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仕事タイプ
プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 一般病院
職場タイプ
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, 神経内科, 脳神経外科
パートを1.2ヶ月で辞めた方いますか？
パート
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
おばちゃん
精神科, 整形外科, 美容外科, 泌尿器科, 急性期, ICU, 病棟, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析
1週間で辞めた事ありますよ 凄い職場で更衣室やトイレの中までカメラがありました 辞めて正解の職場もあります
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90台後半、既往に髄膜炎、高血圧、クモ膜下出血、現病が脳梗塞の患者が入院してから1週間後にspo2が80台後半になり酸素投与開始になったのですが、どうアセスメントしたらいいですか？ 考えた中では、 高齢であること 安静や麻痺などによる臥床時間の延長 であってますかね？
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
ちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院, 慢性期
spo2が低下した経緯はどんなですか？低下した理由をアセスメントしたいんですか？それとも低下後のことをアセスメントしたいんですか？もしくは両方ですか？ 低下するとゆうことは、酸素化が悪くなってるとゆうことなんで、何らかの原因があるとは思います。 肺炎などの呼吸器疾患を含め新たな診断はありますか？呼吸状態や循環動態はどうですか？ 確かに臥床時間の延長で、しかも背臥位のフラットであれば呼吸回数の増加⇒換気量低下⇒酸素化が悪くなる(下葉の圧迫なども原因になる)とゆうことでspo2が低下する可能性もあります。ヘッドアップしたり腹臥位にしたりして改善するならば、背臥位が原因だとアセスメントできます。 肺の聴診はどうでしょう？複雑音はありますか？触診で左右差はありますか？ spo2が80後半であれば、pao2も低下してると予想されますし、呼吸不全の領域ですね。 質問だけの情報では、それで合っているとはいえませんね…。 低下した前後の状態変化を記録などから把握してから再度アセスメントされてみてはどうでしょうか？
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転職して2ヶ月… 押し切られて希望していないカテ室だったのですが、 子育てや家事などと勉強の両立が難しい… 異動の希望出してもいいと思いますか？ 部長にかけあってみてもいいですか？ 外来だと仕事楽しいと思えるけど、カテ室となると行きたくなくなる…
部長外来異動
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
りんまま
内科, 循環器科, 病棟, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣
はじめまして！私は2児の子育て中の看護師です。結婚前は循環器で働いていたのでカテ室によく申し送りに行っていました。たしかに子育てや家事との両立が難しいですよね。カテの時間も正直長引くこともありますし・・。このままで大変だと感じているのであれば相談されてみても良いかと思います。私だったら相談するかもです・・ やっぱり外来に行くママさんナースの方は多いですよね。どこもワークライフバランスが課題ですね。
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4月に転職したけど、 部署変えてもらうことできるのかな。 転職、就職してすぐに変えてもらった方いますか？
転職
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
たそちゃん
内科, 外科, 小児科, 大学病院
はじめまして。私の同期はGW明けに部署かえてもらってました。結局数カ月後にやめましたが（笑）逆に、部署移動してうちの部署で長く働いてる先輩も知ってるので、相談持ちかけてみるのもいいかもしれないですね😌
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転職して4月からパートとして勤務しています。 カテ室勤務です。今までは病棟勤務でした。 経験年数が短いのですが、カテ室入室し始めて３回目にして放り投げられてて辛いです。 ちゃんと教えていただけないなら育つものも育たない… 先生にも技師さんにも迷惑がかかってしまいます。 もう辞めていいですか？
パート転職病棟
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
おつぼね
内科, 病棟
教育係か上司に相談できないですか？何回というより、まだ自信がないので1人にしないで下さい！と訴えてみては。
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バセドウ病を持っていてもカテ室などの放射線が出てるところで勤務するのは問題ないのでしょうか？
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
Tak
外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, オペ室, SCU
プロテクトと被曝量監視をしっかりと行えば問題かと思います。 しかし、バセドウ病などの既往歴があるスタッフの働き方ガイドラインはINEではないのが現状です。 主治医に確認してみては如何でしょうか？
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カテ室勤務で、妊娠された方いらっしゃいますか？
妊娠
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
ar
総合診療科, 救急科, 急性期, ママナース, 一般病院
カテ室ではありませんが、内視鏡勤務のときに妊娠しました。 師長からは、プロテクターがあるから、自分も妊娠中に透視室で働いたと言われましたが、医師たちが、プロテクター着用でも放射線がでるところで妊婦を働かせられないと言ってもらい、透視室勤務、待機からは外してもらいました❗️
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転職して仕事始まって3週間。 今までは病棟勤務で、病院変わって、 3週間は外来業務覚えてて、たまにカテ室(1〜2回) カテ室３回目にして放置。 初めての治療なのに、全然全く分からんが？ こんな適当でいいの？ 今回、一緒に入って指導してくれる人がいないから、 師長が一緒に入る約束でカテ室ってなったのに。 全然来ないで、何してんの？ いや、忙しいのも人が足りてないのも分かるけど、そんな対応はなくない？ いい加減にして欲しい。 てか、師長カテつけないのになんで入る言ってるん？ イライラ〜教育体制〜どうなってるん〜 外来戻ったら、「大丈夫だったね！」って。 何かあったらどうすんの？ 責任負えないけど？ 適当すぎん？ 1人にすんな言われてたんじゃないん？ これってはっきり無理って言っていいの〜
外来師長指導
ぴょん
産科・婦人科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
ゆう
急性期
毎日勤務お疲れ様です！ 私も4月に転職し、できてないけどしなければいけなくてできてると思われてるという同じような状況なのでとても共感しました…。 本当に責任問題ですよね。でも何かあっても守ってもらえないと思うんですよね。患者さんに何かあったとしても、先生にめっちゃ怒られたとしても、全部自分のせい。 いつか事故起きるよ〜って思いつつ、自分を守るために色々考えながら働いてます😭
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