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訪問入浴では、訪問の移動中に利用者のカルテをチェックし、既往歴や普段のバイタルや注意点を確認しヘルパーさん達と情報共有します。到着したら、ヘルパー達が浴槽を準備している間にバイタル測定して入浴できるかの判断をし、問題なければ入浴介助。帰りの移動時間にカルテ入力という流れです。入浴の判断可否が出来れば概ね問題ないと思います。たまに気切の方がいるので、気をつけて入浴介助する程度なので、ほとんど知識はいりません。 デイサービスも基本はバイタルチェックのみです。場所により、機能訓練や食事介助、入浴介助、排泄介助がありますが、介助は基本介護士がしてくれるところが多いです。機能訓練もマニュアルがあるので、その通りすればよく、初めてでも問題ありません。

1ヶ月更新の契約で急性期病棟に半年いました。 派遣だと、リーダーはしなくてよかったし、飲み会などにも参加は自由だったし、気は楽でしたよ。 ボーナスはありませんでしたが、月々のお給料は高く設定されており、給与面でも大満足でした。 ただ、派遣だと即戦力として見られるので、それなりのプレッシャーはありました。 予習復習は頑張った覚えがあります。 あと、人間関係の微妙の力関係？がわからず、空気を読むのが大変でした笑 でもそれも派遣と割り切って付き合えたので、それはそれでよかったのかもしれません。

疾患にもよるのかなと思います。 血小板が低くなるとなにが問題になりますか？ 凝固症候群というわけですから、凝固系のデータもチェックした方がいいですよね。 では、その時になにをみたらいいのか？がみえてきませんか。