なお

転職を考えてるのですが、今の手取り額から落としたくないです。 転職先に希望額って伝えてもいいものでしょうか？

手取り転職

3回目のコロナワクチン接種の若い女性。 穿刺しての確認時に手先の痺れ（痛み？）あるとのことで抜針し、少し位置を変えて再刺入し、大丈夫とのことだったのでワクチン注入しました。 あまりないことだったのでとても不安で心配です🥲

看護技術

今や全国どこでもリスクはあるのに、いつまで県内県外言わなきゃなんだろう。 もはや根拠がわからなくて… 患者さんに「2週間以内に県外行ってませんか？」って聞くのもしんどいです。

数年以内に県外（場所未定。アパート探します。）に転居、転職したいと考えています。 転職先が決まってからの転居がいいのか、思いきって転居してから転職先を探すのがいいのか…。 特にコロナ禍なので悩んでいます。

転職

結婚を前提に付き合っている方がいます。その人が県外に行きます。正式な婚約をした訳ではないですが、自分もついて行くと言う理由で退職していいものでしょうか。退職理由になるのでしょうか。

退職

日々の業務をこなす中で、先生に怒られたり、同僚が嫌になったり、いろんなことで辞めたいなとふと思うときがあります。 でも今はまだ辞めれません。 でも辞めたいです。 皆さんは辞めたくなった時、どのように気持ちを整理していますか？ 私はこんな風に嫌なことがあったら自分の気持ちを整理してるよ、などあったら教えてくださいʕ•ᴥ•ʔ

オペ室ママナース子ども

リーダー業務に追われているとはいえ、ちゃんとしようと急遽の採血や点滴指示もこなしました。 (当方、施設勤務です) 点滴留置した方が、点滴漏れてて、寝衣も濡れていた状態でした。逆血もしっかりあり、固定も出来ていたはずです。 他スタッフより、漏れてたよ～と報告を受け、確認のため見ましたが針とルート接続部も緩くありませんでした。 残100ml程だった為(500mlのもの)破棄。新しく点滴を開封してしまいました。この行為は破損届けが必要でした。 もう、ミスにミスを重ねてしまい、かなりショックです…

リーダー点滴メンタル

急性期の大学病院から、4月に慢性期の病院に転職したものです。 転職理由は結婚に伴う引越しで、あとは少し落ち着いたとこで働きたいと思い慢性期の病院にしました。 しかし想像してたものと違い、人が少ない分仕事量も多く、緊急入院もたくさん入ってきて、かなり仕事に対してギャップを感じてしまいました。 慣れてないしサービス残業も仕方ないと思い、渋々していますが、割とベテランの人も残っていてずっとこれ続くのかと思うと憂鬱になってしまいました。 師長さんやプリセプター(同年代)は気を使ってくれていますが、正直退職したい気持ちでいっぱいです。 このまま続けていくべきか、退職すべきか皆さんのご意見をお聞きしたいです。

残業退職転職