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仕事タイプ
ママナース, 病棟
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, ICU, 脳神経外科, 慢性期, 終末期, オペ室
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メンタル崩壊です。 必要な業務が抜けたらこれ抜けるとか基本中の基本やで ってため息つかれたり、少し笑顔でいたらヘラヘラしてるって勘違いしてるのか、笑ってる場合じゃないって言われたり。 前も言ったと思うけどとか分かる分からんどっちなん 学生違うんやからさもっと看護師としての自覚持ってとかなんで相談しようってならんかったんって詰められたりもーしんどいです。 他の子よりできてないんかなとかも思うし
メンタル人間関係新人
りーたんさん
新人ナース, NICU, GCU
yun🟢
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 慢性期, 終末期, オペ室
毎日一生懸命頑張ってる新人さん、本当におつかれさまです🙂↕️❣️ 私は資格取得して4年ほど、経験年数だけが増えていって、そこに自分の手技や知識が追いついていないと感じることもたびたびあります。だからこそ、新人の子達にはちゃんと分からないこと、出来ないことがあったら、ゆっくりでもいいから完璧にしてから次のステップへ進んでほしいと思っています。投稿の内容から考えたら、上司の性格が本当に指導向きじゃない人なんだろうなぁ…と思います。私の職場の上司の受け売りになりますが、看護師というのは、仕事が早ければいいというものではなくて患者さんをしっかり見ることが1番。仕事が早くてできる人もいれば、早いだけ早くて全然出来ない人もいます。自分がどんな看護をしたいのか、患者さんとどうやって接したいのか、上司に言われるがままに患者さんと向き合わずただ仕事をこなすだけの人にならないように、あなたのペースで、一歩ずつ前に進んでほしいと思います。がんばって！🌟
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