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仕事タイプ
職場タイプ
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, 救急科, 急性期, 脳神経外科, 消化器外科
上の方の人達は何であんなにも自分の都合の悪いことは誤魔化したり隠したり人に押し付けたりするのに、下の子達に対してはちょっとのことで怒るし（Ptに危害を与えるようなことに関しては厳しい指導でよいと思います。）それを周りに言いふらして悪口仲間を作るんですかね？
指導
いちごみるく
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, 救急科, 急性期, 脳神経外科, 消化器外科
看護師の人数が少ない日に限って入院患者さんたくさん来るのは何でですかね。優しく接してくださる先輩ばかりいなくなってしまうのは何でですかね。忙しすぎて看護というより業務をこなすことがその日の目標になってしまうの患者さんには申し訳ないけど精神的にきついことが多すぎる。
やりがいモチベーション人間関係
いちごみるく
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, 救急科, 急性期, 脳神経外科, 消化器外科
わん
プリセプター, 病棟, 一般病院
分かります... いちごみるくさんも毎日お疲れ様です😢 ナースコール対応におわれて、処置に追われてで...ああもうこんな時間ってなることが多いです 看護出来てる！よかった！ってなる事って、バタバタ働いてると少ないですよね
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