ひぃちゃん

わたしの職場には介護士さんはいないです。代わりに看護助手というスタッフがいます。患者さんの移送などをしてくれています。夜間はナースエイドさんがきてくれています。

こんにちは。病棟に勤めてます。 私の病院では同じく感染症が発生したときは面会禁止です。その後は14時から16時までの間ですが1患者に対し1回15分で1回3名までの面会になってます。また面会の期間は来た日から１週間空けてくるようになってます。

わたしも毎日の仕事に疲れていたところです。わたしは大切な身内が入院した時に、頼りにされやっぱりやっていてよかったなと思いました。あとは患者さんから、あなたと話してると気持ちがすっきりしたと普段言えないような思いや悩みを打ち明けていただいた時は嬉しくもあり、この人のために頑張りたいと尚更思いました。

普通の手袋でした。言われてみればそうですよね。重ねて手袋をして、汚染したタイミングで外していくスタイルでしたが、水は入ってきてました、、、。

初めまして。私自身高校生の時に看護師を全く目指していませんでした。ですが母親が看護師だったこともあり理由もなく｢看護師になった方がいい、看護師になったら？｣と言ってきていました。当時の私は人のお下の世話なんて絶対できないからしない、と拒否していました。結局回り道をしてその後看護学校に行くことにはなったのですが…。 ｢やりがい｣というものは人それぞれ感じ方が違うので、なかなか伝えにくいところではあると思います。なのでカールさんの看護師をしててよかったことや経験など、様々なことをまっすぐに伝えたらその職業の良さ、辛さ含めて理解して看護の道に進もう、と思えるひとつの選択肢になるのではないでしょうか。

初めまして。わたしの病院にも新人いびりをする看護師がいます。自分よりも年下の看護師に対して基本的には態度が冷たかったり、厳しかったりする人です。仕事だけの付き合いなのでわたしは割り切って対応しています。無理に相手に好かれようとはせず、与えられた仕事をきちんとこなしておけば、特に何も言われることはないので、普通に過ごしているような感じです。

コメント失礼致します。なかなか難しい問題ですね。日勤者も、夜勤者もそれぞれでやることは違ったり、抱えている業務もあって大変だと思います。ただ日勤者に比べて夜勤者は人数も少なく、その少ない人数の中で仕事をやりこなさないといけないこともあります。まず1ヶ月、日勤者で内服を作ることをしてみて、それでも日勤者の負担が大きかったり、もう少し良い案がないか、病棟スタッフで意見を出し合ったりするのはどうでしょうか。折角同じ職場、同じ病棟で働いているメンバーですから、最善の策を導き出して、仕事をして行ければ良いかな、と思います。

初めまして。私は以前病児保育施設の看護師として働いておりました。その中には風邪だけでなく感染症(インフルエンザやノロウイルスなど)各部屋に分かれて看護しておりましたが、意外ともらうことはありませんでした。免疫力もあるし、しっかり手指衛生などもしていたからではないかと思います。