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仕事タイプ
病棟, リーダー, 大学病院
職場タイプ
内科, 外科, 消化器内科, 神経内科, 消化器外科
子育てしながらフリーランス看護師として働いている方はいらっしゃいますか?!どれくらいの頻度で働いていらっしゃるか、大変なこと、自由に使える時間が多いなど、色々お聞きできたら嬉しいです。
ママナース子ども正看護師
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
aja
新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
看護師怎麼
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みなさんの職場は残業代はどういう申告の仕方をしていますか?自分で入力でしょうか。タイムカードがあるのに自己申告制でなぜタイムカードがあるのか疑問に思っています。
残業代残業正看護師
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。 うちもタイムカードありますが残業用の用紙に自己申告です。 タイムカードは形だけやっているらしく、申請と照らし合わせたりもしませんし、手書きで書いても良いし師長クラスは押さないときもあります。なんなら監査の時は隠してます。本当になんの意味があるんですかね?
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現在急性期病院で働き、育休中です。4月の保育園に落ちてしまい、今年で2年たつので認可外が入れなかった場合退職になります。2人目を考えていたのですが、退職になるリスクもあり色々悩んでいます。また急性期病院で、子育てしてる方の負担が大きいように見え、自分も長く続けられるか常に悩んでいました。みなさんならこの機会に辞めて、認可外に入れた時に転職するか、保育園が入れるところをできるだけ探し続けて、急性期病院にもどりますか?色々なパターンを知りたいのでアドバイスいただけると嬉しいです
育休ママナース子ども
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
シングルマザーで年子の同級生ベビー2人育てています。保育園に入れるために非認可保育園に1ヶ月間いれて点数稼ぎ、フルタイムで働き点数を稼ぎMAX点数で認可保育園に2人を同時に入れました。子供の理解があるところが少なく転職は繰り返してますが、入ってしまったら、退園などはなかなかないので(就活中でも3ヶ月くらいは猶予あり)保育園に入れることを第1としました。私的には病棟で特に急性期なら尚更、子育てしながらしんどいんじゃないかなと思います。病棟だとしても16:30で終わる病院もありますし、訪看・クリニックなどもあります。子供のお休みに理解ある職場で、あなたがそこが良いと思うなら続けても良いと思いますが私は無理だなと思いました。病院なら外来or16:30などで日勤終了のところかなと思います
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ママさんナースに質問です!クリニックに転職する場合、人数が少ないとお休みを取りにくいと聞いたことがあるのですが、就職にともなってどの点を気をつけたり、見極めた方がいいなどありましたら教えていただきたいです。
クリニック子ども転職
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
uuu
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 外来, 消化器外科, 一般病院
私もクリニックに勤めていたことがありますが、人数が少なかったため私が休むと元々休みだったスタッフが代わりに出勤になったりしていました。子供がいると急に休む事が多々あると思うので💦その場合休むことや早退はできるのかは重要だと思います!面接時に事前に確認しておいた方がいいですね!
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どなたか、子供を幼稚園に預けている間、延長せず13時くらいまで働いてる方ていますか??求人にあんまりのっていないですが、交渉された方とかいらっしゃいましたら教えて欲しいです。
パートママナース正看護師
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
まゆみ
内科, その他の科, ママナース, 保育園・学校
はじめまして。 幼稚園の行ってる間に働いています。 保育園兼病児保育の看護師です。 子どもの急な発熱、休みなど融通ききます。ただ医療行為がないのでそのような技術がなくなるのはデメリットかなと思います。
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4月から保育園に預けようと思っていましたが落ちてしまいました。育休2年までに入れなかったら、休職ではなく退職と言われていますが、みなさんの病院も同じ対応でしょうか。
休職育休正看護師
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
にじ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 脳神経外科, NICU, オペ室, 透析, 検診・健診
こんにちわ。それは大変でしたね。私の働いていた病院も育休はできるだけ短めが暗黙の了解でした。なので、同僚含め他の保育園に預けるしかなく悲しい思いをしました。
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私は以前脳外科の単科病院で勤務をしていました。 その中で疑問に思ったことがあったので今回質問させていただきます。 私のいた病棟は3階でCTやMRI室は一階にあります。 患者さんでカヌラをつけている人(3L)のだったりをCTやMRIに検査出しをする際助手さんだけでおろしますか?? また酸素カヌラ(3L)をつけていてもspo2が96%以上だったら一旦酸素を外しちゃってCTやMRI室ですぐつけるからいいと言われました。 ちなみにエレベーターに乗ってる際は酸素なしです。 これは普通ですか? また助手さんと清拭に入った際に点滴が漏れて服が血まみれになってた人がいたのですがその際に助手さんが点滴ないちゃっていいんだよね?といい点滴の針を抜いていました? これって普通ですか?
脳外科ルート新人
みささみ
内科, 新人ナース
碧
ママナース, 離職中
みささみさん、初めまして。 日々、お仕事お疲れ様です。 質問に対してですが、私の働いていた病棟(脳外科もあり)では酸素投与された方は基本部屋持ち看護師か、処置係の看護師が付き添っていたと思います。人手がいない場合は酸素ボンベにカヌラを移し替える時、流量確認までを看護師がして助手さんのみで検査へ連れて行く場合はありました。 私の病院では酸素は病棟からつけて検査に行っていたので、検査室でつけるという作業はありませんでした。 また、助手さんが点滴を抜くということは絶対なかったですね!! まとまりのない文章ですみません。参考になれば嬉しいです。
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ルートの神と言われる人は他の人と何が違うのでしょうか?最近ルート穿刺のスランプに陥っています。針の感覚というか、微妙な針の角度などの微調整がわからなくなってしまい、失敗ばかりが続いています。基本に戻って手順を確認するほかに、どんなことを振り返ればよいのでしょうか?よろしくお願い致します。
ルート
ぽんこつ
病棟
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
こんにちは!スランプになると次またやる時が怖いですよね…個人的には、血管選びが重要だと思っていて、人差し指と中指で見えない血管でも、弾力のある血管を選んでいます。またルートの行き着く先がちゃんとまっすぐかどうか刺す前に長さを確認してます。穿刺時は比較的角度をつけてさして、逆血が来た瞬間寝かせて、1mmくらい針をすすめて、中だけおしすすめるをやり続けて、あまり失敗しないようになりました。振り返りの内容ではなく申し訳ないですが、参考になればと思い、返信させていただきました。
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臨時職員として検診センターで働いています。検診センターは忙しく、スピード勝負の1日 最近、失敗を繰り返しネガティブモード。失敗を恐れて慎重に確認しているつもりでも次には失敗😔 周りの先輩方には相談しにくい雰囲気あるし、失敗したら冷たくみられているような感覚。 自分はADHD気質もあるし、自信をなくしてしまう 自分には今の場所は合っていないな、そろそろ辞めたいなとは思っていました。 先月、職場から契約満了という形となり今月末に退職と告げられました。少し気持ちも楽になりました。 今転職活動中です。 自分には看護師向いてないかなって思うけど、まだ看護師として人と関わりたいし、前回勤めていた療養型の病院は自分にあっていたので働きたいなと思うていますが、ありかな? ADHDでも看護師として働いていけるかな? そういう悩みや、ADHD傾向ある方など共有できる人いたら相談させて下さい。
退職メンタル人間関係
ゆぺまる
急性期, 病棟
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
こんにちは! わかります!なんか負のループに入ってしまうことありますよね。誰でも向き不向きがあるのでみなさんよくあることだと思います。療養型の病院があっていたと気付けたことがすごいんではないでしょうか。私も外科希望で出していましたが、内科配属になり当時落ち込んでいましたが、結果的にどちらも経験し今、内科の方が向いてると思いました。色々失敗をしながらも、看護師の仕事も幅が広いので、合う環境、お仕事が見つかることを願ってます!
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入職して一年。振り返りの研修終わりに先輩からの色紙をいただきました。同期私含め3人。簡単にいうと私は明るくて元気で良いね、2人目は優しいね、3人目は良く気配りができる・先輩のフォローに回れるというような感じで書かれてありました。 私がこんな先輩みたいになりたいと憧れている先輩は他2人に対しては頼もしくなってきましたねとか、気配りして先輩のフォロー回れてすごいですと書かれている中で、私には危なっかしいけど少しずつ成長していると思います。もっと経験してできることを増やしましょうとメッセージいただきました。あと考えながら行動せよ!(笑)と。他の2人よりはペアで仕事をすることは多いため可愛がってもらえてる?と思って嬉しかったけどやっぱりミスも他の2人より多いかな?2人よりも劣ってるかなと不安もあります。ないものねだりじゃないけど、気がきくねとか先輩のフォローいけて凄いとか言ってもらいたかったなんて烏滸がましいこと考えてます。 ここで吐き出してちょっとスッキリ。もう過ぎたことはしょうがないから明日にはリセットして頑張ります💪
新人正看護師
ゆっこ
呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 神経内科
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
こんにちは!すごくわかります。1年目でスタートも一緒だと意識してしまいますよね。でも10年経った今、異動してくる方が何年目か一緒に仕事をしていてもすぐにはわかりません。何年目かというよりもう個々の性格、仕事の仕方のようにみえています。同じように成長はせずに、ゆっくり成長する人、はやく成長したように見えるけど途中でつまづく人、などそれぞれです。先輩たちは1年目がすぐに完璧になる、成長すると思っていないので、自分なりに吸収していけばいいと思います。すごくモヤモヤしたと思いますが、明日にはリセットして頑張る!の言葉と明るくて元気なことすごいと思います!!その気持ちがあるだけで成長していくと思うので、とても応援しています!!!
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前頭ブリーチするか悩んでいます。 あと1週間で看護学生卒業、約1ヶ月後には看護師になる予定なので、ブリーチしたら黒染めしなければいけないのが面倒だし髪が痛みそう、でも何も気にせずハイトーンにできるチャンスは今しかないとも考えると悩みます。 看護師になられた方、就職するまでの間ハイトーンにしましたか?して良かった、しないほうが良かったなどあったら教えていただきたいです。
看護学生病院
なおちゃん
学生
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
こんにちは! 看護学生の時に実習がない間ブリーチをして実習中黒染めを繰り返ししていました。後悔といえば髪が傷んだこと(当たり前と言うくらい繰り返していたので笑)くらいです。今の年齢、できる期間を考えるとあの時繰り返したことは全然後悔はないです! 4月から頑張ってください!
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