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仕事タイプ
離職中
職場タイプ
精神科
私は精神科病棟5年と老健で少しだけ働いた経験があります。病棟では忙しくて日々の業務が流れ作業のようになり、最初はやりがいを感じられたのですが慣れてくると これは看護と言っていいのだろうか とやりがいを感じられなくなってしまいました。現在は離職しているのですが、ずっと外来に興味がありチャレンジしてみたい気持ちがあります。外来経験のある方、やりがいや大変だったことなど教えていただけませんか?
復職外来やりがい
ぴな
精神科, 離職中
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは、 私は現在デイサービスで看護師パート勤務をしています。 以前、小児外来で働いていたことがあり、やりがいは病棟と違って身近な疾患に関わることができることです。 小児の場合、園での感染症により来ることが多く対応を学ぶことが出来るため経験になります。また、ドクターがすぐ近くなため、急変してもすぐに呼ぶことが出来ることが安心です。 参考になれば幸いです。
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私は精神科で5年間勤めました。妊娠を機に退職したのですが、一年以上離職期間があっても再就職できますかね?またオススメの科ありますか?
離職妊娠精神科
ぴな
精神科, 離職中
花子
内科, クリニック
私は出産を機に約7年離職していました。1年程度なら、全然大丈夫だと思いますよ。 私の場合は、子どもの予定に合わせて、派遣でデイサービスに行っていました。ほとんど医療行為はなかったです。 その後内科クリニックに半日のみのパートで復帰しました。採血は久々過ぎて、最初はとても緊張したのを覚えています。最低限の人員で、休みは非常に取りにくいです。 診療科が変わると、先発品・後発品の薬の名前を覚えるのは大変かもしれませんが、それは仕方ないですね。
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クリニック常勤勤務7年目 同僚は常勤13年目。 表向きは良いけど、いざ問題が起きると 私は関係ないの態度。 毎回、誰を信じて良いのかわからない。 この状況を脱したい!どうすればよいですか?
モチベーションクリニック人間関係
ちー
消化器内科, 外来
ぴな
精神科, 離職中
勤務年数が違うと色々言いづらいでよね💦他にも同僚の方はいませんか?もしいないならドクターを味方につけるしかないですね💦
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病棟で後輩指導を担当していますが、日々の業務が忙しく、目の前の仕事をこなすだけで精一杯になってしまい、後輩に十分な指導をする時間や心の余裕がありません。 その場で必要最低限の声かけや指導はしていますが、「もっと教えてあげたい」と思っても、業務を優先せざるを得ないことが多く、後輩にも申し訳なさを感じています。 同じような状況の中で後輩指導をされている方は、どのような工夫をされていますか?限られた時間の中でも、効果的に指導するコツや、日頃から意識していることがあれば教えていただきたいです。 忙しい病棟だからこそ実践できる工夫があれば、ぜひ参考にさせてください。
後輩指導病棟
nico
産科・婦人科, 一般病院
ぴな
精神科, 離職中
教えられた側からの回答になってしまうのですが付きっきりで指導されるより先輩の働きぶりを見て覚えるが私には合っていました。分からない所も先輩の様子を見て聞きに行ったり案外その方がどちらも楽かもしれませんよ。
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「精神科病棟での勤務について質問です。現在、認知症病棟や急性期での看護を担当しています。精神科特有の患者様とのコミュニケーションで、皆さんが特に意識しているコツや、明日から実践できるアプローチがあればぜひ教えていただきたいです。」
精神科病棟
にっく
精神科, 病棟
ぴな
精神科, 離職中
精神科病棟で5年勤めていました。本当は良くないのですが、家族や友達のように接していました。心を開いてもらう事が大事かなと思ってそういう接し方をしていたのですが私はそのやり方で上手くいっていたと思ってます。時間に余裕があるときは隣に座って他愛もない話をしていました。近くにいられるのが嫌とかダメな話題があるので患者様の状態や背景で臨機応変にはなるんですが、、、 精神科看護楽しいですよね!気を張りすぎず気楽に頑張って下さい!
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