あんず

訪問看護も、緊急時の対応をしているところであれば、自宅待機からの、時間関係なく緊急訪問が発生します。 いつ、緊急に呼ばれるのか予測がつきにくいので、スケジュールのしずらさはあると思います。 あとは、365日営業にしている事業所だと、病院と一緒で、夜勤がないだけの不規則勤務になりますね。 13年くらい、訪問看護で勤務しながら子育てしましたが、家事の工夫とあとは、子供が小さいうちは周りの協力がなかったら、厳しかったかなっておもいます。

こんにちは。 オンライン研修増えていますよね。 うちの病院も、厚労省から研修が義務付けられているものに関しては、残業を保障してくれていますが、そのほかは自己研鑽の範囲ということが多いです。 研修の出張がなくなって、研修費浮いているはずなので、残業保障での研修が増えてくれたらと思います。