ゆるり

動脈管は正常新生児であれば、新生児が肺で呼吸をして酸素分圧が上昇することで閉鎖します。 RDS(呼吸窮迫症候群)では、サーファクタントの欠乏により肺胞がうまく膨らまずに、呼吸がうまくできなくなります。そうすると低酸素状態になり、酸素分圧が上昇しないためうまく動脈管が閉じないようになってしまいます。 また、動脈管が1度は閉じても、児の低酸素状態が続いたりすると再開通することもあります。 分かりにくくてすみません！

私はNICUで働いたことはないんですが、私の長男がNICUに2ヶ月入院していました。 そこではシーネは指先まであったように記憶しています。 答えになっていませんが、指先を曲げて固定する理由私も知りたいです！

お疲れ様です。 私の勤務先での話になりますが、1日2回in/outを計測しており、その際に異常時はDrへ報告していました。 体重を報告するのは基本的にGCU管理のお子さんで、哺乳量調整のために報告することはあったと思います。 それぞれの施設でのやり方があると思いますので、先輩に確認してみては如何でしょうか。

私もよくやってました〜😭 気持ちわかります！！ 私は自分がHSPかわからないので、ゆるりさんの力になれるか分かりませんが、同じように1回のミスがその先まで引きずってしまう人がどうしてたか、という経験談として書かせていただきますね。 私は通勤距離が長かったので、家に仕事のことは持ち込まないようにしてました。 感情も何もかもです。 そのために寄り道(ショッピング)もたくさんすることもありましたが、そうやって仕事の事を一旦忘れるのもいいと思いますよ。 それでも仕事に来ると思い出してしまうかもしれません。 悩むこともあるでしょう。 けれど、一旦全てを忘れることで、少しは勝手に気持ちが切り替わっちゃいます。 騙し騙しではありますが、そうやって切り替えるのもありと思います。 あとは深呼吸おすすめです。 深呼吸すると、案外頭が整理できますよ！ ゆるりさんが楽しく看護師出来ますように

入りましょう。 私は看護協会のものに入っています。 万が一何かあったときに全部実費は大変ですよ。年間でもそこまで高くないはずです。

組合に加入するデメリットは毎月の組合費になります。たいした金額ではありませんが毎月のことなので、どう捉えるかです。 メリットは職場と団体交渉ができることです。 大勢が加入しているのであれば、給与などの条件を交渉できるのでメリットがあります。

おめでとうございます❗ 私は常にインナーを着ています 仕事用とプライベート用に分けています 透ける対策、防寒、吸水対策ですね これから色々大変だと思いますが肩の力を抜いて頑張ってほしいです

私は一発国試でいいと思います。 看護師でもとんでもないことをやる人は沢山いますので、教育云々ではない気がします。向上心のある人は学校へ通わずとも勉強します。

もう長い間愛知県も看護師不足です。 でも、コロナ禍でコロナウイルスワクチン接種の募集をすると2ヶ月で1500人以上登録しました。人数が多くなかなかシフトに入れてもらえません。何故人気なのかというと時給が4200円で都合の良い日だけ働けるからです。 給料を上げてフレックス制にすると看護婦不足はすぐに無くなると思います。安くで使おうとするので不足するのだと思います。

今だと看護師に対してのコロナほ差別や偏見が凄いので そういうことのないよう対策してもらいたい。 あと全体的に上下関係がしっかりあり しっかりチーム医療できてるところが疑問にあるので そういう面も医療に集中できるよう国や県が取り組んでくれたらなというワガママな要望もあったりします。

専門看護師ではありませんが、大学病院の時にDMATがありました。 要請回数は少ないですが、人身事故で呼ばれることがあったそうです。 今の職場ではDMATがありますが、現場での活動は０で院内外研修がほとんどだそうです。 活躍出来るチャンスは少なそうですが、日本は災害国家なのでいつかは力が発揮出来ると思います。

その聞き方めちゃくちゃ抽象的ですよね！もし本当にそのように聞かれたら、「それぞれのケアや医療処置の根拠に基づいて行ってます」とか言うしかないですよね…

こんにちは。 来週から実習なんですね。 私も学生の時、実習が始まると思うと緊張して憂鬱になりました。 患者さんを受け持つというプレッシャーもあるかと思います。 気持ち悪いとまでしんどくはなりませんでしたが、ゆるりさんは体調はどうですか？ 吐き気もあるのでしょうか。 何かしら身体的な症状が出ているのは身体からのメッセージだと思います。 周囲の人から優しく接してもらうと頑張ろうと思えるけど、身体が思ったように動けない状態で、余計に優しく接してもらった方々に申し訳なく思ったりするのかもしれません。 周りの方が言うように、1〜2年の大差は大したことはないと思います。 学生時代、私の同級生もメンタル面がしんどくなったので1年間休学してから復学し、今では看護師としてバリバリ働いています。 しっかりと休むことが意外に近道だったりするのかもしれません。 ご自身の体調をみながら、少しずつ前に進めたらいいなと思います。

ICUなどで使われる第一線の呼吸器は、ベネット、ハミルトンなどが使われます。呼吸器も性能によりピンキリです。しかし、調べても値段は出てこないと思います。業者がネットなどには定価など書いてはなく、病院側も何台でいくらみたいな買い方になるようなので出てこないのだと思います。 MEの方へ聞くと、第一線で活躍する呼吸器の相場は1000〜2000万だと聞いたことがあります。

当然の判断だと思います。 倫理的側面で患者は皆平等にという意見があると思いますが限度がありますし、救える命を救えない事が起こってしまいます。 なので、緊急時のトリアージは賛成派です。

1度目の副作用では、腕が上がらない、痛みがある、倦怠感等をよくききました。 2度目はインフルエンザ罹患時のように、高熱、倦怠感、悪寒、接種側の上肢の痛み、関節痛がよく認められました。 ただし、全く副反応の出ない人もいるので、一概にどうとは言えないところが難しいですね。 当方の職場では3〜4人に1人くらいの割合で多少の差はありますが副反応の訴えがありました。 受けるか受けないか、迷うところですよね。 少しでも参考になりますように。

ゆるりさん♡ 第1志望勤務先の内定おめでとうございます！ いよいよ卒業に向けて集大成ですね^_^ 体調に気をつけて万全の体勢で受けられることを願っています♪

大丈夫ではないと思いますよ。コロナワクチンは全てをカバーしているわけではありません。日々、新種がでてきており、インド型であるワクチンの効果がないものや重症かしやすいものもあります。まだ、十分に解析されていない状態で安全はありません。 そんな状況であることや非常事態宣言がでている地域はもちろん、でていない地域でも医療職としてモラルがないと思います。(仕事でモラルがなければ、プライベートはさらにモラルがない可能性があります。) 自分は男性ですが、その立場なら会いませんね。せめて「状況が落ち着いたら会いませんか？」だったらまだいいとは思いますが、、、 まー最終的には質問者さんの気持ちですかね。

私は病院四年目で手取り23くらいです。子供がいるので保育園の費用が2万くらいで、給与から天引きされてます。

看護学生1年目です！ 4月7日に入学式をしてからずっと対面授業です。 4月22日に1回目のコロナワクチンを打ちました。 5月13日に２回目のコロナワクチンを打つ予定です。 私たちの住んでいる地域はあまり感染者が出ていないのでみんな意識が低く、かなり大きい声で話しています。 黙食や換気はしていますが、やっぱり放課後も遊びに行っている人がいるのでコロナワクチンを打ったからとコロナに対しての意識が低いのでは？と思います。 私は看護学生として、医療従事者の一員としてしっかり意識を持つことが大事だと思います。

同じく看護学生です。看護協会は看護倫理を「社会生活を送る上での一般的な決まりごと」と述べています。道徳と同じような意味に聞こえますが、少し違います。下記のときどうでしょう。 ―― 自分の親友が結婚します。結婚相手は自分の働く病院に入院するエイズの患者です。親友は婚約者がエイズであることを知りません。あなたならどうしますか？ ―― 道徳的に考えると「親友に伝える」と思います。しかし看護師には守秘義務があるのでできません。倫理的に考えると患者の意思を尊重したいので「患者に婚約者に伝えるように言う/医師から伝えるように促してもらう」などが良いかと思います。 少しでも想像できたら良いのですが、なかなか難しいことなので上手く伝えられなくてすみません。1度考えてみてください。 また、倫理的なニュースと聞いてすぐに思い浮かんだのは「ALS嘱託殺人事件」です。参考になれば嬉しいです。

先日まで研修医2年目の彼とお付き合いしていて、今はお別れをしていますが参考になれば幸いです。彼は関東で、私は関西なのですが、1年以上会っていませんでした。彼がコロナ病棟の配属ということもありますが、お互いのこと、職場のことを考えると中々会うことはできず、自分たちの中で優先順位は何かを考えたときに「別れ」という選択になりました。nanaさんが納得いく答えを出せたらいいと思います。がんばってください。