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仕事タイプ
病棟, 訪問看護
職場タイプ
今、施設内だけの訪看で働いています。訪問のある利用者さんは難病の方が数人、吸引と注入のある方が１名、他は精神の訪問が数人居られます。あとは何かあった際のインフォーマル対応です。 メリット→おむつ交換や入浴介助など、ケアやコール対応は介護スタッフさんがしてくださる。看護師は医療処置がメイン。利用者様は状態の落ち着いておられる方ばかり、検温後はお話することが主な内容。一般の水準より給料も良く、病院に比べて仕事内容もかなり負担が少ない。 デメリット→施設長やサ責任者との価値観の違い（利用者ではなく利益優先にされる。これに対して訪看管理者も強く言えない）家族対応は看護師に丸投げ。転倒リスクへの配慮が不足している。 メリットの方が多いですが、正直これで良いのかなぁと思うこともあって複雑です。贅沢すぎる悩みかと思いますが皆様は何を大事にして勤務されていますか。
施設訪問看護人間関係
きき
病棟, 訪問看護
amabiEneko
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU
施設内訪看って未知だったので、メリットデメリットを一部でも知ることができて嬉しいです。 やはりどこへ行っても異なる種類の悩みが生じますね... 利益が出ないと職員に還元できないという面もありそうですが、そこばかり優先している所は遅かれ早かれメスが入ると思っています。診療報酬改定でそのあたりどんどん厳しくなっています。 あくまでも制度の範囲内で、適正利用になっているかを基本に立ち返って考えるようにしています。
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約100床規模で二次救急の病院って、夜間の外来対応を病棟の看護師がやるのが普通ですか？ 最近転職するにあたって規模感の小さめなケアミックスで探していますが大体の病院が夜勤は上記の様な対応だと言われるので正直できるかな…と自信ないです。
二次救急外来夜勤
きき
病棟, 訪問看護
けい
内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院
小中規模の病院だと夜勤の外来看護師を別途配置すると人件費がかさむからと理由で結構病棟のフリー看護師が兼務すること多いと思います。 自分も何の説明なく入った病院でやってました… 夜間救急いっぱい取ってるところだと1人でカルテ作成、受け付け、電話対応、処置、検査補助などやりつつ救急車10件対応とかあるかもしれないです 慣れない中でしたので苦痛でした ちゃんと経営うまくいっているところはきちんと分けてるとは思います
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