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仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 総合診療科, 急性期, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
ベテラン看護師さんに質問です 今までの経験を振り返ってみたときに、 もし、看護師の資格を活かして一般企業に転職できたとしたら。（例えばMRや医療系ITなど） 転職してましたか？ それとも、やはり看護師一筋でいきますか？ ちなみに一般企業に行くと答えた方は自分の年齢がいくつだったら転職しますか？ あと、転職後の年収による。とかありますか？
人間関係転職ストレス
さと
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
そういうチャンスがあったなら転職していたと思います、これまで何度も何度も看護師辞めたいと思ったことがあるので。 看護師辞めたいとは思えど、苦労して取った資格であるのと、生活水準も落としたくないと考えたときに、看護師資格を活かせる一般企業に勤めたいなぁという考えはずっとありました。 でも機会に恵まれなかったです（転職活動していたときにそういう求人に巡り会えなかった）🥺 今の職場で穏やかに働けているので、今はそういうチャンスがあっても転職したいとは思いませんが、看護師辞めたいと思ったら何歳だろうと転職すると思います。 私だったら、年収よりも臨床から逃げたいを取る気がします😅
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看護師7年目になります。 転職は3回しており、ラダーは新卒で入った病院で確かレベル2まで、次の病院ではラダーはなぜかなく、リーダー業務をやれるのにやってこれませんでした。 師長に聞いたら、多重課題の振り分けがもっと自分でできるようになるとリーダー業務できると言われました。 今の転職先で、ラダー受けてリーダー業務できるか不安です。 7年目にして、リーダー業務ができていない自分に正直悔しいです。リーダーには向いていないことは自分で重々承知ですが、後輩がリーダーやるのをみて自分はなんだかできていないから悲しい気持ちになります。 この先、どうしていくべきでしょうか？
中途転職正看護師
らら
リハビリ科, 病棟, 一般病院
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
私も看護師7年目で、現在はパートとして病棟勤務をしていますが、今はリーダー業務をしていません。だからといって、看護師としてできていないとは思っていません。 リーダー業務は大切な役割の一つですが、それが看護師の能力のすべてではないと思います。患者さんの変化に気づくことや、安全にケアを行うこと、周囲と連携することなど、メンバーとして求められる力もたくさんあります。 後輩がリーダーをしていると比べてしまう気持ちは分かりますが、リーダーをしているからできる看護師、していないからできない看護師ということではないと思います。
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転職したけど、3ヶ月でやめようと思います。 今転職活動中です。まだ看護長には言ってません。 ただ、辞めたい気持ちが強いとは言いました。 今の職場をやめるときに、最後の日の挨拶をしたくありません。 休職から退職に持って行こうかと思いましたが、休職には診断書が必要になりますよね？ 本当に行きたくなくて、最後の日はお疲れ様でしたーっていつものように挨拶していなくなりたいです。 短期退職をした方は、最後どのようにして辞められましたか？
転職
わんたん麺
病棟, 一般病院
さと
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
質問の答えになっていませんが、私も同じ状況でして、気持ち分かります どう辞めようか悩んでます 転職して半年くらいですが、正直現職場に思い入れないですしサラッと、静かに去りたいですよね やっぱ、急に休みがちになってからの電話で師長に辞めたいと言う→欠勤扱いで辞める、とかはやばいですかね？💦
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