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仕事タイプ
病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 派遣
職場タイプ
急性期, 慢性期
訪問看護で利用者さんからのスタッフの性別の希望が結構な頻度で聞かれます。主に女性スタッフ希望という意向です。(もちろん気持ちはある程度わかるのですが) 初めて訪看に来た男性ナースはあまりに頻繁にあるためかなりショックを受けていました。特にリハスタッフは少人数で、性別でNGを出されるとスケジュールなど非常に苦慮します。 自分は女ですが、能力があるのに性差でここまでNGが出ることに本当にやるせないと思います。病棟時代は男性・女性だから…と言われた経験はほとんど見たことがなかったです。 同じような事があると思いますが、何か対策などされていることがあれば教えてください。
訪問看護
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。 看護師ならよくあります。 看護婦という時代からの流れがあると思うので、気にしてませんがリハビリ職は男性も多いので調整が難しいですね。 女性を希望された場合は女性に担当してもらうしかない現状です。
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訪問診療の際に看護師が同行せず、医師とドライバー兼補助さん？で回ることがあると聞きました。看護師は事務所で施設や訪看、ケアマネなどとの相談連絡業務が主だそうです。そのような働き方の職場はありますか？
クリニック
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
ヒトリ
ICU, CCU, HCU, 一般病院
ありますよ。退院支援とか訪問看護の経験あればできると思います。 空き時間に訪問看護（医療保険の対象）する事もあります。
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職場に介護休暇や看護休暇はありますか？ 在職中の施設には介護・看護休暇はなく、有給での対応です。 民間・公立、病院、施設、保健センター、訪問看護など、自分の職場にあったという方よろしければ教えてください。
有給
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
はち
精神科, 病棟, 一般病院
うちの民間病院は介護休暇とってる人がいました。 立て続けに数ヶ月ずつ、ベテランの先輩がとっていましたが、みんな当たり前のように送り出し、待ってるから思う存分やってきてねーというスタンスでした。 看護休暇をとってる人は見たことがないですが、介護休暇のとりやすさをみていると同じかなと思います。
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訪問看護師です。角化型疥癬の患者さんの対応について教えてください。 感染が分かった段階で必要最低限の訪問にして、リハビリやデイなどはお休みにしています。同居家族への感染対策として接触を最小限にすること、入浴時はエプロン(ガウンがないため)や長靴で防護、浴室の掃除、接触後は手洗い等を指導しています。 在宅での完璧な対応は難しいと思うのですが、どのような対応が望ましいか、経験のある方教えていただきたいです。
家族訪問看護
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ただしい投薬をする。塗り薬を塗る！それ一択です！あとは出歩かない！
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訪問看護のオンコール手当について教えてください。皆さん平日、休日の手当はどのくらいですか？私の事業所は利用者150人弱で、平日1500円、休日3000円です。利用者も増え、増額してもらいたいなと思っていますが、平均的な額がわかりません。 よろしければ教えてください！
手当モチベーション訪問看護
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
さな
内科, クリニック
関東圏内です。相場は平日2000、休日4000でうちの事業所はそれの倍くださってます。 場所がどこかにもよりますが、利用者150でその金額だとちょっと安いかな？と思います。
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アラフィフ間近のおばちゃん看護師です。 今は施設で働いています。 施設の前は訪問看護ステーション3ヶ所、病院、クリニックなどですが、どれも3年以上続かないのが悩みなんです。 訪問看護ステーションの１つは4年でした。 仕事は楽しくてここなら10年いける！って思って働くのですが、途中からストーンと落ちるというか。。。色んな部分が一気に見えてきて、それでキツくなって辞める感じです。 仕事ができなくてとか人間関係が嫌でとかではないんです。 おそらく、３年近く経って、職場のために色々やっていこうと思ったり依頼されたりしてやっても成果でないから無力感でやめてく感じです。 こんな感じの方いらっしゃいますか？
施設訪問看護クリニック
ごまっこ
内科, 訪問看護
F
内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
コメント失礼します。 私も1番初めの病棟のみ4年続きましたがそこから転々としております。私の場合は、管理職にならないかと言われると嫌だと思い転職しておりました。普通に働いていても責任、管理職だと余計責任感じてしまうとおもうので！それでも仕事がある時点で、資格は強いなと思います。
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膀胱瘻を最近造設した人がいます。陰部洗浄は必要ですか？？毎日するのでしょうか？ 便は失禁なので排便時に陰部洗浄は行っています。 膀胱瘻周囲は医師が消毒してます。 汚染してたら尿路感染、、、って言うのは思いますが、汚染していない場合は？？女性だとオリモノもあるからした方がいいのかな、、、、 教えてください。
正看護師病院病棟
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
失禁がない人に陰洗しないことを考えると、排便時にしていれば毎日は不要だと思います。入浴などの機会が週何回かあれはなおさらと思います。分泌物などがあれば毎日したほうが良いですよね。 あくまで感覚的な判断ですが、参考になればと思います。
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CVポートは体内で何も投与しないで過ごしている時どうなっているのでしょうか？ルートの中に血液は戻ってきたりしないのでしょうか？
CVルート
みーの
外科, 病棟, 一般病院
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
最近はグローションカテーテルというカテ先端がふさがったものが多いため(点滴時は開く)、血液の逆流はありません。 先端がオープンのタイプも点滴終了時陽圧ロックをするため、基本は逆流しないと考えられています。こちらは先端が血液で閉塞する可能性があり、点滴時は必ず逆血確認が必要です。
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夜勤専従をやりたいです。 転職して半年も経ってないので、今すぐじゃなく、2,3年目以降でもいいのですが、夜勤専従をやりたいです。 理由は、夜勤だけなので変則勤務よりも生活リズムが崩れにくいこと、夜勤回数が増えるのでその分給料も上がることなどです。 今の職場に夜勤専従をやりたいこと、伝えても大丈夫でしょうか？ 転職エージェントを使ったので、エージェント経由で聞いてみてもいいんでしょうか? 実際に夜勤専従やってる方、やってた方いらっしゃればお話しお聞きしたいです。
夜勤専従夜勤
ネコ
透析
たこわさ
精神科, パパナース
夜勤専従やってましたよ😊 私は夜勤があまり苦ではなかったので、日勤の訳のわからん仕事とかもやらなくて良いし、好きでしたね😎 しかし、やはりキャリアアップを考えるなら、あまりお勧めしません。 院内のワーキングや病棟の取り組みなどの流れから疎遠になるからです。 純粋に給料を上げたいのなら、割り切って夜勤専従でも良いかもしれませんが、そもそも夜勤が体に合わなかったり、昇給を目指すならお勧めしません。あと、太ります😂
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鬱病などを患いながら看護師をされているかたはいますか。鬱病と診断され、今は退職し休養していますが、 今後転職先としてどのようなところに転職できるか 気になりました。
退職転職
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
薬を飲みながら働いていました。周りにも抗うつ薬など飲みながら仕事をしている人も多かったです。 職場が要因で鬱を発症されているなら、具体的に何が一番ストレスだったか(多忙、人間関係など)を考え、それを避けられる転職先が見つけるのが良いのではないでしょうか。 体調崩して退職する看護師は多いですし、鬱だったから採用されづらいということはそこまで無いと思います。
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はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
ゴミ屋敷で足の踏み場もほとんどないようなお宅も普通にあります。ネズミや虫がわいていることもたまに…。導入時やどうしてもの時はケアマネさんや業者に頼んで片付けをお願いしています。
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看護師5年目です。病棟での経験が3年、4年目に休職し、5年目の今、訪看と施設の複合型のような所で働いています。車が運転出来ないこともありほとんど施設看護師としての働き方がメインですが、今後のキャリアに心配を持っています。経験の積み方や何かプラスで取れる資格のようなものを教えて頂きたいです！(簡単なものから取りたいです)
5年目パート勉強
maru
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 終末期
あずみ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室
3年経つとうちの病院では、大学院か、海外大学に留学すると言う伝統と言うか、流れが出来ています。
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いつになるか分かりませんが、いずれフリーランスとして働きたいと考えています。個人的には、看護に関することよりもお金の勉強をした方が良いのかなと思っています。フリーランスの看護師になるために、勉強しておいたほうが良いことはありますか？
正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
フリーランスの看護師に求められることは即戦力です。つまりスペシャリストよりジェネラリストが求められているので、肺炎や心不全などのよくみる疾患の学習が必須になります。 あとは、理不尽な要求にも笑顔で応えれることや、短期間で仕事を覚える訓練ですかね。 お金のことに関しては、転職した後は手続きをしなければ住民税を自分で払わないといけなかったり、勤務先によっては国民健康保険に加入しないといけない場合もあるので、そこら辺も前もって知っておくと良いと思います。
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同じグループの急性期病棟から小規模特養に異動しました。うちのグループ急性期であろうが回復期であろうが施設系でも給与形態おんなじなんです。なので急性期病棟のお給料のまま施設でスローな仕事になりました。が 施設と病院のギャップから辞めたくなってます。楽して前と同じ給料も休みももらえるなら貴方はらやめませんか？もしくはしんどい病棟には戻りませんか？ お金休み 自分のやりがいどれを取るべきか悩んでいます。ちなみにお金はいる時期で高校生と中学生がの子供がいます。
施設急性期転職
ユーマ
その他の科, 小規模多機能
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちは。これは悩みますね。わたしの場合ですが同じ職場内で急性期病棟から外来に異動しました。夜勤がなくなったので給料は大幅に下がったこと、業務量が減り残業、やりがいはなくなりましたが、仕事は楽になった分育児と仕事は両立ができていてやはり育児を優先したかったので結果的に良かったのかと思います。ただその中でもやっぱりやりがいを求めて新しい資格を取得中で今後また大変な世界にいこうとしている自分もいるのでやりがいやキャリアも捨てれないんだなぁと感じます。 なにを充実させたいのかにも寄るかなぁと思います。家庭も余裕をもって両立できて、且つ仕事に重きを起きたいなら急性病棟に戻るし、プライベートを充実させたいなら新しい趣味を始めたりするのも良いかと思います。
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回復期リハビリテーション病棟の場合、脳梗塞の患者さんで同名半盲が見られるのですが、観察項目で対光反射なども観察した方が良いのでしょうか？他にどのような観察を行ったら良いのでしょうか？教えていただきたいです！
看護学生勉強
R
その他の科, 学生
みかん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 救急科, 急性期, 病棟, 一般病院, 回復期
回復期の患者さんは、急性期から脱してるので、意識レベルが落ちない限り対光反射はみてないです。 意識ある人にライト当てたら眩しいので、、、JCS評価してます。 ただ、瞳孔左右差や瞳孔経は、さらっと観察しておくのも良いかもです。 回復期なので、離床する際に膝おれやふらつきがないか？ 麻痺側のしびれや疼痛がないか？ トイレ内動作は、今どの段階かな？転倒リスクはあるかな？ 必要なときにナースコール呼べるかな？ 呼べなかったら、なんで呼べないのかな？失語、失行、実行機能障害はないかな？ ご飯の認識できてるかな？ 水分取れてる？脱水兆候ないかな？ 排便でてるかな？などなど。 脳梗塞の部位と関連してアセスメントして疾患を深め患者さんの離床意欲をあげていけるいいかもですね！
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