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仕事タイプ
離職中
職場タイプ
haruh95
小児科, 急性期, ICU
小児専門病院で働いてきました。 病棟の特性にもよりますが、新生児から思春期までの幅広い年齢層の知識が必要になるところです。発達段階も違いますし、対応す場合、同じ年齢層でも異なります。子どもはしっかりと私たちの行動や言動を見ているので、信頼関係も築きやすい反面、崩れやすいこともあります。 あとは、親子さんとの関係性も大切です。子どものことなので、医療者に対して警戒心が強い方もいたり様々です。 手先の不器用さですが、薬剤の分量が少なかったり、対象の身体が小さいので大変かと思いますが徐々に慣れていきます。私も手先が不器用で色々悩みましたが、業務をこなしていくうちに、慣れていきました。
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就職の悩みについてです。 私は昨年3月に大学の看護学科を卒業し、国試もクリアし新卒で大学の附属病院に病棟看護師として就職しました。しかし大学4年時に精神疾患（摂食障害）を発症していたのが就職後の4月に悪化したため、入職からたった1ヶ月ちょっとで職場を療養休暇をいただいた後、そのまま復帰することはなく退職しました。 その後は入院や自宅療養で病気の完治を第一に目指し、しばらく就職せずに実家で過ごしていました。 今年の7月に入り、ようやく体力も回復してきたため、まずは看護職ではなく学童でパートとして働きだしました。 そしてそろそろ、看護師としての再就職も考えているのですが、この場合は、新卒枠で応募してもいいのでしょうか？それとも、中途採用枠のみ応募可能なのでしょうか？ 一応大卒で看護師資格（＋保健師資格）は持っていて一度就職もしましたが、なにせ病気が悪化していた頃で脳も働いていませんでしたし、実質1ヶ月で退職してしまったので看護技術はもちろん基礎的な部分から何も得ていません。看護実習生レベルです。 中途採用してもらえるほど経験も知識もないけど、新卒でもないし…と悩んでいます。 看護師として復帰するためには、どのように採用をもらえばいいでしょうか？ 皆様のご意見をお待ちしております。
転職正看護師病院
ゆいぽん
離職中
かのん
循環器科, 離職中
体調落ち着いてるみたいでよかったですね。 希望の病院に一度問い合わせてみた方がいいと思います。 ゆいぽんさんの希望としては、新卒枠での入職でしょうか⁇ 1ヶ月程でお休みされてるみたいなので、新人研修も1から受けれた方が安心ですよね。 新人研修受けたいとか、プリセプターをつけて欲しいとかの希望を伝えたら対応してもらえると思いますよ。
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