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色々チャレンジしてここまで大きくなりました。なんでもできるようになり、色んな景色が変わってミエルものが変わってきました
仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
内科, 整形外科, 美容外科, 脳神経外科
新型コロナの影響で県外に行く時は所属長に報告書類提出 出勤時バイタル体調食事量まで毎日🍽報告して症状チェック 2週間^_^ 主任が申し送り事 離れてってすごい口調で言ってくるんです！自分のことしか考えてない昔人間に看えます したく無いコールはとらないし、いつになったら薬局業務！薬剤師がするのよ 主任会って力無 リーダーシップ？ありますか
美容外科美容クリニック脳外科
たまねぎ
内科, 整形外科, 美容外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
状態悪化で転棟してきた患者を受け持ちでみていて､ 呼吸状態が悪く挿管して呼吸器管理になった｡呼吸器接続した途端にSPO2・血圧が80台まで低下､またHR160台､全身チアノーゼ出現｡ショックを疑って急いで輸液全開､ライン確保､昇圧剤等の準備を進めた先輩達に対し､私は何が起こっているのか・何をしたらいいのかを理解するのにいっぱいで焦って...｡結局患者のために何も出来ず｡危機的状況を乗り越え､状態が落ち着いた頃には放心状態で患者をみていて､色々と気持ちが込み上げて泣いてしまった｡ 急変にあたるのが怖くて実際に自分の受け持ちが急変したら何をしたらいいのか､どう動けばいいのか混乱して焦ってしまいます｡急変にあたった時､焦らず落ち着いて行動できるようにするにはどうしたらいいですか...？また今後身につけておいたほうがいい事や学習を深める事などあれば教えてください｡
HCU急変総合病院
らび
急性期, 超急性期, HCU, 一般病院
amber
消化器内科, 離職中, 消化器外科
急変怖いですよね。10年看護師をしてても、急変時は動揺しますよ。 出来ることは、救急カートの物品を把握しておくこと、救急カートに入っている薬剤の薬効を知っておくこと、BLSなどの講習を受けること、先輩たちがどういう風に動いていたか先輩と振り返ること、ですかね。 また、受け持ち看護師は先生に状況を伝えることが重要なので、何を優先的に伝えるべきか考えないといけないですね。 経験を積みたいものではないですが、、、。 今は先輩に何をしたらいいかを聞けば大丈夫ですよ。
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私は子供の都合で週末の数回だけ深夜 とある主任はしっかり休みたいからと準夜以外で次の日を休みにする週末 そのおかげで、毎回毎回主任と夜勤 もう、来月は主任の希望見てから深夜入れよ くたびれる
子ども夜勤
ままま
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
たまねぎ
内科, 整形外科, 美容外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
主任いわく 若い子がするんだよ！だって
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お休みが少ない病院で働いてる方いますか？ 私が働いている所は、月8くらいしかありません。
転職病院
えり
内科, 外科
砂肝
リハビリ科, ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期
うちもそうですよ~。契約では月9ですが、夜勤を５回以上すると、月8です。年間休日96日間。夏休みや、お正月の休みがある大きな病院、クリニックなどが羨ましいです！こちとら２連休が最長ですから。 でも3連休以上あったら、もう仕事に行ける自信ないです🤣
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