きー

採血中にシリンジがキューと音がしたりブルブルと振動したりするのはなんでですか？ たまになります

採血

看護師時短勤務だとボーナスいくらくらいですか？ 参考までに教えてください。 ちなみに基本給は19万くらいしかありません。

ボーナス給料ママナース

転職考えてます。 いま総合病院外来の時短で9-17で働いてます 子供は2人(5歳、1歳) 来年小学生になるので早めに帰ってあげたい いまの職場は人間関係がとても良く好きなんですが 仕事量に対して給料安すぎるのと看護部長の考え方が 無理なので転職しようと思ってます。 いまの職場だといずれ夜勤があります ①クリニック 7:30-17:00 通勤20分くらい 週休2日 スタッフ６人 ②神経内科などの病棟 日勤常勤 ママさんナース多め 病棟なので記録もあり残業なるかも 8:30-17:30くらい シフト制 通勤20分くらい ③ホスピス訪看 9-18勤務 オンコールあり。子供が小さいうちは免除も可 シフト制 通勤30分はかかるかもです。 この３つだとどこに行かれますか？ 母も看護師なのですが、まだ若いうちは総合病院にいた方がいいと言われました。しかも総合病院だと委員会や看護研究もあり、そんなことをするのも嫌なのと 日祝は休みたいです。

ママナースクリニック子ども

腎瘻の人のカフ調整とは蒸留水入れ替えますか？

手技看護技術正看護師

時短の正社員で働き始めたのですが月に9日は休めると聞きましたが、今月1日多く休みとってました。 有休にするか休みを減らすしかないのでしょうか。 1日多く公休とってしまうと何かあるのでしょうか

有給給料ママナース

泌尿器科で自己導尿している患者さんでグリセリンBC液使用してる人はできれば毎日交換だと思うのですが、一回にBC液を何ccくらい使用しますか？

外科正看護師

情報収集とかで、勤務時間より早く来ますか！？ 私は、仕事に支障がくるので、20分くらい早くきて前日の記録や新しい指示などを確認してます。 新人さんで、勤務時間は守るポリシーの人がいて、時間ギリで来るのですが、人一倍要領悪く、仕事もできないスタッフがいて、モヤモヤしてます。 本来、情報収集も勤務時間であるべきだとは思いますが、勤務時間からすぐ動かなければならない職場も多いかと思います。 皆さんの職場はどうですか？

情報収集

私の母はすごく節約家でした。おかげで奨学金なしで進学させてくれました。 しかし電気代がもったいないと、風呂場のための換気をまわさずカビだらけにしています。私が大学の卒論や就活で必要だこらWi-Fiを繋いで欲しいと言っても繋いでくれませんでした。(ちなみに当時私はガラケーでした) また私が転校したときも、すぐに新しい学校の体操服を買ってくれませんでした。母が子供の頃は転校してきた子はそのままだったからと言うのです。時代も違いますし、そもそも母は転校をした事がないので、みんなと違う事の辛さをわかってくれませんでした。 このように節約の視点が目先のお金を一円でも少なくする事ばかりで、家族の心の健康を考えてくれていないと思います。 そんな母に育てられたため、子どもには何が甘やかしで、何が節約として必要なのかを教えたら良いかわからなくなりました。 みなさんに問いたいです。 私の母の節約は間違っていますでしょうか？ 子どもが将来生きていく上で、困らない節約をどのように教えたら良いでしょうか？ よろしくお願いします。

ママナース子どもメンタル

こんにちは、こんばんは。 現在看護師歴２年目です。現在、呼吸器病棟で勤務しています。現在2年目ではあるのですが、同期が自分含めて4人いますが、自分1人だけは1年目の時にうまくいかず、2年目ももう終わろうとしているのに独り立ちできておらず、1年目の人と同じように捉えられています。特に悔しいのが、同期と同じように扱われず、さらに言葉には出してはいませんが、同期の感じを見ていると仲間外れにされているような感覚でしか感じていません。また先輩も他の同期には楽しそうに話しており、自分にはきつく当たられています。1年目よりも今の2年目の方が辛いです。 このことについては2年目初期ぐらいには辞めたいことを伝えていますが、なかなか辞められずにいます。 その理由も例え、2年目で退職しても次の転職先で現状を伝え、働けるとしてもまたこの人働けないだと思われてしまうため辞められずにいます。このことを師長にも言われました。 今の自分はもうどうすればいいか分かりません。例え、これから転職したとしても今の自分ができる看護師として見てもらえるのか不安です。また転職すること自体が合っているのかも分かりません。 何か助言していただけると幸いです。

モチベーションメンタル人間関係

認知症ではないけど、ちょっと怪しいくらいの患者さんにする皆さんのCVの自己抜去防止策を教えてください！

先輩新人正看護師

血液培養の採取についてですが 転職する前で働いてた病院では •アルコール80%綿で2回しっかり消毒すればOK •翼状針から採取したら場合のみ、分注は好気ボトルからいれる。 •最低7ccはとる、確実性なら10cc。 と習っておりました。 転職した病院では •クロルヘキシジンで必ず消毒。 •翼状針でとっても分注は嫌気ボトルから。 •血液量は4ccでも良い。 といった病院ルールがあります。 皆さんの病院では以下どうなのでしょうか？ということを知りたくて質問投稿させていただきました。 ①消毒何使ってますか？ ②針種類関係なく嫌気ボトル優先で分注か？ ③血液量の最低量ラインは？

手技勉強

こんばんは！ タイトル通り、朝どんなもの食べさせてますか？ 我が家はおにぎりか納豆ご飯、バナナを食べてることが多いです。 よければ教えてください(^^)

子どもや自分の発熱や体調不良で突然のお休みを貰った時に、お礼の意味を込めて病棟にお菓子を買って行くと言う暗黙のルールがあります。 私は仕方のないことだし、お互い様だと思っているので買っていきません。 みなさんの部署にはそのような暗黙ルールはありますか？

病棟

夜勤で採血を1年目1人に10人以上やらせるのって普通ですか？？ 毎回4時頃に回り始めても終わらず、配膳の時間に参加できません。

夜勤1年目