nurse_PMJTYkOGVA
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
リハビリ科
入職予定だった病院がクラスター発生となり、先方病院より入職時期を2週間延期して欲しいとの連絡あり。質問ですが、この2週間の待機期間は何らかの補償の対象となりますでしょうか?
手当入職転職
バナナ🍌
リハビリ科, 新人ナース
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
入職する時期を、、なので病院からの補償はないと思います あるとしたら失業保険をもらっていた場合に2週間分延長になるかもーくらいですかね。
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