なみ

別にそれはそれでは無いですか？ 様々な人生イベントが重なるだけの話。 多分貴女の気にされているのは、転職のタイミングで妊娠してしまうのでは？と言う部分での危惧ですかね？入ってすぐに妊娠したら、そんなに仕事が出来る前に産休や育休に入ってしまう…みたいな 男性的な目線ですが、妊娠や出産なんてコウノトリが連れて来る話。運的要素もありますし、欲しくなるタイミングや出来る事に対して気持ちが有れば、別に転職のタイミングに対してどうでも良いと思います。 変な話、妊娠しにくい人がタイミング良く妊娠する事もありますし、仕事を気にして無理して欲しくても妊娠を避けるのも違うとも… 仮に妊娠から出産に至っても、落ち着いたら仕事で返せば良いだけ！そして他のスタッフで妊娠した方が出てくれば、その時に自分の時を思い出しフォローしてあげれば組織の中でも妊娠や出産に対して安心して仕事に臨める環境になるとも考えます。 ただ悪い事に妊娠や出産に伴い、あぐらをかき何もしない方も中にはいます…まぁそれが悪循環の始まり？なのですが😓それを防止する為にも妊娠時には出来る事や出来ない事を明確に伝え、そして出来る事は精一杯やりながら、チームプレーに徹するですね。出来ない事は申し訳ないですが、お願いします！！その代わり自分の出来る事は何でもお手伝いしますから！！のスタンスでいれば問題ないでしょう。