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仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
循環器科, 脳神経外科
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自分の気分次第で話しかけたり、無視したりする人がいます。同じ病棟なので、夜勤が一緒だと辛いです。みなさんならどうしますか?
プリセプター外科内科
しゃんしゃん
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 急性期, プリセプター, 消化器外科, 一般病院
moco
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 病棟, 離職中, 一般病院
たまにいますよね。めちゃくちゃめんどくさいです。 私は夜勤一緒でも最低限の会話しかしないようにします!
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以前の職場に、准看護師の上司がいたのですが、私が正看護師免許でしたが、新人だったので何もできなくて、やっぱりそういうのって、上司からみるといろいろな意味でムカついたりするのでしょうか?
准看護師先輩人間関係
リノ
内科, 呼吸器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, 離職中, 外来, NICU, GCU, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣
ぞん
循環器科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
それは嫌な思いをしましたね。新人は仕事を覚えることが仕事なので、何もできないのは当然です。しかし准看護師も正看護師も関係なく、その人の性格として後輩の行動にイライラする人がどこの職場にもいるものです。自分の仕事の出来なさを後輩に当たり散らす人もいます。 当時のリノさんに対してムカついているのではなく、様々な環境やその方のキャパや性格などが影響しているので、あまり深く考えなくて良いと思いますよ。
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1年目看護師です! 11月から受け持ちが5人+入院の合計6人になりました。 明日の部屋割が5人中3人が重症、2人が中傷+即入になっていました。今までは5人のうち1人が重症、他軽傷と言うことはありましたが今回の割当は初めてです。 やっと5人でも動けるようになってきましたが、明日乗り切れる自信がありません😭 フォローの人もいますが、教育担当ではありません。またフォローの人は9人患者さんを受け持つことになっていました。 無事に乗り切れることを願って頑張るしかないですよね。
受け持ち1年目新人
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
redranger
内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 離職中, 慢性期
新人さんで重傷者3人…しかも入院まで…! なかなかハードですね… でもこれは成長できるチャンスですよー! どう動けば効率が上がるか、誰から回るか、観察項目は何か…などなど頭の中で整理してから動くといいですよ。 でも明日はそんな余裕ないかもですね… ファイトファイトです!
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他の病院のお風呂問題が気になります。 回復期なのですが、お風呂の際に患者さんがリハビリに行ってしまい入れられないケースや入れるためにリハの時間を遅らせてもらったり短くして切り上げてもらっています。 リハ科の人たちからお風呂は決まった時間にいれられないのかと打診されたのですが、お風呂を介助するNsや助手さんの技量によります。皆さんの病院ではどのようにしているのか教えていただきたいです
正看護師病院病棟
あらあら
新人ナース, 回復期
suna
呼吸器科, その他の科, 病棟, 回復期, 終末期
朝お風呂の時間をカードにして介護の人が配ってくれるのでリハビリとかぶらないようにリハビリの人も配慮してくれています。
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