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仕事タイプ
ママナース, 病棟, 離職中, 保育園・学校
職場タイプ
内科, 精神科, その他の科, 慢性期
現在、求職活動中です。 サービス付き高齢者向け住宅(訪問看護) の「管理者候補」について 気になっているのですが、 ネット上などで調べてもあまり出てこなかったので 質問させて頂きます。 「管理者候補」は具体的にどのような 業務をされているのでしょうか？ 紹介会社を通して 求人案内を頂いていて、 求人先から「管理者候補」はいかがかとの 連絡があった旨を紹介会社を通して 勧められたのですが、 医師の手伝い、家族との連絡、位しか 情報がありませんでした。 私はブランク期間などもあり 看護師経験が通算で4～5年程度しかないのですが、 管理者候補や管理者は10年以上とかの ベテランな方を想像していましたが 求人先は4～5年程度でも大丈夫との事でしたが 務まるものでしょうか？年齢は30代前半です。 今まで病棟勤務しかした事がなく訪問看護に携わった事もありません…。 コロナの状況もあり見学ができず、 面接を兼ねてできる範囲での見学のような形で 近日面接を受けに行くのですが、 経験者さんなど居ましたら 業務内容、メリット、デメリット アドバイスなど頂けましたら幸いです。 コメントよろしくお願い致します。
退職訪問看護転職
Hati
内科, 精神科, その他の科, ママナース, 病棟, 離職中, 慢性期, 保育園・学校
あいあい
内科, 介護施設
はじめまして。 私は管理者ではないですが、サ高住の定期巡回・随時対応型訪問介護看護の連携型の訪問看護の経験があります。 そこの管理者は、主に毎月の請求とケアマネとの連携、担当者会議の出席等がメインでした。 もちろん医師や家族との連携やトラブル時の対応もします。入居者が夜間に急変したときの対応も時には必要で、とても大変そうでしたよ。 施設によって、管理者の仕事の範囲も変わってくると思いますので、面接時によく確認することをおすすめいたします。
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