ゆゆ

こんにちは。 電話対応のパートのお仕事をよく見るけど、どんな仕事かいまいちわからなくて応募できずにいました。 なんだかゆゆ様のコメントを見る限り、楽しそうな職場なのですが、実際どうなのでしょうか？ やったことのない分野にチャレンジできて本当にすごいですね！

まずは楽に再就職してみて、合わないと思ったらすぐにやめましょう！！ それなら自身の負荷にならないと思いますし、頭良いと思います！

先方に連絡して面接時期を改めて確認してもいいと思います。 もう履歴書送って2ヶ月も経つんですよね。 連絡した際に何時ごろまでには転職を考えていて始業したい旨をきちんと伝えたら、しっかりと答えてもらえるのではないでしょうか。 あと同時にほかの転職先も検討しつつ同時進行して行った方がいいと思います。

あねさん、はじめまして。 私も転職活動中で今日病院見学に行ってきました！ やはり看護部長さんとお会いして、色々と話しました。 自分の経歴、退職理由、志望理由、どの科に興味があるかとか聞かれました。 私は今日行ったところが第1希望ではないので、無知な状態で行ってしまいましたが、志望理由は聞かれると思うので、伝えられるようにしたらいいと思います！ 部長さんから良く思われれば、面接のときにも少しはいい評価になるとは思います！ 転職活動大変だと思いますが、一緒に頑張りましょう💪

転職活動中ですか？お疲れさまです～～私も最近まで転職してたんですが、焦るとろくなことがない！笑ってなったので、周囲に相談したりして冷静になってからの方が案外すぐ決まったりしますよ～～💐がんばってください！

慢性期よりであったり老健のような場所であれば経験なし歓迎と謳っているところありますよ。また、急性期であっても受け入れてくれるところはあります！ 心配だと思いますが、条件を細かく設定しなければ沢山働ける場所はありますよ！大丈夫です。

お疲れ様です。昔ですが重傷心身障害児施設では、医師や看護師以外に学校の先生が来て勉強があります。ボランティアさんも沢山入っています。コロナ禍で感染対策は徹底されています。感染に弱い方が多いからです。業務内容ですが、人工呼吸器を使用した方が多いです。ADLはほぼ全介助が多いです。ので食事を口から取れ方が少なく、排泄はオムツがほとんどです。入浴は看護師3人でチームを組んで一人がアンビューで一人が気切部管理してもう一人が洗います。日勤ではレクがあります。夜勤は心電図モニター音がずっと鳴り響きます。点滴も輸液ポンプで行います。ずっとモニターチェックと吸引とオムツ替えと食事介助の繰り返しです。話しかけてても返事を出来る方が少ないですが、必ず声かを行なって介助を行います。刺激が必要だからです。表情が変わる時がすごく嬉しく思っていました。

気になるのであれば、診断してもらってもいいのかもしれませんね。精神疾患にかかわらず、不安を抱え続けるよりも、答えが出ると意外と気持ちが楽になったりします＾＾ わたしも、不眠症や不安障害、抑うつなど、さまざまな状態で悩んでいる時期がありました。 障害者雇用となる場合は、医師の診断だけでなく、障害者手帳という身分証明が必要になるのではないでしょうか？ 詳しくないですが、給料にも関わるかと思います。 メリットデメリットはその人によるところもあると思いますが、ご自身がどう働きたいかにもよるかもしれませんね＾＾ 働き方について考えているかもしれないですが、障害者雇用でなくても、正社員ではなくパートを選ぶ、派遣として働く、病院ではなくクリニックを選ぶ、はたまた医療現場から離れてみる…今はいろいろな働き方があるので、検討してみてはいかがでしょうか？？ ちなみにですが、以前の職場に知的に問題のないASD・ADHDの方がいましたが、障害者雇用ではなかったです。しかし、やはり多重課題の多い看護業務は対応困難になっていることも多く、本人は辛かったと思います。発達障害であり、どんなことが苦手で助けてほしいか、事前に伝えておくことは重要だと思います。職場の理解も非常に重要です。 答えになっていないかもしれませんが、わたし自身、発達障害の方・子が身近ですので、少しでもお気持ちが楽になればと思います。

お疲れさまです。 前の職場でのことになってしまいますが、患者さんの管理能力に合わせて看護師管理、本人管理と入院時にアセスメントしていました。 貴重品類は鍵をかけれる引き出し内にしまうようにし患者さんと共有をしていました。 一度退院時になって財布を無くした方がおり職員も捜したのですが見つからず警察に連絡していただくようにしたことがあります。 主旨が違うかもしれないのですが、少しでも参考になれば幸いです。

うつ病の診断で休職しました。主治医の判断で日数は決まりました。