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仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
慢性期, 終末期
夜勤明けの申し送りってほんとに頭まわらないし 口もまわらない😂😂
申し送り明け夜勤
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
まめ
整形外科, クリニック, 離職中, 大学病院, 透析
お疲れ様です!! 明けない夜はないと信じながら迎えた朝は安堵感でいっぱいになりますよね。 頭も回らないし、疲れ切って口も回らない、わかります〜 ゆっくり休んでください!
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彼氏が週末しかお休みが無いから、希望休を全部日曜日にずっと入れてたら、減らしてと主任と師長から怒られたんだが、、、 希望休の意味ない😇 せっかくの週末が、、、 ほかの若い子達に聞いてもいいんじゃないって言ってくれるから普通に取ってたのに、やっぱり上の人たちは良く思わないんだね😵💫 (希望休は4日取れます。)
師長人間関係病院
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
チョコマシュマロ
内科, 外科, 消化器内科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析, 派遣
うーん…ちょっとそれは言われるかもしんないですね😅
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職場の人から名前の読みをずっと間違えられるのですが、、、 最初の方は訂正してたのですが、もう段々面倒くさくなって訂正しなくなったんです。 なので、支給された名札の漢字のところを平仮名にしようかと思ってるんですけど、、 テプラで作って貼っといていいですかね😅
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
さくら🌸
内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師
テプラの発想はとてもよい案だと思います。 私も旧姓は難しかったのでご苦労がわかります。幸い結婚して新姓が簡単な名前になり今では助かっていますよ。
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2年目看護師です!わ 最近というか、ずっとなんですけど、 ほんとに物忘れがすごくて、業務で抜けが多いんです😵💫 家に帰った途端思い出したりするし、、、 すごく悩んで隠れ発達障害なのかとかすごい考えて、親にも相談したら、「そんな気はしてたけど、検査とかしなかった」って言われてそんな気してたのかよ〜💦ってなりました🥺 大人になってから判明するって事もあるんですかね💦
2年目
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
ひつじナース
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, クリニック, 訪問看護, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診
調べたら診断が下りるかもしれませんが、きちんと学校に通って国家試験に受かって看護師として働いているのにその診断は必要ですか? 診断が下りることでぴのさんの気持ちが楽になって物忘れがなくなればいいと思います。 しかしそうでないなら忘れやすい自分を意識することができたのですから、今後どうしたら物忘れをしないか対策を考える方が有意義ではないでしょうか? メモをしっかり取るでも、ToDoリストをつけるでもなんでもいいと思います。 厳しい言い方になってしまいますが、ぴのさんが仮に発達障害だとしても患者さんには1%も関係ありません。同僚もどうすることもできません。ただ迷惑を被るだけです。 診断を受けるのもいいかと思いますが、まずは目先の対策をおすすめします。 それにある程度の物忘れは誰にでもありますよ。 忙しいと特に。 まずはしっかり体を休めてみてくださいね。
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転職して初日 なんでか、私は情緒不安定になる事が多くて、 人手不足で教えれないと言われ、特に何もしてない(カルテと睨めっこ)しただけの勤務なのに辛くて胸が痛い 一人暮らしの家に帰ってきたら辛くて涙出る。 こんな時誰か居たら本当に最高なのに。
2年目メンタル正看護師
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
のら
クリニック, 外来, オペ室
そんなことあるんですね、辛いですよね 私は今、就活中で希望の職場がなくメンタルボロボロです。 何もしていない自分がすごく嫌になります。 こんな私からですが、 辛いとは思いますが、今いる現状はきっと変わります!カルテ見ているだけの勤務かもしれないけれどずっとそうではないので大丈夫ですよ! 応援してます😊
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違う病棟で、コロナクラスター発生して、 コロナ陽性者の患者さんが 大部屋の病棟から、うちの病棟の個室に転室してきました。 向こうの病棟のスタッフは防護服等着ていましたが、私の病棟のスタッフは誰も着てない状態で 陽性の患者さんは普通のマスクをして車椅子で転室されましたが、 吸引とかをして濃厚接触してないにしろこんな感染対策で大丈夫なんだろうかとすごく不安になりました。
吸引2年目
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
かもち
消化器内科, 一般病院, 大学病院
患者さんは、サージカルマスクで良いと思いますが。 私の病棟は何も着ていない状態でってのは、 むしろ事前に準備をしていないのが不思議というか。 担当のスタッフはしていたけどぴのさんや周りの担当じゃない自分の病棟のスタッフは着ていなかったから、ってことですか? 大丈夫なんだろうか、不安、というか院内の感染対策はどういう決まりになってるんですか? と。それに準じての対応をするのが普通だと思うのですが😮💦 厳しい言い方に感じるかもしれませんが、、
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病院勤めて4ヶ月で転職先探して面接とかって印象悪いんですかね?🤔
面接転職病院
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
まみ
病棟
転職理由がきちんと説明できるのであれば問題ないと思います。 転職理由は聞かれると思いますので。辞める理由とどうキャリアアップしたいかとなると思います。
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4月から新しい職場で働いてますが、いわゆるブラック病院に当たってしまい、どんどん人数も減っていってます。自分自身も心身ともに疲れてきて今日辞めたいと師長に話したところ心療内科に行って少し休むとかの選択肢はない?とかって言われて、交渉不成立でした。私としては、一旦実家に帰るか、再度転職して環境を変えたいと思ってます。1度心療内科の診断を貰ってしまうと、次転職する際にすごく不利だと言われたので、、、 どうしたらいいでしょう。
ブラック2年目辞めたい
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
とく
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 離職中, 慢性期, 透析, 検診・健診, 派遣
民法627条で退職は2週間前に申し出るor退職届提出すれば良いとされていますので、師長の引き止めに応じる必要はないです。 ぴのさんに「辞めたい」という確固たる意思があるなら、それを貫き通してください。心療内科受診は、今後の就活でネガティブな印象を相手方に与えてしまうので、受診せずに退職したほうが良いと思います。 参考までにURL貼っておきますね。 https://www.kango-roo.com/career/guide/article/38 看護師 退職 トラブル、等のワードで検索すると色々情報が入手できますよ。
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最近ODの救急搬送や入院が続いているんですけど、そういう時期なんでしょうか?🥲 意識戻った後どう接したらいいのかすごく困ります。
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
はるママ
循環器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 脳神経外科, 一般病院
救急外来勤務です。 コロナで騒がれるようになってから、ODや自殺などで運ばれてくる方は確かに多くなっているように思えます。世の中的にも多い傾向にあるそうです。 オンライン授業だったりテレワークだったりで人と関わることが少なくなってしまったり、収入が減ってしまったりで気持ちまで不安定なんでしょうね…
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4月に2年目になり、転職してもう2ヶ月くらい経とうとしますが、本当に辞めたいです。 就業中はとにかく必死で仕事してますが、やはり仕事量多く定時では一切終われず。 毎日のようにサービス残業3時間程してます。 残業代については、入職オリエンテーションの時点で、残業代はつかないし関係ないからと言って、残業申請の事自体スキップされ、よく分からないですし、 先輩方も、サービス残業し放題です。 定時内に終わることは目標ですが、人数が少なくどうしても残業になってしまいます。残業代が貰えればモチベーションもあがって少しは離職したいという思いが減るんじゃないかなと思っています。 また、まだ夜勤に入っていないので5連勤など日勤数が多く。昨日は本当仕事中に涙が出そうになりました。 サービス残業してら看護師さんどうやってモチベーションあげるんですか? 毎日しんどくてもう耐えれそうにない感じです💦
残業代離職入職
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
ツクネ
外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院
おつかれさまですT^T 私も前残業と後残業含めて4時間ほどしてましたが、半分はお金が出ませんでした。 涙が出そうな気持ち、すごく分かります。 私は何をしてもモチベーションが上がらなかったので、2年で大学病院を退職しました(^^)クリニックに転職してからは残業もなく、仕事量も多くなく、世界がいい方向に一気に変わりました! 今は派遣として単発で働いています。看護師の働き方は病棟常勤だけではありません。どうか無理なさらずに、もう一度自分の人生どうしたいかゆっくり考えてみてください(^^)
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残業申請自体出来ない病院って多いんですかね😥 転職したのは良いけど、残業しても、残業申請出しちゃいけない決まりで、サービス残業三昧です🥲 正直割に合いません 転職エージェントで転職したのでエージェントに問い合わせるも全く取り合ってくれず。何がライフワークバランスが取れた病院だ😡
残業転職病院
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
えびちり
救急科, 超急性期, パパナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科
取り合ってくれないなら辞めてもいいと思いますよ。実は転職エージェントはぴのさんの年収の半分くらい紹介料として貰っています。ただし1年以内に辞めたら何割か返さないといけなくなります。 なので転職エージェントに条件とちがうので退職してちがう紹介会社を使おうと思いますって言ってみてください。焦りますよ。 1ヶ月以内に辞めたら紹介料全額返金だったかな?営業の人の成績なくなりますw
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2年目なんですけど、理不尽な怒られ方とかすると、すごくイライラして、どうしても心を落ち着かせるのに時間がかかっちゃいます、、、。 何かいい案無いでしょうか?(子供みたいですみません😭)
2年目子ども
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
光
内科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 離職中, 外来, 一般病院, 大学病院, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
理不尽なこと、大なり小なり、人だから働いているとありますよね。怒られた内容によると思います。怒った方は、どんな内容に対して怒っているのかの本質をアセスメントする事が必要です。看護師は、感情労働も含まれてるので、いろいろな上司、同僚、患者、医療スタッフと働いていかなければなりません。怒る背景は、なんなのか、もし自分が何か当てはまる事があれば反省し、それ以外は割り切る事です。イライラしたら、深呼吸して冷静な自分を取り戻してください。
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コロナワクチンについて 私はまだ接種していないですが、母親が急性期の病院に勤めており、一昨日に2回目接種終了しました。 接種当日は頭痛、腹痛、倦怠感(身体のだるさ)、接種した腕が重く感じる。という副反応でした。 接種翌日から、主に39℃代の熱が続いており、それに伴い呼吸荒く、鼻のつまり、倦怠感強く出ています。 接種翌々日の今日もまだ39℃代の熱続いております。 自分がまだ体験してないのですごく不安で、本人の方がすごく辛そうで不安ばかりが募ります。 ワクチン接種した方いらっしゃいましたら、副反応の経過教えて欲しいです。
急性期
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
pizza party
内科, 消化器内科, 小児科, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院
私も2回目の接種で39℃まで熱発、倦怠感、頭痛、筋肉痛、関節痛が2-3日続きました。その後は回復しましたよ!確かに不安ですよね〜。でも「かかるよりはマシ」と思って乗り越えるしかないのかな〜とも思います。お母様の体調が早くよくなりますように!
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患者様にNsコール押してもらうことってそんなに悪いことなのでしょうか? 経口摂取している患者さんで、正直セッティングすれば、自分でほぼ全量摂取できる患者様なのですが、、、。 先輩は、Nsコール頻回に押されたら最悪なんだけど、、って感じで煙たがられました💦
先輩1年目
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
雪猫堂
整形外科, 訪問看護, 慢性期, 終末期
こんばんは。 コールを押してもらうのはもちろん悪いことではありませんよ。 ただ頻回になってしまうとちょっと…というのはあるかもしれませんね。 昔私の受け持ちさんが病室に看護師がいてもナースコールを押し続けてついに師長がその人の部屋にずっといてみていた事がありましたね…。転院時のセリフが「ここの看護師は呼んでも全然来てくれなかった」だったので閉口しましたよ。 これは極端な例にしても、コールには理由があるはずなので、それがわかれば何か解決になるかと思いますよ。
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ナラティブマジで意味わからん。こだわる看護の領域ってなに笑笑 発表する前に退職するのにレポートだけは出せって何事。 しかも今日土台提出するはずだったらしいけど、まず上司から資料自体貰ってないし 上司も退職するからしなくていいと思ってたって、、💦
退職
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
穿刺DOPENESS
訪問看護, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 透析, 看護多機能
退職する前の課題って本当にやる気が出ないですよね。ただ日看協のラダーを受講しているなら取った方がいいと思います。
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今の職場3月に退職するって決まってるのに、早く辞めたいって気持ちが、、、 患者さんとはめっちゃお話出来るし、プリセプターとも話出来るけど、夜専の人やすぐ人のミス大きい声で先輩たちと話する人達や、自分が苦手な先輩とは全く話せなくなっちゃった。(報連相もです。) 顔色ばっかり伺って何も話せなくなっちゃいました。
退職先輩1年目
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
ゆゆ
リハビリ科, 病棟
夜専の人ってベテランが多いから、キツイ人が多いイメージあります。3月で辞めるならもう少しの我慢ですね。辛いけど最後に何かあると後味悪くなっちゃうし、なんとか切り抜けましょう。頑張って下さい。
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今日初めての夜勤の受け持ち ああ、緊張と夜専の先輩に気を使うことでもう初っ端から吐きそう。
受け持ち夜勤新人
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
できるナースを演じるよりもできないままで今夜をすごすことをおすすめします
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28日面接になりました。😥 面接苦手なのですが、みなさんは面接どうやって乗り越えますか?💦
面接
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
自分は、要点だけまとめておいて、後は自分の言葉で話すように準備しています。
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ずっと関西に住んでて、就職で上京してきたけど、敬語使ってるのに馴れ馴れしいとか言われたの初めてやったな。1年間理不尽に怒られたりとか色々我慢してきたけど、やっぱ関西の方が自分に合うと思って転職活動中。
転職
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
転職経験のある方に質問です!!!! 実際問題どこの転職サイトが良いんでしょうか? 当方現在看護rooの転職サイトを使用してます!
転職サイト転職
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
青
精神科, 一般病院, 大学病院, 透析
看護roo利用しました! 他のサイトも同時にやってみたんですけど 一番早く対応してくれたので✋
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初めての投稿です。看護師1年目です。職場の人間関係はあまり悪くないのですが(怖い人はいます)、やはり業務の忙しさや夜勤などでストレスが多く、転職を考えています。でも周りに相談すると、「人間関係いいじゃん」、「給料高いじゃん」など引き止められることが多く悩んでいます。私としては、患者さんとゆっくり話す時間もなく、業務をこなすだけなのに、何が『看護』だ!って思ってしまいます。もともと慢性期を希望していたところを先生や家族のアドバイスで、技術を身につけるために大きい病院に入職したため、自分の中で納得いかないところがあるのだと思います。来年から結婚を考えている人と同居したいという思いもあり、相手と同じ場所に移動するためにも辞めたいです。 1年目でも転職した方はいますでしょうか?やっぱり1年目で他の場所に勤めるのは難しいんですかね?
辞めたい1年目転職
み
循環器科, 新人ナース, 一般病院
あ
1年目は厳しいかなと思います。 なのでわたしも本当は辞めたいですが、来年末まで待とうと思っています。 3年目から新しいところで働けたらなあと思います、
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