ほのか

色々な事情があって辞めることは仕方ないと思います。今まで通り普通にしていて良いと思いますよ！ 私も1か月後に退職します。

言わなくても噂で流れるので、自分の口から言った方が変な噂にならなくていいと思いますよ。

多少されにくいかもしれません。新婚だとクリニック側も子供（育休産休）を考えると思います。クリニックは看護師の数が少ないので、育休産休に入ると、新たなスタッフの補充を考えないといけないので、少しされにくいのかな、と。実際私も新婚でクリニックの面接を受けた際、お子さんは考えていますか？と聞かれました。

良い結果が届きますように。

コミユニケーションの時間を多く割くことができることではないでしょうか？

大変ですね。自分の条件に見合った条件の病院がなかなか見つからずストレスも溜まりました。 あまりにもストレスが大きかったので、サクッと受けに行って受かったところに就職することにしました。

お疲れ様です。有料老人ホームではありませんでしたが施設勤務の経験があります。病棟と施設では忙しさの種類がまた違いました。病棟と比べると残業は少なかったです。職場によるとは思いますが！

初めまして！コメント失礼します。私は妊娠が発覚して退職しました！すぐではないですが…。以前の勤務先の先輩にも妊娠発覚後、退職してた方は何名かいましたよ！

それまでが長いですね。 モチベをなんとか維持することが大事です。

ショックですよね。 患者や家族は自分のいいようにしか受け取らないですからね。

初めまして！コメント失礼します！ それぞれで違ってくると思いますが、定年まで可能だと思います！知人ですが、今年3月まで月4回夜勤をしていて定年退職をした方がいました。

わかる。 スタッフにもイライラするし、このブラックな環境にもイライラする。

お疲れ様です。 病院の常識は、クリニックでは非常識と言うことは多々あります。納得がいかないと思うこと多いですよ。

もちろん、書類選考で落ちますよ。質の高い病院こそ履歴やキャリアを重視するのではないでしょうか。看護師不足で大丈夫という時代ではなくなって来たと思います。

次があります！

お仕事ご苦労様です。 ストレスが多い職場なんですね。妊娠を口にだせない雰囲気の職場が多いのはしっていますが、ご自身の人生です。職場に遠慮なく受胎調節して頑張って下さいね。