ねむ子

お疲れ様です。子供を一人で留守番させられるわけがないのに、自分の努力だけじゃどうしようもないものに圧力をかけられるなんてとても嫌ですね……心中お察しします。 院内保育や一時預かり的なものも使えないのでしょうか？ それならばその旨を「こことこことここを当たったんだけど無理だったんですー！」と、努力してますよアピールをしたうえで、「すぐに復帰したいのに、つらいですぅ」って体裁で伝えて、あとは開き直るといいと思います。 これから先も子供関連で試練が出てくるんだろうなーって思うので、ある意味開き直りと強さは必要なのかなぁと思う来月から復帰予定の新米ママナースからでした。

先の方に加えて、食事のことや、術後の離床時の注意点なども知っておくといいと思います。ストマはその人の肌や手術部位によって商品を選ぶのが大変でした。卓上の勉強より、商品を見たり、ストマパウチを作っている会社の勉強会が役立ちました。

同じ病棟に復帰されるのですね。私も復帰後はかなり焦っていましたが、電カルの会社が変わっていて全て覚えなおしだったり、部署が変わったりとさらに追い討ちをかけられました。 自分より若い子が自分より仕事を任されていて、無力感でいっぱいでした。仕事を辞めるか悩む毎日でしたが、同じ時期に産休に入った医療系ではないママ友と話していて気づいたことがあります！ そもそも、年単位で休んでいたのに同じように働こうとすることがおこがましかったのです。職場の人たちも実はそこまで期待していないかもしれません。一度新人の気持ちになり、「自分はまだ何もできない、何も知らない」というスタンスで挑んだ方が、新たな環境に適応しやすかったです。慣れてくるとその後の伸びは経験者の方が有利ですので安心してください。 コロナ禍で日々医療業界も変化しておりますし、焦らずお子様との育休期間をお過ごしできるといいですね！