りんりん

病院は副業禁止なところが多いと思うのですが、副業が病院にバレた方いますか？また、バレないようにしていることがあれば教えてください。副業したいけど病院にバレたらクビかな、、とビビってます。

副業クリニック病院

美容クリニックに勤務している方に質問です。病院にある科のように参考書などいっぱいあるわけではないと思いますが、日々どのように勉強してらっしゃいますか？ちなみに新人ではないので院内で行われる処置などは全て勉強済みでキャリアアップしていくために勉強していきたいと思っています。

美容クリニッククリニック勉強

看護師で現役で働きながら在宅で副業されてる方はいらっしゃいますか？またされてる方はどのような副業をされてますか？将来的には看護師の給料と変わらないぐらい稼ぎたいです。

副業給料転職

今の職場は業務量もちょうどよく人間関係もそこまで大変ではなく居心地がいいです。しかし同系統のクリニックの中では給料が低く、そこだけがネックです。なので転職すべきなのか、副業等で稼ぐべきなのか迷ってます。看護師で在宅でできる副業をしてる方はいらっしゃいますか？またどんな副業をされてますか？

副業クリニック転職

皆さんはivやdivの際患者さんから血管を指定された時どうしていますか？ 明らかに他の血管の方が良い場合も多いです。 しかし自由診療なので患者さんファーストが強く断りずらくもあります、、。 良い断り方あればぜひ教えてください。

クリニック正看護師病棟

同期が1人いるのですがたまに2人で同じ病棟の好きではない看護師愚痴を言い合っているのですが、同期も悪口を言っているのに周りに私だけ悪口を言っているかのように伝えているみたいで周りから嫌われ始めています。 同期の方がめちゃめちゃ悪口言ってるのに先輩達に自分は言ってないみたいな感じなのがウザすぎて無理です。 同期は同い年ですが私より仕事ができて夜勤ももう入っています。私の性格が悪すぎるのでこういうことがあると同期が何か問題起こして嫌われればいいのにと思ってしまいます。

メンタル人間関係転職

これは先生に報告したほうがいいか迷う時ありますか？ 報告の判断が難しい場面はありますか？ 私自身もこれは先生に言ったほうがいいかなと迷う時があります。 みなさんはどういったときに報告を迷いますか？

医者病院病棟

急性期病院で働いている新人看護師です。 最近インシデントではないものの業務関連でのミスが連発しています。（書類不備や申し送り忘れなど）もちろん指導された後は繰り返さないように気をつけていて、同じミスは2回は繰り返さないようにしています。部署の先輩たちは優しい方が多いので、「これできてなかったから次からこうした方がいいよ」と指導してくださるのですが、誰かのミスが発覚した時に先輩同士で「また◯◯さんじゃん笑」と言っているのを聞くことがあるので、自分も指導された時「あー先輩たちから裏で仕事できないって私も言われてるんだろうな」と思い込んでしまい、どんな顔して仕事いったらいいんだろうと考え込んでしまいます。また、指導をもらうとすぐ「もう嫌われた」と思い込んでしまって、なかなか自分から先輩方とコミュニケーションを取れなかったり、話したいことがあっても遠慮したりして、毎日先輩の顔色を伺ったり、嫌われないようにするのに疲れています。1年目ってそんなもんなのでしょうか。 同じ気持ちの人、疲れないためのアドバイスなどあれば教えてください。

メンタル人間関係ストレス

給料面で看護師になったため仕事をしてるときに嬉しいとかやりがいを感じたことがなく最終学歴が看護専門学校なので他の仕事をやりようがないので仕方なくやってる感じです。 患者さんから暴力があったり人間関係がうまくいかなくて夜中ずっと泣いてたりして楽しいことがなく辛いことばかりです。休日も仕事のことを引きずってしまい休めないです。看護師という仕事自体が自分に合ってないのかと考えてしまいます。みなさんはどのようにメンタルを整えて仕事に挑んでますか？

やりがいモチベーションメンタル

来月から統合実習が始まります！🥹💦配られた実習要項みると複数受け持ちが5日間あるみたいです。病院から帰ってきた後は、患者さんの病態生理、疾患についての勉強、計画の修正と次の日の計画を書いたりすると思うんですけど、実習が進んでいくうちに直さなきゃいけない記録も増えていき、眠れる時間がなくなって行くことが予想できてしまってちゃんと乗り越えられるか心配です…！ 実習中みなさんはどんな工夫されてましたか？？寝る間惜しんで頑張って記録ですかね💦 何かアドバイスあったら教えてください🙏💦

記録実習メンタル

こんにちは。現在の職場で色々あって、辞める予定です。辞める理由は、カンゴトークにも投稿してるので気になる方は読んで下さい。転職先について、皆さんのアドバイスを下さい。看護師歴は12年程の、ミドサーの男性看護師です。病院経験は、7年程あります。今、勤めている職場は、介護老人保険施設です。6年、勤めました。夜勤は、5回前後してます。この職歴だと、何処に転職するのが一番良いのでしょう？1番気になるのは、年収です。私は関西圏に住んでいますが、最低でも年収 500万円は欲しいです。年収のためなら、病院に戻るのも嫌ではないです。でも、ついていけるのかとか悩んだりします。今のところ、年収のよさげな高齢者住宅の訪問看護の面接を受けて、結果待ちです。そこがダメなら、他を探す予定です。どうするのが一番、良いのでしょう？

退職転職ストレス

今の看護師と昔の看護師の違い 私が新人の頃は、自分の仕事が終わっても 先輩ナースの仕事を手伝って帰る事が当たり前でした。 今の新人さんは普通に先に帰るし、 逆に新人さんがまだ仕事が終わってなければ先輩ナースが手伝って帰る事が当たり前です。 正直、1分単位で残業代つけてくれるなら喜んで手伝うけど 残業代はもちろん出ません。 要領が悪くて仕事が終わってない新人さんを なぜ先輩ナースがサービス残業でお手伝いしなければならないんでしょうか涙 他の病院はどうですか？

残業ママナース先輩

みなさんが、仕事しながら、とかに話す方って、どんな方が多いですか？ 最近、ある先輩と話す機会が増えました。 とても丁寧な感じの方で尊敬しています… 病院全体で報連相が、できてないみたいに話していたので、可能な限り頑張ろうとか思えます。 前の病棟の先輩とは、また違った感じの…見習いたい先輩です。

お局後輩同期

看護師2年目○十字系総合病院勤務です。事例検討の課題の時期になり取り組んでいますが、家庭の事情(介護等)があり休日に実家に手伝いに帰ったりしています。日々の業務＋残業、休まらない休日でメンタル的にきついです。先輩に相談しても、みんな通ってきた道だから〜。家庭の時々はそれぞれあるなかでやってることだから〜。来月までに仕上げて欲しい等無理難題です。率直に過労死させたいのかなとも思っています。話はそれましたが、皆様が新人の時に事例検討どうの自宅課題は強制でしたか？できない場合はやめたほうが良いのかな等も考えています。アドバイスあれば教えていただけたら幸いです。

モチベーション転職ストレス

現在以前勤めていた職場が潰れ会社都合退職となり 失業保険受給中です。最近往診のファーストコールの バイトに合格し今月から在宅で勤務してます。 在宅勤務で夜勤23時からと時間も子供達が寝ている 時間なのでとてもありがたく、楽しいです。そのため 今後も続けたいと思いますが、失業保険受給は2月前半 には終わってしまいます。会社都合退職のため国保の減税 が効いているのですがそれは来年の3月までは有効との事 でした。 在宅でバイトしている所は社保がないため来年3月以降 の働き方をどうするべきか悩んでます。やはり社保がある 職場を見つけてダブルワークとして働き続けるのが良いの か国保に保険を継続してかけ続けるか悩んでます。 詳しい方保険どうすれば良いか教えていただきたいです。

アルバイトママナース正看護師

施設内訪看してます。 内服薬や外用薬は施設管理しています。 往診翌日の夕方に介護士から残薬ないと言われ往診医に処方依頼しました。 元々、昔の医師って感の医師です。LINEでのやり取りでも不快にさせるような言い回しをしてきたりします。 臨時往診も忙しくて来れない。調整出来ない。と言われます。 介護士からは受診ばかり、搬送ばかり。 上からはもっと訪看が早く動け。で ナートやバルン交換でさえ臨時往診にも来ないクリニックです。 オーナーだから仕方ない。の一点ばり。 どこでもやりにくい医師はいるし、LINE一つで特指示くれるなんて有難い。と現場のしんどさ、辛さは分かってもらえず。2施設観てますが、もう一つの施設訪問時にコール受け向かいますが、対応遅い、患者とコミュニケーションはかってるだけなのに、たむろって喋ってうるさい。目障り。と施設に言われます。人数もギリギリ、訪問件数増えても看護師の人数増えないし、上も分かってくれないのでしんどいです。 特指示ももうタイムシートいっぱいで入りきらないのに、24時から入れたら良いと上がいったので訪問入れたら夜勤者から24時から休憩になってるので違法ではないかと言われているようで。 違法なら儲ける為にここまでさせる会社だということですよね。 今日も忙しいですが、もう行く気になれず休みます。

モチベーション訪問看護人間関係