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仕事タイプ
介護施設
職場タイプ
内科, 精神科, 心療内科, 慢性期
高齢者施設で介護士扱いで夜勤専従をしています。(資格は看護師です。) なので夜間に急変や転倒などがあれば看護師オンコールが必要です。 私が働く施設は入居者様全員に眠りスキャンがついており、寝ているか起きてるかや心拍数と呼吸数をみれるようになっています。 先日、夜勤に入った時に交代時から心拍数が120~130台の方がいました。 元々不整脈があった方です。 20時すぎ(夜勤は21時から)に御手洗に行かれたと申し送りがあり労作後で速いのかなと様子をみていました。 22時台に心拍数が80台と落ち着き一安心していましたが23時台に御手洗に行かれてまた120~130台へあがりました。 それがずっと心拍数が下がらないため2時にフルバイタル測定し、脈拍は実測しました。 すると実測では50台で不整脈もありました。 顔色不良や呼吸状態は問題なく、動悸や胸部痛などはなし。 歩行状態も問題ありませんでした。 心房細動や洞室ブロックを疑い宿直者へ看護師オンコールしていいか相談するとしなくていいと。 3時になり眠りスキャンが40~120台と上下し始め実測も40台。 看護師オンコールしたいと申し出てオンコールしたら看護師から逆ギレされました。 そんなことで電話してくるなと。 私は脳と心臓は大事とみてきて、もし心停止して明らかに異常なのに何もしなかったのかと言われても嫌ですし私がオンコールを受ける立場なら知りたいです。 様子観察でいいならいいのです。 オンコールって夜勤する人の不安を解消するためのオンコールだと思っています。 高齢者施設などでオンコール受けている方、このような内容でオンコールしたら迷惑ですか? ご意見お聞きしたいです。 長文になりすいません。
介護施設介護施設
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
高齢者施設で夜勤専従をしています。 職場の入居者様にコロナ陽性の方が複数名いて夜勤していたらもらってしまいました。 今日も夜勤の予定でしたがもちろん出勤できず交代して頂いています。 感染経路は職場なのですが復帰するときに何か持って行きましたか? 私が勤めてる高齢者施設はユニット制で10名の入居者様とショートステイのご利用様を担当しています。そのうち9名がコロナでした。 看護師資格ですが介護士みたいな感じで働いています。 今回も職員にコロナ陽性者がでて代打で夜勤したらもらいました。 持っていくなら職員も入居者様も食べれるようなバラエティパックのお菓子を持っていこうと思うのですがお互い様だからいいのですかね? アドバイス頂けたら嬉しいです。
准看護師介護施設施設
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
おにいやん
外科, パパナース
あまりお勧めしませんね。 まだスタッフ間の事ならアリかも知れませんが、入居者まではやる必要はありません。もし持って行った物で飲食し入居者に何かあった場合の責任の所在はどうなのでしょうか?誤嚥、食中毒、基礎疾患の悪化など…あなたに瑕疵が無くとも、何かあった場合責められる可能性はゼロではありません。 またそれを行う事で、他の方がなった場合…〇〇さんはあの後持って来たのに〇〇さんは持って来ない!となりませんか?そしてその結果あなたが要らない事をしたからこんな風に言われる様になるのよ!と言われかねません。 ほぼ業務上の感染の可能性が高く、ある意味あなた自身の瑕疵は無いですよね。それ以前に5類になり全症例を追っている状況では無いので、いつどこで感染するか?なんて誰にも可能性はあります。 そんな事をするよりも、復帰したらその分頑張って仕事をすれば良いだけと思います。
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皮膚科でビタミン剤を処方してもらい肌荒れなどを防ぎたいと思っているのですが、薬価がそこまで高くなくて処方薬で何かオススメありますか?? 今は粉瘤除去したためシナール飲んでいますがそろそろ終わるのでそのままシナールでいいのか悩んでいます。 教えて頂けたら嬉しいです。
皮膚科
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
シナールで良いと思います。 シミとかでなく粉瘤除去であれば、色素沈着予防とかですよね? 美容系で出されやすいのは、ピトキザール、ハイチオール、トランサミン、トラネキサム酸あたりだと思います。
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3月で今の職場を退職することになりました。 退職する時にお礼としてお茶菓子を準備しようと思っていますが最後の勤務日か制服が自宅洗濯なのでクリーニングしないといけないため制服を返却する日かどちらにしようか悩んでいます。 皆様の意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。
退職
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
まなてぃー
パパナース, 介護施設, 消化器外科, 慢性期
こんにちは。 私だったら最後の勤務日にしますが、制服を返却する日に手ぶらが嫌なのであれば栄養ドリンクの詰め合わせのような易い差し入れなどを別途用意してもいいのかなと思いました。 参考になれば幸いです。
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4月から老健の看護師として働きます。経験が浅いので不安です。老健の看護師として勉強しといた方がいい知識、技術、また老健でよく使う専門用語、気をつけたらいい点などがありましたら教えて頂きたいです。 就職する予定の老健は経管栄養や胃瘻、人工呼吸、酸素吸入の人はいないみたいです。比較的介護度が低い人が多いみたいです。 よろしくお願いします!
看護技術介護施設介護
はち
内科, 新人ナース, ママナース, クリニック, 外来
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
急変時の対応は一通り確認した方がいいと思います。 施設やご家族がどうしたいか(延命措置など)によって対応が違うと思いますので入職してからでも良いと思います。 あとは看取り対応をしているかどうか。 看取り対応されているなら終末期の看護を復習しておくといいかもしれません。 とにかく転倒には注意です。 転倒して大腿骨折して寝たきりや車椅子になるケースが多いので特に歩行できる方は転倒に注意をした方がいいと思います。 新天地、頑張ってください!!
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知り合いで、60歳以降も働いていた看護師さんはいますか? どんな職場で働いていましたか? クリニックで70歳近そうなベテラン看護師が働いていて、年をとっても働きやすい職場ってどんなところか気になりました。
転職正看護師
ゆい
外来, 脳神経外科
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, クリニック, 離職中, 外来, 神経内科, 一般病院, 派遣
おつかれさまです。 確かにクリニックの時には… けっこう年配の看護師さんが。 正確には院長夫人の実家の医院?で働いていて、手が足りない時などに助っ人みたいに来てくださってました。 病院と違い定年とかなさそうですし… 辞めなければ良かったかと後悔してます
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なみ
CCU, ママナース, 病棟, 大学病院
チョコとスマホの充電器。 初夜勤頑張ってください〜
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病院や施設では夜勤が必須のところが多いと思います。 何歳くらいで、夜勤はしんどいから辞めよう と感じましたか? 何歳でも夜勤をバリバリしてる方もいますが、年をとると夜勤がきつい という声もよく聞くので気になりました。 私は、20代で夜勤をしていたときは、しんどいけど嫌いではありませんでした。 30代の現在は子育て中で夜勤をしていません。
施設夜勤正看護師
ゆい
外来, 脳神経外科
なみ
CCU, ママナース, 病棟, 大学病院
34歳です。 子ども2人いて、夜勤入りはもちろん夜勤明けも思う時間に睡眠取れないし、そのせいでしんどいです。 夜勤前後で睡眠とれてたら、まだましなのかな〜って思ってます。 50代でも夜勤してる方、凄いですよね。でも定年まで働くなら私もそうなるかもです…笑
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入院患者の入浴回数に決まりはありますか? 当院は精神科病院です。内科病棟もありますが、患者さんの大半が社会的入院なので、施設っぽいです。 以前に監査で入浴を週2回にするようにと指導を受けたことがあるそうですが、定かではありません。 現在、機械浴の人は週1回。歩行浴の人は週2回やっていますが、人員不足により週1回の機械浴で全員入浴させることが厳しくなっています。 以前別な病院で勤務していた時は、自立している方は自由に入浴し、介助が必要な方は基本的に清拭で対応していました。
清拭精神科内科
もも
病棟, リーダー, 慢性期
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
総合病院なんで一回も入らない患者のが圧倒的に多いです。独歩の方は入ったりしてますが。
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放課後デイで働いたことのある方はいらっしゃいますか? 具体的な仕事内容や、大変な部分や良い部分があれば知りたいです。 医療的なケアが必要な子供達向けのデイ、発達障害のある子供達向けのデイ、どちらでも大丈夫です。
子ども転職正看護師
なーこ
ママナース
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
放課後等デイサービスで勤務経験あります。 私は医療的ケアの子供達でした。 特別支援学校にお迎えに行ってまずは検温。 経口から食べれる児はおやつと水分補給。 看護師は胃瘻や経管栄養対応がメインです。 あとは吸引はしますね。 排痰ケアもしました。 私が務めていた事業所はGEをしていたのでその対応。 導尿もしていました。 空いてる時間は保育士さんなどとレクレーションしたり土曜日はお散歩行ったりします。 突発的な熱発の対応や痙攣時の対応は必須です。 やりがいは児の発達が見れること。できなかったことができるようになったのは嬉しかったです。 なーこさんはママさんナースのようですが放課後デイで常勤で働くなら土曜日出勤は必須です。 日曜日は元々事業所が休みなので休みだと思います。 児の長期休暇中とかはご自宅にお迎えに行って夕方までいますし。 時短勤務とかされるとそこの事業所のナースが少なかったらなかなか難しいと思います。 私が務めていた時も常勤ナースが時短さんで19時までいる児の対応とかは全て自分だったので迷惑だなと思っていました。(当時はパートでした。)
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病棟での清潔ケアは、誰が行なっていますか? 看護助手さんとケアナースが分担し、手が足りない時に担当看護師がヘルプに入る感じです。 看護助手さんが、かなり重労働に思えます。 私の施設だけでしょうか??
清拭看護助手正看護師
かしご
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 脳神経外科, 保育園・学校
なーすめん
病棟, リーダー, 脳神経外科
当院では受け持ち看護師が受け持ち患者の清潔ケアをやっています。介護度や重症度が高い場合は日勤メンバーで協力してやりますが受け持ちは必ず入る形です。その際に皮膚の観察などをして記録に残しています。うちは看護助手さんは物品補充など外回りをしてくれています。施設や場所によっては協力してくれるところもあるみたいなのでそーゆうところは重労働かもしれないですね。
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看護師プラス何か資格をお持ちの方いますか? ケアマネや保健師、認定看護師など。 実務で活かせているかや更新のことなども教えていただけたら…。
認定看護師ケアマネ保健師
はな
内科, 訪問看護
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
わたしは大学で全員必須だったので保健師資格も持っていますが、、特に使ったことはないです😂 働き口が少なく未経験で就職するのはなかなか難易度が高いようです🥺💦
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希死念慮のある患者のいる精神科病棟はナースコールやカーテン、シーツなどが外されていると思うのですが、点滴をしている場合はルートは仕方がないのでしょうか?
ルート精神科点滴
misa
内科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 学生, 保育園・学校, 検診・健診
琉
内科, 精神科, 心療内科, 介護施設, 慢性期
希死念慮の程度がどの程度かによりますが希死念慮が酷い状態だと隔離室対応だと思いますので看護師2人対応でルート確保して衣類などで隠すなどをします。 点滴がなんの点滴なのかによりますが抗生剤とかに使う生食100mlくらいならちょっと早めに落としてずっと付き添います。 補液目的の500ml1本なら患者さまの年齢とかにもよりますが1時間半とかで落としてルートがある時間を限りなく少なくします。 その際は15分を目安に訪室して確認します。 そもそも希死念慮ある患者さまに24時間持続とかしないと思いますので。
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26歳、来年27歳になる正看護師です。現在離職中で転職で悩んでいます。 経歴は新卒からオペ室4年→療養病棟へ転勤8ヶ月→民間の一般病棟(お年寄りが多く混合病棟)で5ヶ月です。 先日病院見学にいき、2次救急の病院でオペ室が3部屋あり病棟は3つ(急性期、回復期リハビリ、地域包括ケア病棟)に分かれています。 私としては、病棟での経験を積みたいと思っているのですがその病院は看護師の人数が足りており、来てくれるならオペ室に入ってほしいと言われました。オペ室だと、外来との兼務になります。慣れるまでは救急外来の当直はないと言われました。 独身のため、救急外来の当直やオペの時間外をとってほしいとのことです。 まだ結婚はしていませんが、今後は結婚し子供も欲しいと思っています。地方なのでお給料もかなり下がるかと思われます。病棟、オペ室ではどちらも以前働いていた時の先輩がおり心強さはあるかと思います。 質問ですが皆さんならどうしますか? .慣れるまではオペと外来兼務で頑張り病棟移動希望を出す。 .病棟一択で行きたいと伝え病棟勤務にしてもらう。 ちなみに、急変次対応などはしたことがなく看護技術やアセスメントには自信がありません。 色々と長くなりすみません💦
二次救急時間外労働救急外来
ぽーん
離職中
はなこ
内科, リーダー
お疲れ様です。 病棟勤務を希望されているのなら、まだお若いですし、チャレンジされてみてもいいのでは?と思います。 が、病棟の配属先(特に急性期)によっては急変対応や、緊急入院からの緊急オペなど、今まで対応した事がない事が多く待ち受けていると思います。 自己研鑽される覚悟があるなら、ぜひチャレンジしてみていいかと思いますよ! また今後結婚、子供の事を考えていらっしゃるようですが、正直出産後に病棟勤務にチャレンジされるのは大変かなと思います。 どのタイミングでの出産を希望されているのかわかりませんが、慣れない子育てをしながらの仕事の両立は大変ですので、ご出産までに自分の仕事の基盤をしっかりと作られる事を目標にされるといいのかなと思いました。 どちらの選択をされても、頑張ってくださいね!
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皆様の職場では年末年始のシフトどのように決めていますか? わたしの職場は未婚中堅で手当目当てで年末年始に勤務するナースもいるのであまり人手不足にはなりません。 人手不足になった際はどのようにしてシフトきめていますか?
シフト手当
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
haruh95
小児科, 急性期, ICU
私の職場では手当が出ないため、毎年休み希望が多数で人手不足になります。 どうしても決まらない場合は師長代行ができる人、リーダーができる人、それ以外の中堅以下でそれぞれ抽選をして出勤を決めています。 未婚も子持ちも関係なく抽選しているので、子持ちの方は大変かと思います...
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サ高住とはどのような業務になりますか? 最近よくサ高住というワードを目にするので気になります!
パートモチベーション転職
ゆゆゆ
内科, ママナース, クリニック, 外来
F
内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ほぼ、ワーカー業務と同じです。利用者さんを神様みたいに扱い、訪問という形で、各居室の掃除、おむつ交換、入浴介助をします。すべて1時間ごとに区切られています。 また、1ヶ月に1回の往診準備をします。比較的簡単ですが、見取りをするとなると大変です!
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夜勤の人数について 初めまして。私は重度心身障害者(呼吸器などの医療的ケアが必要な方)の方を対象としたショートステイ出来る施設で働いています。 呼吸器装着された方や子どもが3-4人泊まられる場合、看護師1人でみているのですが、普通でしょうか?(16:00〜9:00まで1人) 施設内には他のスタッフはおらず、完全に1人です。 急変するリスクは低いとはいえ、何かあった場合に1人で対応しなければならず、医療事故などが起こった時記録にも残せません。 仮眠も取れないので、ミスも起こりやすいかと思います。16時間1人勤務はみなさんの職場でも普通ですか? なにか問題があった場合、責められるのは看護師ですよね?ご回答よろしくお願いします💦
夜勤
おにぎり
内科, 外科, 病棟, 一般病院
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
医療度の高い利用者さんが入居する有料高齢者施設で勤務してます。 120床(1フロア40人前後)で9人夜勤(1フロア3人)です。 呼吸器も経管栄養もPICC、癌末期で定時麻薬でペインコントロールも進行性疾患も夜間腹膜透析も。 いわゆる別表7疾患、別表8の方ばかり… どこも人員不足ですよね…
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第二新卒、経験3年助産師です。内定いただいている2箇所の転職先で迷っています…皆さんのご意見聞かせてください! A産科クリニック 基本給25万〜、手当→2交代夜勤1回8000円(1人夜勤)、交通費支給、年間休日89日、半年後有給10日、賞与3ヶ月分 Bレディースクリニック 基本給21.5万〜、手当→2交代夜勤1回15000円(2人夜勤)、週末祝日手当1000〜3000円、住宅手当20000円〜、交通費支給、年間休日119日、半年後有給10日、賞与6ヶ月分 ⚫︎A産科は通勤時間30分、Bレディースクリニックは50分(アクセス良くない) ⚫︎どちらも3ヶ月程度は夜勤なしで日勤のみ、夜勤開始後の夜勤回数は4〜6回 ⚫︎規模的にはBレディースクリニックの方が大きく、スタッフ人数も多い ⚫︎行っている分娩、サービスの種類はほぼ同じ ⚫︎A産科は常に人手が足りていなさそう(常に求人中)
手当産婦人科やりがい
カリイ
産科・婦人科, ママナース
かのん
循環器科, 離職中
Bクリニックでしょうか🤔 お給料は少し安めに見えますが手当がいいですし、なにより人材が確保されているのは大きいですよね。 人が少なければ休みがなかったり残業が多かったりするので。 あとは通勤時間が少し長いのが気になるところですが‥ ママナースさんとのことですが、お子さんのお世話などが頼める状況だったり、あまり手がかからないならいいと思います。 私ならBクリニックを選ぶと思います。
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急変対応は経験も重要といいますが本当ですか? 先日、はじめて急変対応しました。夜勤中で人数も少ないのに私は足を引っ張ってしまっていました… 落ち着いている時に頭では手順もわかり、イメージもできるんですが、いざはじめて胸骨圧迫してるのを見ると手が震えてパニックになって何もできませんでした… 普段できる酸素投与もルート確保も手技が危うく… 記録も重要なのにそれにも気づけず、胸骨圧迫しかできませんでした。 胸骨圧迫は看護師以外でもできるので他に回る必要がありましたが、なにをすればいいかわからず… 泣きそうですし、私がもっとちゃんとしていれば助かったのでは、と思うことがあります。1週間くらい経ちますが、毎日吐きそうです。仕事もしばらくお休みしていますが(こんなことで休んですみません)出勤時に責められるのでは、と考えたり自分のできなさが恐ろしく… 先輩には同じような経験したことあるよと言われましたが、私が夜勤メンバーの1人だと足引っ張ってしまうので辞めたいです。
メンタル勉強ストレス
はるか
内科, 精神科, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院
にっく
その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー
いくら勉強していてもいざ目の前にするとパニックになりますよ。経験値が自信に繋がるので、辛いですが経験して成長していくしかありません、、 でも胸骨圧迫も看護師として必要な処置だと思います! 確かに夜勤で迷惑かけるとしんどいですよね、 吐き気するし病棟に足を踏み入れるのも勇気がいりますよね。 でもそんなことで責めるスタッフは居ないはずですよ!みんな経験してるんですから。初めからできる人なんて居ない。もし責める人が居たらその方の人間性を疑うべきです😅だから少しお休みしたら今回の経験を活かして仕事再開できることを祈ってます✩.*˚
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来年20歳になるのですが、この歳になって看護実習先で泣いてしまうのはやはり恥ずかしいことですよね。今年で看護学生4年目になりますが、今まで病棟で泣いてしまったことは1度もありませんでした。しかし、今日指導看護師に質問された際、答えたことと看護師の思っていたこととが違い、そうじゃないよね?と言われました。その後看護師は患者のとこに行かないとだから考えといてと言って一旦離れた為、控室に戻り教科書でそのことについて調べました。そして看護師に、調べてこうでした、と報告するとそうだよねと言われあっていたのですが、病態がちゃんと理解出来てないし関連図とかも書いてるんだよね?と次々に質問攻めにされ泣いてしまいました。私の受け持ち患者さんは受け持った段階ではまだ診断が確定されておらず○○の疑いという感じだったのでその疑いのある疾患について関連図を書きました。実習が始まって3日目に関連図を教員に提出だった為、疑いと書かれていますがこれで関連図進めてよろしいですか?と聞くと(はい)といわれたためそれで書き進めました。そして検査後カルテを見ると違う疾患が書かれていたためその疾患についても調べましたが検査後投与されていた薬や吸入薬がその疾患に対してどのような作用で働いているのか十分理解出来ていませんでした。次からはこのような失敗を犯したくないのですが、カルテの味方などがあまり分かっておらずそれが今回の事態に繋がったのではないかと思いました。この患者さんはこの疾患で合っていますか?という質問を看護師さんにしてもいいのでしょうか。、聞かなければ分からないけれどカルテ見れば分かるでしょ、と言われそうで聞こうにも聞けません。この場合どうすれば良いのかご回答お待ちしています🙇🏻♀️
実習看護学生メンタル
あめり
学生
くぅーー
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
質問した方が絶対イイです(^^)v 指導看護師にも 色んな人がいますょね🥹 私もすっごい怖い方にあたったとき ありました! 実習中、トイレで何度泣いたことやら🤭 指導者の方、怖いょね🥹 だけど、もっと怖いのは 事故を起こすコトの方が もっと怖いから、 わからないことは、 すぐ聞こうね☺️👍🏻✨ 聞かないで実施して大きなミスを してしまう方がもっと怒られます😅 指導者の方も、 怖いと思わせたら実習生が 聞いてくれないし、 何に困ってるかわからないし、 プラスになることないんだけどねぇ😅 忙しくてついついキツい言い方に なっちゃうのも分からなくないなぁ。 “人の振り見て我が振り直せ”ですね😅身が引き締まりました☺️🙏🏻✨
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食事介助を行う際の話なのですが、 皆様は食事介助をどのように実施したいと思いますか??具体的な実施内容が知りたいのです。 食事を口に運ぶ等だけではなくて、 例)手洗いと整髪をおこなう(理由:手洗いと整髪をおこなうことを通して、爽快感を得てもらい、食事に向き合ってもらうため) などです。 食事介助だけしか思い浮かばなくてですね…皆様の考えをお書きいただけたらと思います。 簡単で大丈夫ですので、、どうかお力添えをお願いします。
食事介助看護学生勉強
💉
学生
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちは。ペーパーペイシェントでしょうか?今実際に実習なとで受け持っている患者でしょうか? 個別性が出るところなので患者の情報がより具体的に説明がないと具体的な援助内容がお伝えできません。一般的に食事介助であればお持ちの教科書や参考書で十分かと思います。
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転職して、年下から仕事を教えられるのは嫌ですか?? 来月から新しく40代の方が入職するそうです。 私は30代ですが指導係を頼まれました。 師長さんから中には年下から教えられるのを嫌がる人もいるけどお願いと言われました。 みなさんは年下から指導されるのはどう思いますか💦?
入職指導人間関係
みみ
内科, 美容外科, 泌尿器科, 外来, 神経内科, 一般病院
ぽん
小児科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院
こんにちは。 年下の人に聞く方が私は気が楽で好きです。些細なことで質問したいときに、ベテランさんには聞きにくかったりもしますから。 指導係をつけてもらえること自体に中途入職したときは感謝していると思いますよ!
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みなさんの考えは、アリですか?ナシですか? 私としては、フィーリングが合えばアリだと思います…
彼女後輩彼氏
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, クリニック, 離職中, 外来, 神経内科, 一般病院, 派遣
かのん
循環器科, 離職中
アリだと思います! けど、どちらも友情である場合だけなので極数人とかだと思います。 こちらとしては友人と見ていても、相手は下心があったりすると難しいなと感じます。
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オムツ交換って何時間に1回してます?(特に夜勤) いくつかの病院転職や単発バイトで行ったりしましま。2時間おきにしてるところもあったり、夜勤帯は20時頃オムツ交換して、4時くらいまでやらないところもありました。(パッドは多めに入れたりなど工夫してました)もちろん、急性期や慢性期とかによって違うと思いますが、、、 皆さんは2時間毎にやるほう、それとも夜勤帯はあまりやらない方どっちが好きですか? 個人的に最初に入職した病院がきっちり2時間に1回のオムツ交換するところでした。その後、単発バイトで消灯時間以降は体位変換のみところは衝撃的でしたが、正直2時間1回ってやり過ぎ?かなって思いました。やる方も疲れるし。 皆さんはどっちが好きですか?
介護夜勤病院
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
しんば
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, クリニック
コメント失礼します。 病院によって、考え方ややり方の違いはあると思いますし、患者さんによっても対応が違うと思いますが、、、 私は、夜間はなるべく寝れるなら寝ていただきたいと思っていて、褥瘡の心配があまりないなら、もう少し時間を空けてもいいのではないかと思います。 寝ていても、体交で目が覚めてしまうでしょうし。
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