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仕事タイプ
一般病院
職場タイプ
外科, 急性期
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転職を検討しているのですが、転職経験のある方に質問です。退職のいつぐらい前から、転職活動を開始しましたか?転職サイトは活用しましたか?また何社ぐらい活用しましたか?久々の転職で色々忘れてしまって、、、
転職サイト退職転職
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
おはようございます。 私は年度末退職で12月から転職サイトを利用し転職に向けて動きました。しかしながらその転職サイトがハズレで仕事をしてくれずに何も進まず…。1月末から他の転職サイトを利用して転職活動していましたが、まだ今現在決まっていない状況です。本当は4月入職希望だったんですけどね。内定いただいても条件があわずに辞退したり、何回も行って期待させる言葉もらって不採用だったり。近いうちにまた面接受けに行くのでそろそろ決まらないかなと思っているところです。
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急性期病院で働いてる2年目の看護師です 一年目から同じ病棟で働いていますが自分の仕事の業務整理や報告ができてないこと、わかっていないことを返事してしまう癖?がありいつも怒られてしまいます。 2年目になり自分一人で出来る事も増えていく中でドクターのオーダーや指示を勘違いしてる時もあり、主任や先輩から分からない時は聞いてと言われて周りの人に迷惑をかけてしまいます。 一年目の時に教わった事はメモしています、メモのノートが4.5冊ありいつも持ち歩いて居ないのですが、パソコンの操作でわからない事があり先輩に聞くと『何でも聞いたらいいと思ってたら大間違い。2年目でしょ、メモ見るなりしたら?』と言われてしまいました。 自分の性格上、看護師自体が向いていないのか、責任感も積極性もなくて今後看護師を続けられるか不安です。 私1人のせいで誰かの迷惑になっていることを考えたら仕事に行きたくないです。 こんな自分の事を他の看護師の方から見て何かアドバイスあれば頂きたいです。
メンタル人間関係転職
るんるん
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院
ももも
外科, 急性期, 一般病院
自分も似た状況で悩みました。 なんとかしたいけど、なんとかできない そのような状況では、悪いストレスで本来のパフォーマンスが発揮できないかもしれません。そんな毎日は疲れちゃいますよね。 でも、聞き間違い、思い込みは自分の思考の癖を変える必要があると思います。 どんなときに勘違い、報告忘れしやすいですかね? 思い出したら状況と、どうすればよかったかを書き出してみましょう。思い出せなかったらそれは頭真っ白で思考が爆発して、焦ってるかもしれません。 そんなときは、その状況になったら、今自分は混乱してる!落ち着こう!と自分で一息つい、整理してみてください。 患者さんがこの状況だから、この処置をしてる!を考えてみてください。 そして、分かっても、少しでも分からないとこあるときでも、協力を求めて今考えて行動してることを、主任、先輩、先生などに聞いてもらうのはどうでしょう? そうしたらアドバイスがもらえるのではないですか? そして行動が終わったら結果を伝えましょう💪 理由・根拠があってやれる方が自信もつき、責任感をもって、積極的になれるかと思います。 自分が先輩になったとき、何でも聞いてくる2年目の方が居ましたが、何でも聞いてくる方が安心だと私は思ってました。 分かりにくいメモは使いにくいですよね。せっかくなら使いやすいように出来たら良いですね😃 先輩もるんるんさんのことを、気にかけているかと思います。悩んで独りになるのではなく、るんるんさんの自信がつくように先輩を頼って、感謝の気持ちも忘れないようにしたら気持ちよく仕事ができるかなと思います。 応援してます!
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