夜勤実習があり、私の看護観とかなり合っていることと、私が夜型人間で体調がとても良い中で参加できたと感じ、夜勤専従看護師も良いなぁと思うようになりました。夜勤専従看護師の実際は、どのような感じでしょうか?(新人の間は、一般的な働き方をする予定です)
夜勤専従夜勤
もなか
新人ナース
おこめ
内科, 外科, 循環器科, 小児科, 精神科, 皮膚科, 総合診療科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, 離職中, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 回復期, 透析, 検診・健診, 派遣
私の病院の夜勤専従看護師は看護師歴5年目ぐらいの中堅以降の人が多かったです。 夜間に急変があっても少人数で非常勤の医師と対応できるぐらい経験を積まれてましたが、 みんな総じてお金遣いが荒かったです。笑 しかも意外と給料も安かったです。 夜勤専従になると日が出てる時には眠ってるので、鬱っぽくなりやすいとも聞くので、体調に気を付けてされてくださいね✨
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前の総合病院は、残業申請は個々でしてました。でも今精神科単科の病院は上司の許可を得ての、申請なんです。割りと後者の職場が多いかもしれませんが、労働上としては前者では、と思うんです。 社労士とか勉強したら、分かるようになるんでしょうか? 看護師業界では結局「この病院はこうだから」で終わるんでしょうけど……。
精神科人間関係ストレス
ちゃわ
循環器科, 精神科, リーダー, 一般病院
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
上司の許可を得るときに、時間を削られたりするのですか? 私としては病院というより上司の人格、考え方によるのかなと思っています。 長年同じ病院に勤めていますが、個々で積極的に残業申請させてもらえる上司もいれば、上司の許可を得てからの時もありましたし、なんなら申請時間を了承なく削られていて、それをスタッフが気付き病院で大問題に発展したケースもあります。 社労士というものに詳しくないので分からないので、すみません。 そもそも看護部自体がそういうふうに指示していて、申請時間を少なくするように強要されるのなら、私は退職を検討するかもしれません。 頑張って働いているのにやってられないですもん。
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仕事上、興味のある無しに関わらずしなければならない業務が皆さんあると思います。分野や業務ジャンルとくに問いません皆さんの好き、苦手分野を教えて欲しいです。 私は好き→老年、成人、内科、ケモ、採血、注射点滴管理、ルート取り、輸血、モニター 正直苦手、興味が湧かない→退院支援、産科、小児科、透析、オペ(生々しいのをみるのが苦手な為)、訪問看護、複数の人とのやり取り(医師から家族へのICに入って記録に残す)、電話、空気読みながら動くこと
輸血ICモニター
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
パッと思いついたことになりますが 好き→周術期の看護、老年、成人、訪問看護、採血、ルート確保、清潔ケア、記録、分薬 苦手→小児、DM、ストマ交換、吐物処理(嘔吐から一緒におえっとなるので我慢してます笑)、朝の自分がリーダーで申し送ること DMに関しては好きになろうと研修にも散々参加しましたが、やっぱり好きにはなれませんでした。笑
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コロナ5類になりましたが、看護師の皆さんは 外出時マスクまだされてますか? それとも手指消毒はこまめにし マスク外して過ごされていますか?
コロナストレス正看護師
にっく
その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
外出時は基本ノーマスクですが、朝の満員電車乗車時につけるなど臨機応変に着脱できるように持ち歩いています。
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バンコマイシン30分前に採血をするのを忘れてバンコマイシンを投与してしまい、慌てて採血を採取しましたが… やっぱりインシデントになりますよね…
インシデント採血
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
みたらし
内科, 外科, ママナース, リーダー, 外来, 一般病院
日々の業務お疲れ様です。 バンコマイシンの場合、投与後にも採血を行い血中濃度を調べて投与量を調整する場合もありますが、今回の指示の詳細はどんな内容でしたか? 文章からすると投与前に採血の指示があり、医師は投与前の血液データが欲しかったと思うのでインシデントになると思いますよ。
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