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看護師。3科診療のERナース。
仕事タイプ
病棟, 外来
職場タイプ
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU
血液製剤のチェック方法についてお聞きしたいです。 当院では検査室でダブルチェック、自部署で再度ダブルチェックしてから投与前に医師と投与実施者(看護師)で最終チェックを行います。 皆さんの病棟や施設ではどのようなチェック方法がなされてますか?
施設急性期正看護師
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちの病院は検査室でもらう時に検査の方と看護師でwチェック→Drとナースで見てDrにサインもらってwダブル→病棟に戻り再度施行表と同意書を確認して、投与になります。 投与するときも電子カルテに2枚の看護時のIDが必要になってきます。
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当院の救急外来では成人用の救急カートと小児用の救急カートを別にしています。皆さんの病院でもそうなんでしょうか。 ちなみに成人用救急カートの中身は小児対応物品も入っています。重複しているので意味がないような気がしてなりません。 皆さんの病院の事情やご意見を聞かせて頂きたいです。
救急外来外来急性期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
かのん
循環器科, 離職中
救急科にいた時は小児用カートが別でありました。 使わない方がもちろんいいですが、期限もあるし、少しもったいなく感じる気持ちもありますよね。 でも、小児の救急が被った場合、カートがなくて処置が遅れたはありえないので、 最低限、全ての人に、機動確保とルート確保ができる準備は成人用のカートにも必要だと思います。
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皆さんの病院で使用している人工呼吸器の名前を教えて頂きたいです。当院ではV60.SERVO U.SERVO air を使用しています。先日人工呼吸器の勉強会にてNKVという最先端の人工呼吸器を見ましたが、もし採用されている病院がありましたら特徴なども教えていただけると助かります。
急性期勉強正看護師
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
当院はデュラとV300です
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皆さんの病院での心不全の評価や分類を教えて頂きたいです。 当院ではCS(クリニカルシナリオ)を採用してます。 看護師も定期的に勉強会が実施されていますが、皆さんの病院でもそういった集まりはまりますか?
勉強正看護師病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちもCSで評価してますよ。 あとは心不全セルフケアアセスメントってのを入院時より5日とパンフレット指導後(おおよそ14日後)に患者に書いてもらい、どのくらい認識しているかを評価します。
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私は現在心臓カテーテル部門で働いているのですが、検査中は看護師は立ちっぱなしです。カテーテルアブレーションなど長時間かかる検査の時はとても辛いです。皆さんの働かれてるカテ室でも看護師は立ちっぱなしでしょうか?
急性期正看護師病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
かのん
循環器科, 離職中
カテ室経験ありますが、立ちっぱなしですよね。お疲れ様です! プロテクター着て何時間も立ちっぱなしほんと疲れます‥ とはいえ、何かあれば動かなければいけないので座ってるわけにもいかないですよね。 隣で技師さん座ってると、いいなって思ってました。笑
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皆さんの病院では中途採用者、新卒の看護師への指導はどのようにされてますか? 例えば当院では新しい手技は1回見学し2回目はサポート下で実施。3回目からは独り立ちなのです。このシステムに困惑される方も多く、皆さんのご意見や経験談を聞かせて頂きたいです。
手技中途指導
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
トミタ
外科, 一般病院
私は転職3回しています。 新人で働いたところは、看護技術リストがあり、1回目見学、サポート下で2-3回は行い、手技がオッケイであれば、先輩看護師よりサインをもらって独り立ちの流れでした。 中規模の病院では、見学orサポート下実施(1回目でも)し、手技が問題なければ次からは独り立ちという流れでした。貯血など珍しいけど難しい手技は、初めからサポート下で教えながらさせることもあってました。 中途採用で働いた時は、初めから一人でやってました。
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救急外来における心電図検査についての質問です。 当院では入院が決定した患者のみ(胸部症状や心疾患の既往のある患者は除く)スクリーニング的に12誘導心電図をとるのですが、皆さんの病院ではどのような対応がされていますでしょうか。
救急外来心電図外来
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
全員ではないと思いますが、心電図は非侵襲的な検査なので、スクリーニングとしてはアリだと思います。
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人工呼吸器の管理についてご質問です。 当院では集中ケア認定看護師や特定行為習得者のみが人工呼吸器の設定を医師への相談なしに行っています。 以前の職場では知識のある看護師(特定行為未修得者)は医師へ相談せず設定を変更していました。 皆さんの病院ではどのような決まりになっていますでしょうか。
認定看護師勉強正看護師
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
医師の指示がある場合のみ、その範囲で設定を変更しています。
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皆さんは患者の記録を書く際にテンプレートを使用されてますか?もしくは毎回手打ち(手書き)されてますか? 私の勤務する病院ではテンプレートは用意されてますが、使用するか否かは自由です。
記録施設急性期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
千景
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
記録内容統一のためサマリー等はテンプレがあるものは使用しないといけないです。ケア内容や看護計画もセット組されているので選んで書きます。個別性はその中でフリー項目として入れていきます。経時記録も書くので記録だらけですよね。
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抗ヒスタミン薬使用時の注意点と、使用時皆さんの病棟、病院ルールを教えて欲しいです。
点滴急性期勉強
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちは。当院は特に明確な使用ルールはなく医師の判断のもと処方、内服しています。 個人的には内服する際は緑内障、前立腺肥大、喘息が既往にないか確認し、内服患者が高齢の場合は眠気による転倒に注意してました。
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皆さんの病棟では挿管する際に経口と経鼻どっちですることが多いですか? なぜか私の部署では脳神経外科のみ経鼻挿管することがおおくて気になってます。
施設急性期正看護師
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
らいむ
内科, 循環器科, 総合診療科, その他の科, 訪問看護, 一般病院, 保育園・学校, 派遣
私の内科では経口は1人もおらず、全員経鼻でした。
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たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
とりあえず家に帰って朝ごはんを食べます。そして寝ます。16時を過ぎたら起き始めてまったりしたのちに夕食の準備をし始めます。そして、普段通り就寝します。
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皆さんの病院や施設、所属部署の救急カートの中にマギール鉗子は入っていますか? 私の所属部署ではここ最近まで入っていたのですが、定数から外れたので気になってます。
急変ICU施設
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
F
内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
コメント失礼します。過去に二箇所の病院で働いていましたが定数1で入れていました!
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2525knbn
内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU
私はライター、物販をしています!まだまだ稼ぎは少ないですが、、。あとは投資で資産運用をしています。副業は本当に息抜き程度にやっています。
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外来、救急外来に看護はあるのか。。。 外来で働く看護師さん達ご教授ください。
救急外来外来病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
ありますよ。体調が悪くなって外来に駆け込んでくる人もいるのでその対応や外来でも病棟にあがるまで点滴や移送など多岐に渡ってやることがあります。体調の変化にも注意して観察が必要です。
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救急外来での患者急変時に備えて皆さんが普段から気をつけていることや、心がけていることを教えて頂きたいです。
救急外来急変外来
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
予測する。ですかね。予測、見立てをいくつも想像しておく。それに対して対処方法を確立しておく。
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心臓カテーテル検査の際に求められるカテ室看護師の役割について教えて頂きたいです。
急性期勉強正看護師
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
mamenago
カテ室勤務してました。 検査が始まると医者は自分の手元と画像しか見ていないので、 看護師は心電図変化を見たり、患者の様子を観察したりすることが大切です。 緊急時の薬剤の準備もします。 穿刺部位の局所麻酔だけで検査や治療は進むので、患者は意識があります。 胸部症状の有無を確認したり、いろいろなところにアンテナを張って介助に入っていました。 病院によって、看護師の担当する業務は変わると思いますが、頑張ってくださいね。
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1年前、破傷風トキソイドを患者さんに打って揉まななったら40、50代のお局さんに『揉むんだよ』とめちゃくちゃ怒られました。その後、お局さんが揉んでました。 添付文書を確認したり、製薬会社に確認しましたが『揉む事は推奨していない』とのこと。看護師技術のテキストは最近発行されたようなものは『揉む』ことの記載がなく、1990年代など昔のテキストには『揉む』こともちらほら書かれていました。(書いてあったり、書いてなかったり) 他の先輩に聞いたら『薬剤によっては揉む』とかいう人もいました。(じゃあそれ言ってみてよと思いましたが。) 結局、揉む事で『何%吸収が良くなった』『何%硬結の予防ができた』など論文も見当たらなかったです。 逆に『筋注後、揉まないといけない薬剤』なんてあります?添付文書にそのように書いてある薬剤なんてありますか? 『揉む』エビデンスって無いですよね?
手技薬剤看護技術
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
ないと思います。 揉む人が多いのは事実ですが。
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在宅での褥瘡処置についてです。 出来ることは色々やっているのですが、低栄養、拘縮強い等重なりポケットが出来るほど酷くなってしまいました。洗浄や軟膏、体交等できることは全てやっているつもりですが、他にもまだできることがありますか?それともこのまま同じ処置を続けていくほかないのでしょうか😢
褥瘡施設訪問看護
maru
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 終末期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
介護保険などを利用して在宅用の緩衝マットや、クッションなどを利用するのはどうでしょうか。ケアマネジャーとの打ち合わせが必要にはなりますが。
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お疲れ様です。 HITについて質問です。 重症患者の場合、血小板が低下するとDICを疑いますが、HITとはどのように見極めてしますか。 よろしくお願いいたします。
正看護師病院
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
HITはヘパリン起因性を疑うエピソードの有無と、エコーや血管造影などによる突発性の血栓発生を確認すると思います。
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メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
コメント失礼いたします。 私は救急外来で勤務しているのですが、意識レベルの評価表(JCS.GCS)や、当院のプロトコルをラミネートしてポケットに入れています。 当院では他に泌尿器科では血尿の評価表を、循環器では利尿剤の体重換算表を、ICUでは不整脈マニュアルやγ計算表を持ち歩いている方が多いです。
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いつになるか分かりませんが、いずれフリーランスとして働きたいと考えています。個人的には、看護に関することよりもお金の勉強をした方が良いのかなと思っています。フリーランスの看護師になるために、勉強しておいたほうが良いことはありますか?
正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
フリーランスの看護師に求められることは即戦力です。つまりスペシャリストよりジェネラリストが求められているので、肺炎や心不全などのよくみる疾患の学習が必須になります。 あとは、理不尽な要求にも笑顔で応えれることや、短期間で仕事を覚える訓練ですかね。 お金のことに関しては、転職した後は手続きをしなければ住民税を自分で払わないといけなかったり、勤務先によっては国民健康保険に加入しないといけない場合もあるので、そこら辺も前もって知っておくと良いと思います。
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2022年3月に看護師免許取得後、内定が決まっていましたが病気(線維筋痛症)が悪化し、治療に専念するために内定辞退。そこから治療しながら現在までパートで看護職から離れた職をしています。(料理/製造業) 整体に通いながら回復と、看護師免許を使える仕事に戻りたいと考えているのですが 看護職についたこともなく、資格があるまま離れており不安があります。 まだ完治までは程遠く、最初はパートで入りたいと考え、ナースパワーにも相談しているのですが、病気によって忘れっぽくなっていることもあり、臨機応変な対応も難しい不安もあります。 看護師免許をもったまま離れたことのある方 病気の治療しながら看護師として働いている方 そのほかの看護職についていらっしゃる先輩方 離れている場合は、まず病棟勤務でどのようなことを気をつけていけばいいでしょうか。😖分からないことだらけなので、ご意見お聞かせ願いたいです。
免許パート正看護師
みぃ
クリニック
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
私は2018年免許を取得し2022年11月まで看護師として働き、そこから6ヶ月看護職を離れ今はまたICUで働いている者です。 看護師を辞めている間は運送業とアパレル業をしていました。 まず戻ってみて思った事は全く問題ないことです。 あなた様は看護師免許を取得して一度も働いたことがないとのことで、まずは地方の2次救急ほどの病院でキャリアをスタートさせては如何でしょうか。 忙しさを恐れて小さい病院やクリニック、老人ホームなどでキャリアをスタートさせた友人がいますが、大きな病院に比べて小規模の病院やクリニック、施設は看護師一人当たりの業務量がかなり多くなります。 それに比べて、ある程度大きな病院だと教育システムが充実していたり看護師の人数も多いためキャリアをスタートさせるにはもってこいだと思います。 就職先を探すにあたって、まずは教育システムに注目してみることをお勧めします。
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長文になり、すみません。 大学病院のICUに15年程勤務し、9月に今の職場に中途採用で二次救急のICUへ入職しました。 入職初日は30分程度のオリエンテーション後、特に説明もなくフリー業務を行いました。 3日程度フリー業務をしましたが、その間もこちらから、これはどうやるんですか?と質問をしないとやり方を教えて頂けない、清拭はどこ入ったらいいですか?と質問しても入らなくていいです。と言われ立ちすくむ事が多かったです。 その後は受け持ちが始まりましたが、受け持ち初日からもがっつり指導が付くわけではなく、指導の方がたまにきて、説明して後はよろしくと言った感じです。 また、質問しても嫌そうにされる。そんなんも分からんのかと言うような態度を取られ、明らかに年下の方からも鼻で笑われるような環境です。 また、別の方にはこの病院離職率が高いのに、よく来ましたね。と言われる始末です。 以前の病院では、中途採用の同じ部署経験者であっても最初のうちは1対1の指導をつけ一緒に受け持ち対象などを話し進捗状況を共有し中途採用の方が不安にならないようにしていました。 今回初めての転職なので、他の病院のことが分からないのですが、中途採用=即戦力と考えられ指導はあまりして頂けないものなのでしょうか? 経験年数はありますが、所変わればやり方が全く異なっており何をするにも不安です。 師長へ相談しようとしても、できてるから大丈夫と言われ話を聞いてもらえません。 まだ2週間程度しか経っていませんが、仕事に行くのが辛く、出勤の前日は不安から涙が出て寝れず、出勤直前は手が震えお腹が痛くなってしまいます。こんな事は今までになかったです。まだ2週間程度ですが辞めたくて仕方ないと思う反面、2週間しかたっていないのに何を甘えてるんやとも思います。
人間関係転職ストレス
のん
ICU, 病棟, 一般病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
お気持ちお察しします。 大学病院で長年お勤めされてるということで、知識も技術も豊富な方だと思います。 私もICU→別病院のICUへと転職した際に同じような経験をしたことがあります。 恐らく転職先の病院は外部からの中途採用者そのものに対しての印象があまり良くなかったり、指導マニュアルが整備されてないのかもしれないですね。理由は予想ですが、過去に中途採用者によるトラブルを経験された方がいるとか、『前の病院では○○だったのに、ここでは△△なんですね。』といったように嫌な言い方をする人がいたのかもしれないですね。 初めのうちは印象だけで冷たい態度をとってくる人がいると思います。 確かに貴方様のキャリア的に即戦力だと思われていることは間違いないと思いますが、病院によって手技やマニュアルが異なることは当然のこと。わからないまま実施して責められる方がダメージが大きいので、しっかりと質問すべきだと思います。実力は十分だと思うので、それを発揮して見返してやりましょう。そうすると自然と貴方様は質問される側になるでしょう。 まだ2週間ですが、辛いことは辛いのです。 甘えでもなんでもないと思いますよ。 どうしても状況が変わらないようであれば、師長や部長に相談してみるのもいいかもしれないですね。
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看護師資格以外で何か資格を取った方いますか? 現在、急性期ケア専門士の資格を取ろうか迷っています! 資格を取っての環境の変化や、おすすめの資格などあれば教えてください◎
モチベーション急性期勉強
アイアソマソ
消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
私も今後はCNSかクリティカルケア認定を取ろうと思っているのですが、働いてる病院が必要としてる認定や資格だと病院から補助金が出てお得にキャリア形成できるのでおすすめです。
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おつかれさまです。 コロナが最近また流行ってきていますね。 質問なのですが、コロナ患者の膀胱留置カテーテルの尿廃棄はみなさんのところではどうされていますか? うちではすべての患者のバック内の尿を1つのバケツで集めているのですが、コロナ患者を最後に集めればよいのでしょうか?教えていただけると助かります。
コロナ病棟
のん
内科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
当院では膀胱留置カテーテル、もしくは自然尿どちらも他患者と分別しておりません。 5類へ移行になった際に隔離もなくなりました。病院の規定やマニュアル次第ですよね…。
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私の職場場では医師から家族・本人へのICをする際必ず看護師が経時記録を残すべきという風潮があります。 以前の師長さんはそうではなかったのですが、現在の師長さんになってから受け持ちの看護師がつけないとき師長さんがICについてくださいます。 ありがたいのですがICの記録というのは必ず記録に残すものなんでしょうか? また看護師がやるべきですか?皆さんの職場ではどうされていますか? 受け持ちの看護師がICについたほうが病状の理解になるし本当ならつきたいのですが受け持ち患者をみながら特に土曜日なんかにされた日には人がいない中自分だけオムツを抜けて術前のICで30分から1時間潰れます。やっと終わって検温に行くのがキツいです。
正看護師病院病棟
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
お気持ちわかります。 当院では重要なIC(DNARや検査、オペの同意書など)には看護師が必ずつくようになってます。上に確認したところ病院の機能評価に影響があるようです…。業務が回らなくなるのは困りますよね。
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おつかれさまです。 病棟内で、認知症・精神の患者からコロナ陽性出た時はどのような対応されていますか?? 隔離の必要性を何度も説明しても、やはり理解得るのは難しく…部屋から出てきてしまいます。 皆さんのとこはどのような対応策を取っているのか、教えて頂きたいです。
コロナストレス病棟
もこちゃん
精神科, 病棟
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
当院ではコロナが5類へ引き下げになったタイミングで、サージカルマスクを着用してもらい、あとは他の患者と対応は変わらないです。
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急性期病院の特別室(混合病棟)で勤務している新卒です。 社会人になり、上京して一人暮らししています。(大学時代も別の県で一人暮らししていました)配属された病棟は、臨床経験5年以上の看護師しか勤務できない混合病棟でした。しかし、新卒採用人数が増えたことで、一般床の新人の指導が行き届かないため、1個上の先輩に加え、私の代もこの病棟に新人が2入るようになりました。 質問内容:中途採用で2年目以降に別の急性期病院で雇ってもらえるか?来年1年目として地元の別の病院に応募するか?満3年までの間できる限り続けた方が良いか? 辞めたい理由 ・3〜7年目の看護師がいなくて、ベテランばかり(別の病棟には移動できないことを師長さんからも言われた) ・混合病棟のため、全科のオペや検査出しをできるようにならないといけないことから、仕事の覚える量がとにかく多い ・アセスメントや観察がわからずに困ることが多いが、先輩は忙しくて放置になることあり、聞けないため不安 ・夜勤と土日の日勤は2人で不安 ・1年目が来年もこの病棟に入ってくるかどうかは不明なので来年も下っ端の扱い ・毎月夜勤が2連続であるほど人手不足 ・プリセプターが厳しい人で、もう1人の同期も社会人の方で、相談できる環境が身近にない。しかしもう1人の同期も病んでいることは少し最近話せてわかりました。 ・正直覚えても次に実践するのはは2週間後であったり、周りはベテランばかりのスタッフなので新卒の出来ないことが理解してもらいずらい ・とにかくやってみよう!や、課題が多く、新卒なのに2人体制のうち夜勤1人カウントされ、責任というか荷が重い 2年目の先輩たちの時は新人の代わりにベテラン2人がいました。勤務交代にしか会えないくらい夜勤に入っている。 上京したのは自分の気持ちですが、ホームシックにもなり、正直仕事もこんなに辛いとは思っていませんでした。このままずるずる働けるなら続けるか、別の病院で働くか悩んでいます。実家は隣の県でなかなか帰れません。 保健師も持っているので、看護師が自分の適正にあってないかもと思い、最低でも3年臨床経験積めれば良いと思うようになってしまいました。 先輩方、同じように悩んでいる新卒の方、ご意見くださるとありがたいです。
新人転職正看護師
もも
その他の科, 新人ナース
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
看護師6年目ですがすでに4つの病院を転々としてる者です。 もし貴方が3年間我慢して働けるならそうした方が良いと思います。しかし体調に影響が出たり、精神的に病んでまで続ける必要はないと思います。私自身過去4つの病院は全て急性期病院ですが、どこの病院の面接でも辞めた理由を聞かれます。しかし自分なりにしっかりと理由があり、それを伝えれたら全て入職できました。貴方様が思っているよりも転職の敷居は低いです。たしかに新しい病院にも嫌な人はきっといますし、ルールや業務を覚え直すことは大変です。でも今のままでは辛い状況に慣れることはあっても、他人が状況を変えてくれることはありません。 自分の先のことをしっかりと考えて辞めることを悩んでいるのは素晴らしいと思います。看護師が自分に合っているか合っていないかは、しっかりと指導を受けて、しっかりと働いて、然るべき評価を受けた時にしかわかりません。辛い職場での経験だけで自分には合っていないと判断するのはあまりにも勿体無いですよ。
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3ヶ月前から精神訪問看護ステーションに勤務しています。オンコールでの対応で困った事です。 ODをしたから来て欲しい。リストカットしたから来て欲しい。対処方法を説明しても、来てくれないと飛び降りる。他にも飛び降りて動けない。来て欲しい。 これらは救急車を呼ぶ方が良いのでしょうか? もしくは看護師がかけつけて、救急車を呼んだ方が良いのでしょうか?
訪看精神科訪問看護
APTXN
内科, 訪問看護
さな
内科, クリニック
訪問を今年から始めた者ですが、精神の利用者さんは不定愁訴で電話がかかってくることが多いです。 大体は傾聴、必要時には訪問しています。緊急性がないことがほとんどなので救急車は呼ばないです。
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人をイラつかせる天才なの?ってくらい態度悪い人に遭遇した事ありますか? 私は患者さんの家族で詳細は言えないですがそんな感じの人に会い、イライラすることめったに無いけど珍しくイラっとしてしまいました。皆さんもエピソードあれば聞きたいです。
家族
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
救急外来で、患者さんの画像診断待ちで家族に待ってもらってたのですが、5分おきにまだですか?ってインターホンも押さずに勝手に入ってきて、その都度対応しなくてはいけない場面がありました。さすがにイラッとしましたね。
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明日、訪看さんに面接があります。 見学させて頂き、自分が目指したい訪問看護師になれそうな雰囲気や人間関係でした。 ここに入職したい!って本気で思いました。 どんな質問がくるかや、気をつける点など、 アドバイス頂きたいです! よろしくお願いします🙏💦
訪看面接入職
さかな
その他の科, 新人ナース
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
志望動機は確実でしょうね。 あとは貴方様が感じているように、ここに入職したい!って気持ちを言葉にして伝えることが1番だと思います。面接官も人間ですし。
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看護師が全くケアをしません。 眼視がついていても爪が伸びていても、「それは介護士の仕事」と主張します。 確かにそうですが、気になるなら看護師もケアをすればいいのにと思います。 「施設だから看護師はケアしなくていい」ということはないですよね?
口腔ケア介護施設介護
みねこ
その他の科, 介護施設
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
必要だから看護師が配置されているわけで、みねこさんが仰る通り看護師がケアすべきだと思います。
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本日、東京に向かう新幹線に乗車しました。 乗車率90%近いとの体感です。 なのに、2人席を一つ反転させ ボックスシートにし、2人が足を投げ出して 座っています。中年の方。 常識的に座れば2人はそこの席に座れます。 駅員を探してまで注意を促すのも面倒だったので黙認ですがなんともやるせない気持ちです。
メンタル人間関係ストレス
ウルトラマン
その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
時々いますよね。そういう周りを気遣えない人。いつかしっぺ返しくらうと思います。
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メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
よく紹介で搬送されてきますが、元のADLとか既往歴、見当識などが記載されていれば助かります。
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現在職場の給料が少なく、副業を考えています。 部活などの合宿に看護師が添乗する仕事は、主にどのような仕事をしていますか? 療養病棟でしか勤務した事ないので、急変時の対応など不安がありますが勤まるでしょうか
4年目急変副業
みー
一般病院, 慢性期
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
コメント失礼致します。 私も以前同じようなバイトをしたことがあるのですが、冬場だったこともあり同伴のみで急変等はなかったです。 業務前に説明があると思いますが、万が一現場で急変があった際は、CPRさえできればあとは近隣の病院への搬送時に救急車に同乗する程度なので看護師であれば大丈夫だと思います。
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胸腔ドレーンの排液バッグを交換する時、なぜクランプをしなければいけないのでしょうか
病棟
こんにゃく
外科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
メゾット
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, 外来
コメント失礼致します。 バッグを交換する際、ドレーンが開放状態になるので、肺から空気が漏れて虚脱してしまうのを防ぐためです。 また、細菌等の逆流によって肺炎を引き起こす可能性があるため、クランプをします。
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