さとみ

長文の愚痴です。もう我慢ができなくなりました。 ある病院の認定看護師のことです。 その人はA看護師をいじめてます。 A看護師は物腰が柔らかく、人当たりもいいです。 内容はざっくりですが、仕事のことを聞いて答えが足りないところが少しでもあればそんなことで患者を見る資格はないと他のスタッフにも聞こえるように怒ります。基本怒る時は誰かに聞こえるように怒っています。特に若い女の子がいたらそれが顕著です。また勉強会の資料を作った時は内容を軽く見て面白くない、センスがないとみんなの前で言ってました。それに他の人が厳しいですよねと言うと、期待してるから、それにこいつは褒めても調子乗るから厳しくしないといけないって言っててありえないと思いました。 一番最悪なのは若い女の子だけに優しくしてます。情報収集の時やフリーの時に若い子の近くにいてデレデレしています。見ていて気持ち悪いです。 また他の人を使って若い人女の子と飲み会を一緒にしようと下心丸出しです。 認定看護師が悪いとは思ってないです。もう一人認定看護師がいますがその人は怒る時は怒る、褒める時は褒めるでとても優しい方です。他の病棟の認定看護師の方も同様です。ただこの人だけがおかしいと思っています。認定看護師の方で気分を害された方がいましたら申し訳ありません。 こんなことは許されるのでしょう？他の病院の認定看護師の方はどうなのでしょうか？ こいう人の対処法はありますか？

先輩

質問です。 除細動器の使い方で一つ質問です。 空中放電についてですが、空中放電は充電してショック前に波形が戻って不必要になって内部放電せず患者からパドルを外してしまい、他のスタッフにあたり二次災害に繋がる という認識であってますか？ 追加あれば教えてください。

勉強

仕事場の先輩が上司に患者さんの物を紛失したことについて今回の対応と今後の対応について検討してと言われてました。 紛失したのは先輩でもなく病棟移動した後にわかったことです。先輩は完全にもらい事故です。 上司は話しやすい人に頼むことが多くありますが今回はありえないと思いました。しかも上司は感情的になって今回のことは他の人達で決めてと投げやりです。先輩他の人と話して、何個か案を出して説明しましたが、上司は納得されてません。 聞いてて何がしたいのかわかりません。流石の温厚な先輩もイライラしてました。 こんなことありますか？ 何か患者さんの荷物を預かる際にいい方法があれば教えてください。先輩の力になりたいです。

人間関係ストレス

こんにちは。 夏に学会に部署の方数人と参加予定なのですが、私はフォーマルな格好で行こうと思ってますが、一緒に行く男性が格好に悩んでます。案としては黒目のTシャツとズボンでジャケットを着ていくそうです。このような学会ではどのような格好が無難なんでしょうか？ ちなみに、学会の案内文ではクールビズ、軽装で参加して大丈夫と書いてました。

学会男性

カテコラミンの並列交換についてです。 半量と同量を選ぶときのポイント、またなぜ血圧が交換時に下がるのかわかりやすく教えてください🙏

急性期

無知ですいません。 人工呼吸器管理中の頭部疾患の患者さんのことですが、基本ギャッチアップするよい先輩から言われました。理由として 1、呼吸に関しては肺炎、無気肺予防 2、頭に関しては脳浮腫、頭蓋内圧亢進予防 と捉えてよいですか？ 付け加えがあれば詳しく教えていただきたいです。

予防先輩

久しぶりなのに愚痴をすいません。 一個上の見た目は貫禄のある三年目さんについてです。 今年度からプリセプターをするみたいで態度の大きさに拍車がかかってます。また、重症患者も見ることが多くなり、私にしかできないと思ってるところもあるように感じます。 いつかはリーダーをするかも知れませんがそんな人にはついていけないな、と思っている気持ちです。 もう大人なんだから、いい加減態度を改めてと思います。 どうでもよい愚痴をすいませんでした。

プリセプターリーダー

休みだったのですが急遽夜勤で呼ばれました。しかし、いつも電車通勤で夜なので電車がありません。相談するとタクシーで来て領収書もらえば大丈夫と言われました。次の日提出しましたが返金は保留となりました。 これは払われないことありますか？

夜勤ストレス病院

恥ずかしい質問ごめんなさい。 CHDFのことですが除水とは体から水分をとること、おしっこが出ないから機械を使って排尿の代わりをしてるということでいいですか？イメージが難しくて。 ちなみに除水をかけたら尿量は増えることはありますか？ おバカですいません。

ICU勉強

自己学習してます。 GI療法のことですが機序とかはわかるのですがブドウ糖とインスリンの組成がよく理解できないです。 例として50%ブドウ糖にインスリンはどれくらい混注しますか？

ICU勉強新人

同じ病棟のパパナースさんが子どもさんが頭を打って病院とか子どもの夜間救命に電話したら様子見ていいと言われたのですが小さいたんこぶもあったため奥さんは育休中らしいですが一緒に病院に連れて行こうか悩んでました。 勤務は日勤で休むのが申し訳ないって言ってました。 お子さんのことでパパナースさんが休むのはおかしいですか？ 私はいいと思います。

ICUママナース子ども

心電図検定というのがあると聞きました。 心電図は苦手ですが逃げてはいけないと思い好きになるため受けてみたいと思ってます。 今まで受験された方がおられたら実際の所どのような感じかを教えていただきたいです。

心電図ICU

転職で救急外来を希望することは可能でしょうか？ 経験ある方は教えてください。

救急外来転職

いつも愚痴をすいません。 記録をしてたら「今記録する時間あるなら受け持ちのためにできることを考えたら？それくらいできますよね？」と嫌いな人に言われました。時間内に仕事を終わらせることの何がいけないのか、それが大事なことなのはわかりますがそいう言い方しかできないのはどうなんですかね… 師長に言ってもあなたが変わるしかないかもねとしか言われません。 意味がわからないんですがどうしたらいいですか？

お局パワハラメンタル

夜勤で初めて受け持つ患者さんでケアの方法とかわからないことがあったので勤務初めにリーダーに初めて受け持つ人ですと伝えたら「勉強してないの？」と言われました。他の人がリーダーの時は優しく教えてくださるのにその人は新しい人とかにはあたりが強い人です。わたしにもあたりが強く何かある度にぐちくち言われます。そのせいで怖くていつもできてることが上手くできなくて落ち込んでしまいます。 他の先輩にこいうことは相談してもよいのでしょうか？

先輩メンタルストレス

自分なりのまとめです。 2段脈について先輩から調べてこいと言われました。自分なりにまとめてみたのですが何か追加することがあれば教えてほしいです。 SRとPVCが交互に出てくる波形で原因は狭心症や心筋梗塞等の心疾患、心不全である。 規則性があるため危険性は低いものである。 どうでしょうか？

ICU

2年目の先輩なんですが異動してきた4.5つ上の先輩看護師に対して態度がでかいというか私は一年目から救命ですよ感を出してて見下している感じがしてモヤモヤします。申し送りもなんかだるそうに聞いて他の救命が長い人にはぺこぺこしてます。 そんなの関係なく普通は先輩を敬いますよね？

先輩ストレス

申し送りの時に点滴の流量が固定で先生からの指示で流量変更になったから私やっておくから後よろしくねと言われて引き継ぎされて自分でもう一度時間空けて確認したら流量が変わってなくて申し送りされた先輩に聞きに行ったら「何？それならそうと言えばいいじゃない」って言われ自分で流量を指示の値に変えてました。何か逆ギレされて私が悪いみたいになってモヤモヤします。 これは私が悪いのですか？

申し送り点滴先輩

外科のOP後にたくさん（ダグラス、横隔膜下）のドレーンが入ってきますがそれぞれの目的や注意点を教えてください。

ICU

8月からICUに配属です。 経験者の方はどのように勉強されまたしたか？

ICU勉強

新人いじめ、パワハラが苦で5ヶ月で新卒で就職した病院を退職しました。 自分にも至らない点はあったと思いますが、再就職するにあたり、もう同じ事を繰り返したくありません。 パワハラがあったら、してきた人に言い返せと、家族は言いますが、何せ新人の身。 教えてもらう立場なので、言い返すのはちょっと難しいと思います。 どうしたら、同じことをくりかえさずに、次をうまくやっていけるでしょうか。 知恵をお授け下さい！

1年目メンタル人間関係