すぅのん

リハビリメインの訪問看護で管理者4年目。3年間看護師が増えることなく、なんなら常勤換算2.5人をキープするのがやっとの状態。増えるのはリハ職ばかりでスタッフは自分含めて10名。利用者は140名。 やってもやっても仕事は溜まるようになり、他の2名の看護師のうちなんとか頼れるのは1名のみ。自分もほぼフルで訪問に出ないと本当に訪問が回らない。そこに加えて上席とのミーティングが月2回。 ここまできつい思いをしているのに給与はたいしてよくない。何度も何度も「あと少し頑張れる」「あと少し頑張れば…」を繰り返し、もう本当に限界だと思ってる。 私にはもう無理だ…割に合わなさすぎる。

給料モチベーション訪問看護

（ある程度年齢を経た方が対象になりそうな質問ですが.・・・） 皆様は今の仕事を何歳まで続けようと考えてますか？また定年まで看護師でいようと思いますか？ 50半ば、今後も働かなければ生活できないし、看護師も続けたいし、でも今の働き方で定年までは体力が持たないし等と日々あれやこれやと考えています☺️

モチベーション正看護師