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仕事タイプ
訪問看護
職場タイプ
その他の科
転職の成功体験教えてもらえませんか? 私は、職場の人間関係で悩み休職中です。 お給料や福利厚生が良かったので辞めたくないですが、戻るのも厳しそうです。 求人票を見てもお給料も良くないところや、やりたい事がよくわからなくなってきました。 私はこれしてみて良かったよなど、今後のキャリアを考えた上でアドバイスがあれば教えていただきたいです。
求人給料人間関係
ゆあ
その他の科, 訪問看護
ほたる
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 外来, 脳神経外科, 消化器外科
前の職場の人間関係が良くて本当は辞めたくなかったのですが、引越しでやむなく辞めました。今思えば面接の時の病院見学で挨拶してくれるスタッフが多かったように思います。 今働いている職場はまだ入職して2日ですが、新参者は居ないもののように扱われます😂いい意味でドライです。病院見学も行ったのですが、人が少なくあまり印象がわからずに入ってしまったので、そこは少し後悔です。 これは私の偏見ですが、ジョブメドレーとかインディードの求人はなんとなくブラックが多いような気がしてます。転勤族なので何回か職場を転々としましたが、ジョブメドレーで転職した職場が最悪でした💦そこから二度とジョブメドレーは使ってません。ハローワークか自分で病院に問い合わせした方がいい職場に当たる率が多いような気がします。あと、そういった経緯で行くと病院からも信頼が強いので面接受かりやすいと思います。 求人でやけに給料が高いところは注意です。高いはずなのに求人があるということは余程業務が忙しいか人がいないという理由が何かしらあると思ってます。中にはただ高いだけでいい職場もあると思いますが運試しですね… 急性期、在宅、デイサービス施設、外来といろいろ転々としましたが、いちばん外来看護が楽しいということに気がつけたので、別の職場に勇気持っていくのもいいと思います!これだと思える仕事に出会えるといいですね
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にこ
その他の科, 訪問看護
昔フリーランスで働いている期間がありました。分野は訪問看護なんですが、1件3000円で移動に必要な車両は用意してもらえました。 他に必要なバイタルセットなどの物品はこちら持ち。保険や税の補助はなく、完全に歩合制という形でした。 自分の好きなようにスケジュールを調整し働けるのは良かったですが、やはりのちの税金や通勤時に事故をした時の対応などが大変です。 ただ事務作業もどこでも出来るようになってきたこれからの時代、看護師のフリーランスは「あり」だと考えています。
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そな
外科, 大学病院
友人の話なんですが、看護師からITの会社に転職しました!看護師としてではなく、普通に一般の会社員としてです。 ボーナスも給料も2倍になったそうですが、残業が60時間だと言っていました😭 わたしも看護師しか経験がないので、他の職種で働いてみたいと思いつつ勇気がでません。笑
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看護師のお給料って、結局夜勤なしではどの位が平均でしょうか? 管理者でなければ、どのくらいがmaxで稼げると思いますか?(副業なし)
給料正看護師
ゆあ
その他の科, 訪問看護
ソーナンス
外科, 整形外科, クリニック
ピンキリでしょうが夜勤なしならば透析クリニックは手取り32万が一番良かったです。 夜勤なし病棟は週4日で21万 病棟は日勤常勤ないのでパート クリニックは週3から4日16万から28万とバラバラでした。 勤務時間や時給や手当で異なりますが大体20万前後が夜勤なしの給料ベースな気がします。
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訪問看護で勤務しています。3年目です。 するのは、吸引、胃瘻注入ばかり… 採血やルートを取るのを最後いつしたかと不安になってきました。病院に一度戻った方がいいのかとも考え中です。皆さん、40代以降どのような働き方をされていますか?
ルート採血訪問看護
ゆあ
その他の科, 訪問看護
ゆうゆう
病棟, 消化器外科, 一般病院
病棟勤務後、訪問看護に転職、現在は病棟勤務です。 確かに訪問看護では、採血やルート確保の手技はほぼないですよね。 医療処置の数や種類は、病棟より少ないのですし。 病棟のら50代の先輩は、15年以上訪問看護を経験し、病棟に戻りましたが、バリバリ採血などの手技をはじめ、いろんな面で頼りになる大先輩です。 主に病院で行う医療処置や検査介助が好きなのであれば、病院勤務に戻るもいいのかなと感じました。 私もそうでしたが、経験した手技は少しずつ思い出し、形になります。 不安だからの軸ではなく、どんな仕事が好きなのかの軸で考える方がしっくりくるかもしれません。
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中途採用で入職した職場の同僚とご飯に行く時、ご飯代は割り勘してますか? 以前、年齢的には後輩の子とご飯に行って一円単位で割り勘したけれどここは多く払うべき場面だったかなとふと心配になってしまいました。
中途後輩人間関係
ピーナッツバター
内科, 循環器科, 外来
ゆあ
その他の科, 訪問看護
自分の立場によると思います。 私は社会人経験者で、看護師になって驚いたことは、看護師は先輩が奢ってくれなかったことです。 私は既に働いてる後輩と行くと多く出すか、奢ります。割り勘はないです。 中途採用で経験者でしたら私は割り勘で良いと思います。
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看護師からMRに転職された方いますか? 看護師経験をかなり活かせる、魅力的な仕事だなと思い興味があります。 転職後の勤務状況や給料面、ワークライフバランスなどについて経験談をお聞きしたいです。お願いします。
手取りやりがい給料
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
ゆあ
その他の科, 訪問看護
私はそっちの業界から看護師になった側です。看護師経験かなり活かせますかね? MRは、ノルマもありますし、資料作成したり、講演会を企画や付き添いしたり、土日に出勤したりとお給料、福利厚生は良いですが、大変な仕事です。大学病院担当になった元旦那は、(笑)2時頃まで自宅でパソコン作業していました。 基本的に大手は高学歴の方が多い印象です。最近は大分女性でも働きやすくなっているかもしれないですが、営業相手がまさに医者、薬剤師(男性)が多く、年齢が若い女性が好まれる傾向です。あまり子育てして年齢が高い方は見たことはありません。あと薬局長が女性だと、プライドが高く、逆に若い女性は嫌われたりします。ネットが普及してMRも縮小化されています。 ただ、大型連休は超大型連休です!
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施設内訪看…。 この訪問必要?ってやつもちょこちょこある。訪問時間の虚偽とかはないけど、そもそも行かなくていいんじゃないか?的なやつ。診療報酬改定に伴って、更に増えた気がする。それだったら別の事に時間回したいし、もう少し休憩時間欲しい← 施設は利益とかもシビアに考えなきゃいけないから、こんな感じなのかなあ。 なんか、病院よりタイトな時間で仕事してる感😮💨
訪看休憩モチベーション
みのすけ
訪問看護, 介護施設
ゆあ
その他の科, 訪問看護
あるあるですね。 働いてる側からしても、通報すべきじゃないのかというレベルあります。
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愚痴を吐かせてください。 これ3日間の勤務の中での出来事。(うち5つは1日での出来事。)私、運気、悪いんだなって思います。 ・患者さん本人と家族の伝達ミスなのにも関わらず、家族からの苦情。 ・病院内での決め事に怒り。(夕飯の提供時間が早いと...ここは病院です。) ・他看護師より頼まれ事があったため(情報のないまま)患者元に訪室したら急に激怒。(私〇〇時間に帰ってきたの知ってますよね!?なんで申し送りされてないんですか?と。あなたの行動全部、全看護師見てませんから。) ・他病棟に物を借りに行った際、他病棟の患者に声をかけられたため、その旨をその病棟の看護師に伝えたら、なぜか私キレられる。私、リリーフでもなんでもない借り物しにきた看護師ですが... ・他病棟に点滴置きに行ったら無視され、挙げ句の果てには何も言わずに受け取られる。 ・OPの申し送り、口頭で行うはずが、やる気のない看護師で紙だけ渡されて見といてくださいって。 ・ヘルパーさんと課長さんの意見の食い違いに挟まれ、謎の通訳者になってしまう。おかげで定時に帰れない。 こんな人にはなりたくない。 きっと私なめられてるんだろうな、なめられたくない。 私、何してるんだろうって笑えてきちゃう。 仕事だからしょうがない、って思うしかないか、笑 って思いながら過ごす毎日に嫌になっちゃいますね、笑
コミュニケーション人間関係ストレス
いちごみるく
内科, 外科, 新人ナース
ゆあ
その他の科, 訪問看護
わー💦 悪いことってどうして重なるんでしょうか😭あるあるですよね。 病棟で働いていた時は、私も気を強く持つようにしていました。そんな事があっても『で?私は何をしたらよいですか。どうしたらよいですか』と堂々と言えるように。でも私生活でも気の強さは反映されて今より常にイライラしていたと思います。 悪いことは続きません…✨ 読む限り、いちごみるく様はよく動いているから、そういうことに出会う確率が高くなるんですね 頑張って下さい。
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ゆあ
その他の科, 訪問看護
来ますよ‼︎そのうち‼︎ 本免許は時間がかかった覚えがあります。
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20代後半の看護師です。何か新しいことを学んでみようと思い未経験の精神科に4月から転職して早2ヶ月経ちました。私の性格なのかそうでないのか分かりませんが常に自信がなく、何をしても達成感が湧きません。いつもこれでいいのか、影で色々言われてるんじゃないかとか患者さんからクレームきてないかとか不安になります。仕事をしてて楽しいとは新人の頃から一度も思ったことがなく、お金のためと言ったら酷いかもしれないですがそんな目的で働いてます。今の職場では副業可であり、収入貯蓄できてないと思っていずれ副業もなんて考えてもいるのですが、シフト制なので夜勤もやっているし、どうなんだろうとも考えたりしてます。プライベートも独身で実家暮らしでLIVEに行ったりもしますが、それ以外では楽しいと思えず趣味という趣味もないので、人生楽しいという感情が湧かないです。結婚というにも相談所とかもあるとは思いますが初対面の異性と会いに行ってご飯食べるというのが憂鬱に感じてしまうんです。そういう人に出会ってないからそう感じるのか自分がどうしたいのか全然定まりません。 皆さんは20代30代の頃はどうしてましたか。
モチベーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
ゆあ
その他の科, 訪問看護
疲れておられますか? 意欲という部分が減っている気がします。抑うつ状態続いているなら是非メンタルクリニックなどにも気楽に相談してみたら良いかと。 看護師資格は保険のようなものだから いつでも、戻れますし 看護師をパートにして 自分の挑戦してみたい別ジャンルを挑戦してみるのはどうでしょう? まだ20代後半ですよ!これから何だってなれます✨私は32歳で看護師になりましたよ?
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3年目ですが自他ともに認める仕事の出来なさで他の方に迷惑もかかるし、看護師に向いていないと思い、辞めたかったり転職したいなとは思うのですが他の病院へ行って一から学び直すのも怖いなと思ってしまいます。 現在急性期病院で働いていますが慢性期病院の方が良いのかなと思ったりもしています。 私と同じような方がいれば助言やお話を聞きたいです。
メンタル転職ストレス
ちく
外科, 病棟
ゆあ
その他の科, 訪問看護
今、働かれているのは急性期でしょうか?働く分野、在宅や回復期なと少し落ち着いたところに行って学び直すのも一つの手かと思います😊 応援しています。
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訪問看護師について絶対に知っといた方がいいことってありますか?制度とか、これは大事だよっていうことを教えてほしい。
訪問看護人間関係勉強
せーーー
その他の科, 新人ナース
ゆあ
その他の科, 訪問看護
こんにちは。 看護師としてはその人の訪問時間ではないでしょうか。 訪問時間は守らなければいけないので。 あとは制度などは会社で教えてくれますし、看護師として病院で働くと同じように利用者さんに対してアセスメント、ケアなど行っていくので良いと思います。、
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質問です。 入職して3週目になり普段はフリーさんの業務にシャドウィングさせていただいてます。 退職される先生へのメッセージを書くみたいなのですが、先生の顔もわからなければ関わったこともないです。 そんな中寄せ書きでどんなことを書けばいいでしょうか。
転職正看護師病院
みささみ
内科, 新人ナース
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私なら、話しやすいスタッフの人にそのまま素直に聞いちゃうかもしれないです。 「正直、先生のお顔もわからなければ関わったこともないのですが、なんて書いたらいいですかね?💦」って😅
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扶養内パートで働いている方はどのような仕事をされていますか? 扶養内パート希望ですが、保育園の要件を満たそうとすると扶養外になります。 幼稚園への転園も考えていますが、勝手過ぎますかね…?
パート子ども
まる
その他の科, ママナース
ゆあ
その他の科, 訪問看護
良いと思います。 家庭の事情は人それぞれですし‼︎
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ゆあ
その他の科, 訪問看護
難病ばかりの施設で働いています。ある程度はネット上やAIで聞けば出てくると思いますが、どのような情報が知りたいでしょうか?
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今の職場に長らく勤めています。このまま定年まで働いて、60歳定年退職後はできれば65歳まで他で働きたいなと漠然と考えていました。 でも。最近ふと60歳で定年退職して、1から仕事探すのは大変そう、だったらその前に働き方を変えるのもありかなと思っています。 プラチナナースさんたちは、どうやって働き続けていますか?当事者の方でも、職場にこんな人います、でも良いので知りたいです!
退職転職
あっちゃん
内科, 外科, 呼吸器科, 精神科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 一般病院, 終末期
ゆあ
その他の科, 訪問看護
こんにちは。 私もまさしく今その問題を考えています。やはり、病棟でで夜勤ありはしんどいなと思いました。 なので、在宅ワークで別の仕事を探すか クリニックか訪問看護でゆるりとかな…と考えています。 クリニックや訪問看護だと病棟経験があればいつでもできると思ってます。雇ってもらえるかは別として…
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タイムカードがない職場は普通にありますか? 今まで、訪問看護の管理者が残業代を勝手に決めてつけていました。売上に応じて、正社員の分から分配し残った金額でパートの残業代を決めていたようです。 働き方改革と言い、突然自分たちで記入申請するように月の途中に言ってきました。間接的に説明はありましたが…「提出がない人には残業代0だ」と別のスタッフに話していたそうです。そもそも自己申請するのが当たり前だと思いますが、突然変更して全員に周知せずそれはどうなのかなと… しかも、申請したとしても残業代としてつけるかは管理者が決めるみたいで…。必ず書いた分つくとは限らないのはOKなんですか? みんな残業代を嘘は書いていないし、むしろ休憩とれてないので少ないくらいです。 これらって普通なんですかね?
給料訪問看護正看護師
えびふらい
その他の科, 訪問看護
ゆあ
その他の科, 訪問看護
普通ではないです。 私の働いていたところも初めはありませんでした。残業も事前報告で認められてから用紙に記載するでした。 途中からタイムカードがアプリで導入されました。
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既卒未経験 就活 国試浪人2年目 今年看護師国家試験に合格しました。 1年目はスーパーでバイト、2年目は勉強に集中するため 仕事には就いていませんでした。 就活が遅れてしまったので来年4月からの就職を目指そうと思い立ったのですが、現在応募している中規模病棟のA病院の方には4月入職希望であるという旨を伝えきれておらず既に履歴書も送ってしまった状態です。 履歴書の志望動機には看護技術を早期に習得し、一刻も早く貢献出来るよう云々〜と記入しましたが、今年度で中途での採用は可能かという事は人事の方にも尋ねておらず履歴書のほうでも触れていません。 4月入職希望であるという点は面接の際に伝えればいいのでしょうか 今年いっぱいはリハビリの為にも看護助手として働こうと考えていたのですが、それなら正看ではなく最初からA病院の看護助手の求人に応募しておけばよかったと後悔しております。別の病院でバイトとして看護助手として働く…というのも流石に筋が通りませんし。 長々とした文章になりましたが下からが本題になります 面接で ・病棟に馴染めるようにするためにも来年4月から新卒の方と一緒に研修を受けながら働きたい ・その間の空白期間はA病院で看護助手として雇ってもらう事は可能か 上記2点を人事の方に質問するのは非常識でしょうか。 流石にこのような人材を採用される可能性はほぼゼロであるということも自覚しております。 今回は諦めたほうがいいのでしょうか…。
入職新人正看護師
ららぽーと
その他の科, 新人ナース
にっく
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
全然非常識ではないと思いますよ。 むしろ「4月から新卒と一緒に基礎から学びたい」「その間は看護助手として現場に慣れておきたい」と考えているのは、かなり真面目で誠実な姿勢だと思いました。 国試浪人=即不採用というわけではないですし、実際にブランクや既卒から看護師になっている人もいます。 病院側としても「長く働いてくれそうか」「素直に学べるか」を見ていることが多いので、変に取り繕うより正直に相談した方が印象がいい場合もあります。 面接では、 「焦って中途入職するよりも、基礎からしっかり学びながら長く働きたいと思い、4月入職を希望しています」 と前向きに伝えれば大丈夫だと思います。 あと、看護助手として働きながら病院に慣れるという考え方も全然おかしくないです。 むしろ現場の雰囲気や業務の流れを知れるので、入職後に役立つ部分も多いと思います。 今の段階で「もう無理だ」と決めつけて諦める必要はないと思いますよ。
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看護師で事業を立ち上げたことがある方、どのような事業を立ち上げたのか教えていただきたいです。
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
ゆあ
その他の科, 訪問看護
周りは訪問看護ばかりですね。
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現職場のスタッフは美容好きな人が多く、レーザーやポテンツァ、ボトックス、くまとりなど色々されてます。韓国に施術に行かれる人も。20代でツルピカなのに、と思いながら情報もらってますが、皆さんはどんな美容にどのくらいの費用をかけていますか?
モチベーション
ふみふみ
介護施設, 神経内科
ゆあ
その他の科, 訪問看護
30代です。 定期的な目尻のボトックスとピコトーニング、シミ取り放題などしています。
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仕事のプランについてです。 現在はNICUで働いていて、来年からCCUで成人経験積んでICUへ移動する予定です。 子供ができたらやはり土日休みがいいだろうと思い、後々は訪看に…と思っていたのですが、オンコールをやらないと給料が低いと聞き、実際子供いる方ならクリニックの方がいいのか、また給料を考えるなら訪問看護でオンコールした方がいいのかなど、意見を聞かせて欲しいです。 お願いします。
給料訪問看護子ども
しゅう
HCU, 病棟
ゆあ
その他の科, 訪問看護
コメント失礼します。 子供がいはる方は病棟の方が人数がいるので、突然の子供のお熱などに対応しやすいかと思います。クリニックや訪問看護は日勤の出勤の人数が少ないので、厳しいかもと現場で働いていて思います。実際に体調不良で休むと現場の管理者はその場で欠員を埋めるのにあたふたしています。 実際に産休取る方はいるので子供がいない間に就職しておくことをお勧めします。
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