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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 神経内科, 脳神経外科, オペ室, SCU
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採血下手すぎて落ち込む。スピッツの色間違えて取り直し。量足りなくて取り直し。血管漏れて採血やり直し。病む。最初ってこんなもんなの?
☻
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟
しょこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, SCU
最初は失敗するものです。次回同じ失敗をしないように、色間違いとか量の不足とかは気をつけれることだと思います。血管が漏れたりとかは技術の問題なので、経験あるのみだと思います。上手い先輩のやり方を見たり聞いたりするのもアリかも。頑張ってください!
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口臭きついスタッフいます? 食べたものや飲んだもののニオイならまだ我慢できますが…なぜか便臭がする人がいます。 さすがに言えません😅
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
しょこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, SCU
それ、歯周病じゃないですか?私も病棟でいて、母(歯科衛生士)に相談したら、「きっと歯周病やから、病院行くように教えてあげて」と言われました。あまり親しくない方だったのでさすがに直接言えないので、師長さんから言ってもらいました(患者さんから苦情がきたとかなんとか言って)
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職場で人間関係が上手くいかない人っていますか?? 機嫌の上下が激しくて悪い時は話しかけただけで怒るような人がいます。新人なのでどうしても聞かないと行けない時があります。そういう人とはどう接したらいいのでしょうか?? 同期の子はその人が原因で辞めるかどうか悩んでいます。 なにかいいアドバイスがあったらお聞きしたいです😭
同期人間関係新人
なー
新人ナース, プリセプター, 病棟, リーダー
しょこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, SCU
そういう人、うちにもいます。前の病棟でもいました。どこでもいるんですねぇ。多分そう思ってるのは上の人も思ってるはず。そして、師長さんも知ってるはずなので、師長さんに相談して、改善するように指導してもらうのが手っ取り早いですよ。師長さんもせっかくの新人さんにはやめてもらいたくないですし。
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精神科認定看護師を目指しています 現在看護師歴4年目で精神科歴が2年目になります 来年受講条件が成立して受けることが出来るのですが それまでにしておいて特になる事を参考までに教えて頂きたいです! 何でも良いので情報をください! よろしくお願いします!
T
精神科, 病棟
しょこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, SCU
認定看護師です。試験で事例をあげるとおもうのでいい事例を集めといた方が楽です。あと近くで同じ分野の認定看護師さんと仲良くなってた方がなったあと情報交換や病院同士でのやり取りが楽になるのでいいです。情報を公開していれば、看護協会のHPでどの分野がどこの病院にいるかわかりますので参考にしてください。
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