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お疲れ様です。 CPAの状態がほとんどです。 くも膜下出血など急変したり、看とりでない方など、搬送したことがあります。 施設は高齢者ばかりなので、夜間急変が多いですし、dnarか確認してます。

きっとそういう先輩は、そのさらに先輩たちからそういう仕打ちを受けたんでしょうね〜。 そこを反面教師にして、後輩に優しくできたらいいのに。 この人はそのまま後輩に同じ態度をとってしまう、心の狭い人なんだなーかわいそうだなーと心の中で思うことで、折り合いをつけたりしていました。笑

2か月なら基礎技術身に付いていないと思うので、教育体制が整っている大きな精神科病院に行った方がいいかもしれません。 以上精神科経験のない者の助言です！

1ヶ月間辛かったですね。 大丈夫ですよ。他にもあなたの様に苦しんでいる人は居ます。私もそうでした。人間関係ほど難しいものはありません。相性ですからね。新しい環境で頑張ったらいいんです。次も無理ならまた次に。そうやって心安やかに楽しく働ける優しい環境に出会えることを祈っています。

お疲れ様です 頭の中では理解しているもの全然身体が動かないですよね。数日でやったことを同じようにやってと言われても無理があります。教育する側にも改善するところはあるとは思いますが実際見ているわけではありませんので教育部分に関してはお答えできません。ただ、男性看護師ですと周りから当たられたりすることも多いかと思います。これからも先は長いです。辛いときには周りへ勇気を振り絞って行動しましょ。 同期や所属長、プリセプターへの相談、本当に一年目ってなんでこんな辛いのかなぁって思ったこともあります。 解決したのは、時間と経験です。 マイペースでもいずれ仕事は覚えますし、経験もつめます。いつまでも先輩看護師が投稿者様に指導する訳でもありませんし、気長に無理せずに頑張っていきましょ。長々とすみません

恐らくですけど「家賃の半分を支給しますが、最大で2万円しかだしませんよ」って意味だと思います！わかりにくいと思うので例を挙げると… 例えば、家賃2万円であれば半分の1万円支給。家賃4万であれば半分の2万円支給。家賃6万円であれば本当は半分の3万支給したいけど、上限が2万なので2万円支給。という意味です！ つまり、家賃5万のみるくさんは2万円支給されます！ 殆どの病院がこういう感じだと思います！

肺癌だからではなく、抗がん剤治療による副作用に腎機能低下があるからだと思います。腎機能低下が進めば透析なども必要になってくるため、血液検査を行って腎機能が著しく低下していないか確認する必要があると思います。

簡単に言ってしまうと、割合が高くなるからです

新人看護師です。 勉強しろとか遊べとか色々あると思いますが、私としては先輩と仲良くなっておいた方がいいと思います。一年生であれば先輩は2学年分いる事になりますので、その分多くの先輩と仲良くなって下さい。 3年生2年生、異性同性関係なく！とりあえず人脈を作っておくということですかね！そうすれば、今後行う実習や試験についても聞けますし、何より就職先の病院について情報が得られます！（転職サイトなどには載ってない内部のリアルな情報がわかる） そして、実際に働いた時に先輩と仲良くなっておくことでかなり働きやすくなると思います！今3年生と仲良くなっておけば、自分が就職した時にその人は看護師3年目なので、仲良くする事のメリットはかなりあります！ 社会に出て人脈や処世術というのはかなり大切だなと痛感しました。なので先輩と仲良くなる事をお勧めします！ （伝えたい事が多くて稚拙な文章になってしまいすみません…）