ぼんた

分かる(笑 相手が好きそうなものの話題とかSNSを見せて「これ美味しそう！」って反応を引き出せば一緒にいこう！になりやすいですよ😄

お疲れ様です。 あー、なんか頑張ってるのにつらいですね…… もしかしたら「メガネよりコンタクトの方が似合うよ」っていう暗示だったりして……笑 と考えてみるのもありかもしれませんね！！

今精神科で働いてます。 その患者さんが元々どういうことが好きか、何をしている時が楽しかったかなど、元々の生活歴を参考にするといいかもしれません。 ただ、病棟で出来ることって限りがあると思います。 患者さんが嫌で無ければ話をしたり、一緒に病棟内を歩いたりするだけでも気分転換になるかもしれません。

点滴の種類やその時の患者さんの状態、治療や検査の予定とかにもよりますが、例えば保清のケアの後やリハビリがあればその後とかに私はやってます。 寝衣交換の時に点滴があるのは看護師も患者さんも面倒ですし、リハビリのときもない方が動きやすいと思うので。 あとは点滴の本数にもよりますが、自分が日勤ならなるべく勤務時間内に終わらせれるよう逆算して点滴を始めます。 準夜で人数が少ないときに点滴管理を1人で減らせたらいいかなって思うので。

今年プリセプターをやってます。 同じような方がうちにもいます。 私より年上の新卒の方でとにかく動かない。 自信過剰で自分では出来ると思っているけど実際はそんなに出来てない。 看護助手さんを下に見たり、人を学歴で判断したりします。 とにかく他のスタッフからの評価は最悪です。 法が許すのであれば尻を蹴ってでも働かせてやりたいところです。

配属先にもよりますが、自分が1年目のときには、わからなかったこと、疑問に思ったこと、自分が経験したことの復習を中心に勉強しました。 例えば疾患の観察項目がわからなかったから調べてみる。 先輩たちの姿を見て何でこれを観察してるのだろうか？先生になんであの検査値を報告したのだろうか？と疑問に思い調べてみる。 その日に○○の手術の術後の看護を経験したから、復習として勉強してみる。 と言った風に勉強してました。 日々業務で疲れて長々と勉強するのはしんどいので、短時間で終われる内容を勉強してました。

看護師9年目です。 私も今まさに今後のキャリアで色々考えたり悩んだりしてます。 総合病院で働いてる今は精神科で働いてて、最初は精神科のCNSを目指そうかと思ったんですが働いてる内に、特定行為や診療看護師にも興味が出てきて今色々悩み中です。

パーキンソン病で歩行が小刻みになっていたり運動機能が低下している場合には術後のADLの低下や、転倒に注意していく必要があると思います。

こんにちは 私の勤めてる病院は特に大きな変化は無さそうですね 禁止とまでは言われないですが「医療従事者として責任ある行動を」って文言が常に書かれてますね

通勤用のってことですかね？ 自分はリュックを使ってます。 勉強会とかで資料とか本とか持ち運ぶのにリュックだとしっかり入って便利なんで！

質問に対する答えは浅く伝える→では、深掘りします。〜はどうでしょうか。と質問で終わります。 調べてみて。って促して全部答えない様にしてます。

私の病院は条件付きで奨学金という形で援助を受けれます。 5年以上その病院で勤めないと借りれなかったり、借りたら何年かはその病院で働き続けるとか色々条件はありますね。