秋夏

すいません、愚痴です。 私の部署には妊婦の看護師がおり、お腹が張るためしばらく休んでいて はり止めの薬を飲んでいても動悸がすごいみたいで診断書を貰ってきました。 診断書を持って来た時に、周りのスタッフや私は大丈夫ですか？と心配したのですが。 上司は、「そんなに張るの？」と第一声がそれでした。 お腹が張るのはその子によって、違うと思います。 普段から自慢話や、言動に対してイラッとしたこともありますが、心配よりその言葉をいうとは思いませんでした。

患者様が退室したのでいつも通りの仕事をしていたのに、 上司の態度が変わり、2人になった途端 「もっとゆっくりやってもいいんじゃないの。私に対する嫌がらせかと思った。」と言われました。 最初は、何を言っているのかと思いつつ謝罪をしました。 その上司は、言ってすっきりしたのか またいつも通りになりましたが、納得できていないところがあります。 その日によって、上司の機嫌は違いますが スタッフ皆、意見を言えるような感じではないため 皆さんは、普段からどう対処していますか？

メンタルストレス

クリニックに勤務中。1人のナースがリーダー気質でなんでも仕切りたい！なんでも知ってないと嫌！でいちいち報告しなきゃで大変です。あと仕事意外の話も長くて。。。だいたい自慢話ばかりです。スタッフみんなヘトヘトです。こういう方と一緒に働いたことがなくて困ってます。いいアドバイスくださーい😭😭

クリニック人間関係ストレス