ゆかぴ

そんな言い方をされ、余計に早く辞めたくなりますね。 引き伸ばされ、同意してくれない場合は退職届を出しておくことをオススメします。

お疲れ様です。 違う部署とは希望の部署でしょうか？法的には2週間前に伝えれば辞められるので、次のシフトと部署をみて許容範囲超えていたらとっとと辞めて良いと思います。

４月ということは今で２ヶ月くらいになろうか、というところでしょうか？3ヶ月間程度の試用期間中ではないですか？なら、試用期間で辞めます、といって良いと思います。無理して続ける必要はないと思いますし、試用期間ならこちらも、選べる期間だと思うので🍀私も良い求人がでて、今のところが２年ですが、せっかく落ち着いてきたと思ったところ嫌な面が浮き出てきてて、退職検討中です。常勤なので３ヶ月の縛りが就業規則にあるので、申し出て受理されてから３ヶ月…長いですが…。どこに行っても嫌なこと多いですが、自分の中の許容範囲をこえるか、こえないか、重要ですよね…。