なお

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仕事タイプ

訪問看護


職場タイプ

内科, 小児科, 慢性期

看護・お仕事

大学病院の小児科から訪問看護に転職して半年が経ちます。会社からは3ヶ月で緊急電話を持つのが目標と言われました。 しかし、緊急電話やターミナルの人を担当できるレベルまで達しておらず、不甲斐なさやこれからやってけるのか不安です。 一つ一つ勉強している最中ですが、訪問看護に転職された方の経験やアドバイスを教えていただきたいです。よろしくお願いします!

大学病院訪問看護勉強

なお

内科, 小児科, 訪問看護, 慢性期

22021/04/19

かおりん

ICU, その他の科, ママナース

訪問看護の転職者ではないのですがすみません、コメントさせてください。 まずは小児科からの転職、本当に不安だし大変だと思います。お疲れさまです! 同級生が転職で長らく勤めた小児領域から成人領域へ移った時に、よく不安な声を聞いていたので心中お察しいたします。 成人領域での経験者でもオンコールで緊急対応やターミナル対応は困ることが多々ありますし、経験を積まないとなかなかできるようにならないことなので不甲斐ないなんて思わなくて大丈夫だと思いますよ! 訪問看護を長くしている友人に聞いたら、「うちのステーションでは入職者の状況に合わせてオンコール対応をさせている。一律に3ヶ月というのは厳しいんじゃないか?」と言っていました。 まずは正直に不安な気持ちを伝えて分かってもらうこと、先輩が一緒の時にオンコール対応をする機会に恵まれたらいいですよね。 応援しています!

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雑談・つぶやき

夜勤からレントゲン後に飲水開始と送らたので、レントゲン後に先生にもう一回確認。確認する前にペアの先輩が指示変更を医師から受けたけど私は何も聞いておらず、何回も言わせるなと医師に怒られた。ペアの先輩からは先生に確認する前に相談してって怒られる。はあ?そもそもお前が指示変更の情報共有してないからじゃないの? そして、その後師長から最近相談とかできてないよねって言われる始末。腹立つわ。

師長夜勤先輩

なお

内科, 小児科, 訪問看護, 慢性期

02020/08/29
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