ぽん

ギャップの大きさは、前後の病院の規模感にもよると思います。 私は500床程の総合病院の手術室から、子育て期間をはさみ、個人病院の単科の手術室へと再就職しました。 様々な科の手術につく総合病院の手術室と違い、単科の病院の手術室は、その診療科への理解が深いと思います。 そのギャップには、半年ほどで慣れたかな？と記憶しています。 また、単純に小さい病院ほどコスト面で厳しい傾向にあると思います。 同規模での転職であれば、マイナールールがどの程度あるかによるとは思いますが、それは入ってみなきゃ分かんないですもんね💦 私はそろそろ7年経ち慣れた今でも、「え!?」と思うことがあります。 ぽんさんが良きオペ室に巡り会えることを祈ってます。

こんにちわ。 復職可能かと思います。ブランクあり可能の募集も多いですし、最初のうちはライフワークバランスが整うように勤務形態や復職サポートの手厚い環境に就職すると働きやすいかと思います。わたしは育休で２年半ブランクがあって復職しました。確かに初めて見る医療機器や薬剤は多かったですが、手技自体は大きく変わらないのと身体が覚えているところはありました。応援しております。

私の友人も一年で異動しましたよ！ 友人がいた部署はその年の同期全滅でした（笑）とりあえず、3ヶ月前には師長に相談した方がいいと思います。部署異動できないのであれば退職すると言えば、異動はできると思います。同期がいなくなるという環境だと、より自分の心も折れちゃいますよね💦ちなみに友人は異動の4月まで休職していました。 今後も看護師としてキャリアアップしていきたいのであれば、異動まで頑張ることをお勧めしますが、心の声も大切に無理しすぎないようにして下さいね。

以前働いていた職場では、ママナースさんたちは、結ばなくていい長さのショートやボブが多かったように思います。長い方はヘアクリップを使っていたと思います。私も跡がつくのが嫌でした。少しでも参考になればいいのですが💦

もちろん打ちましたよ。今年もかなり流行ってますよ。1医療期間あたり40〜50台(人)は続いてますね。

先日子供が溶連菌と診断されました。38度を超える発熱、チクチクする喉の痛みがあるも、咳や鼻水等の症状は全くありませんでした。抗生剤の服用により、1～2日で解熱し、抗生剤服用開始24時間経過すれば感染力もなくなりなり、解熱していれば登園可能となります。うちの子は1日で解熱、抗生剤内服後は喉の痛みも軽快し基本的には元気でした。 病院からは、以下の内容のプリントをもらいました。 「治療が不十分の場合、急性腎炎やリウマチ熱の合併症がみられます。治療は症状が治っても処方日数分の飲み切ってください。今後は急性腎炎を合併していないか経過もみていきます。 ▫️溶連菌感染の診断 内服開始24時間で登園可能 処方日数分の内服ができない時は受診してください。 ▫️1ヶ月後再受診　尿検査 ・尿が赤い ・足のむくみがある ・だるそう などの症状がある場合は、1ヶ月後の再受診を待たずに受診してください。その際は、朝一番の尿を持参してください。」 ご参考になれば幸いです。

私の働いているステーションは、精神特化ではなく、小児から成人、がん末まで色んな方がおられます。小児の訪問は避けたいなど、訪問に行きたくない利用者さんがいれば上司に相談すれば配慮してくれると思います。少なくとも、うちのステーションはスタッフの数も多い方なのでそういった配慮はしてくれます。 また、スタッフが多い方が電話当番の数も減るし、教育や訪問にも余裕がある方だと思います。パートなら電話当番なしのところもあります。 リハビリメインのステーションだと、元気な方が多そうなので、褥瘡処置や点滴などの業務は少ない？ほぼない？のかなと思ったりします。