紅音

お疲れ様です。 個人的な意見になりますが、生保の方は自分が社会的立場が弱者なのを理解し、その上で上手に立ち回る術というか、ズル賢さを持っているような気がします。 自分の我がままというか、理屈(屁理屈)を前面にたててごねるというか、言ったもん勝ちみたいな面がありますよね。 ごねたり、大声だしたり、責任者を出せとか二言目には出て来るので、そういう意味で気をつけてと上司は言ったのかもですね。

軟膏→ガーゼ→パーミロールですね。 そもそも、1日1回はパーミロール剥がして、創部を綺麗に洗浄して処置するのでその時に観察しませんか？

管理するのはお偉いさんでそこが入れるとしてくれないと空調は入りません。しかし、現段階で私のところはもう空調が入るようになっています。ただ、クーラーが古いからかすぐに結露するので大変です。

CVの固定されているシールの上から ガーゼを当てて、その上からさらに 破水制のテープ等で固定すると思います 病院でそれぞれですが、、、 うちは、ガーゼの上にパーミロールで保護します また、ビニールで巻く時も有るみたいですが 私はしたことないです

私も若い頃は我慢していましたが、なぜ？と思うこと勇気をだして上司にいったらいいです。自分から心を開いて相手を理解しようとしっかり話せたら素晴らしいです。 感情的にならず、責めずに、ルールの確認をしてみてください。 余裕がない上司ももちろんいますが、感情をのせられることでルールがわかりにくかったり、萎縮してしまったりしますよね。そのデメリットがみえなくなっている上司もいるので、落ち着いてぜひ話をしてみてください。😊

おはようございます。 わかります！私も同じような経験があります。私はパートさんやママさんスタッフや長年働いているスタッフには優しく、経験年数少ない独身スタッフや、男性に厳しいような環境でした。 私は本当に体調わるいときは、無理して出勤することで他のスタッフの負担がふえてかえって迷惑になるとおもって休んでいました！ しっかり受診して結果も報告していました。そのあと体調管理うんぬん怒られましたがすいません、きをつけます。で終わらせていました！ 無理せずお休みしましょう！

お疲れ様です。 ６連勤はきついですね。 眠れないのは緊張が続いてるからですかね。 お風呂にゆっくり入ったり、たまに公園散歩や好きな音楽、コーヒー飲んだりなどしたりして気分転換しましょう！

子育て世代にはまだまだ働きづらいですよね。 私は自分からパートになったので不満はないのですが、職場から言われるのは嫌ですね。

それはしんどいですね。私以前久しぶりに五日勤して、最終日に高熱を出して休んだことあります。自分でも驚きでしたが、かなり疲れてたようです。 休むなら体調不良になるしかない？？ですかね。

ビカルタミドはホルモン剤だったと思います。 前立腺癌の患者さんが服用されてます。 素手で触ってはいけないのはアボルブカプセルではなかったでしょうか？理由は忘れましたが経皮吸収されるので特に女性は注意してと教えられました。

以前の職場ではMAPって呼んでました。でもMAPは保存液のことだからよくよく考えると変ですよね。今の部署は、赤って呼んでますよ。RBCもあんまり使ってないです。異動したての時、MAPって言ったら「は？なにそれ？」って言われました。多分この言い回しは少し昔の習慣なんだと思います。

最初のうちは大変だと思います‥ 私も脳神経外科の勤務経験あり、新人時代このシリーズにはお世話になりました。 https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784415315133 参考にしてみて下さい！

承認までものすごく短期間だったので、接種したいとは思いません。しかし、接種しなかった時に他のスタッフからどう思われてしまうか不安で半強制的に受けなくては行けないのかなと思います。 また、副作用で発熱することがあるみたいで発熱したら休まなくては行けないですし、それで他のスタッフに迷惑かけてしまうと思うと心配です。その休みは有給で休まなければいけないと言われたら接種しないかもしれないです…

距離取っちゃいます。 そして仲間で励まし合ってます。