るい

コロナ感染者数下げ止まり。 経済回すためには緊急事態宣言出しっぱなしにはできないのは理解できる。 けど、、、 どうなるんだろう。この世の中。 コロナ病棟の応援ナースの募集が出てるけど どのくらいの期間で募集してるんだろうか？ いま常勤の病院を辞めて契約社員として行っても即クビ切られたら堪らない。 わたしは救命経験もエクモ触った経験もあるから 今の病棟でのんびり働くよりも応援ナースに行った方が世の中の助けになるんじゃないか？と思いながらここ半年、日々過ごしてる。

応援ナース転職正看護師

プライマリーは同時に何名くらい受け持ってますか？ 私は包括に勤めているため１週間の中で4名とか退院になるとサマリーが立て続けでサービス残業です。 サマリー不要な患者さんはパートの方や1年目が受け持つため必然的に重い、複雑な患者さんのサマリーを書かないといけない状況です。 そして病態とかを勉強すればするほど文章が長くなってしまいます😢 サマリーを素早く書き上げられるコツ教えてください🙇‍♀️ また、ケアマネージャーさんや施設に勤めてる方はこう言った情報が欲しいという内容があれば教えてください🙇‍♀️

サマリーケアマネ退院

皆さんの職場ではどうなのか教えてください。私が働く部署は病棟ではありません。師長はいないので主任がトップとなります。先日、周りのスタッフには話さないでほしいと伝えた上で主任には知らせるべき内容を話しました。しかし、本日部署内の看護師から、主任が皆んなに話していたと。その内容を伝えてきた看護師には話してないですし、知られたくない看護師でした。悔しいし、悲しいし、何故そんなに噂話のように話すのでしょうか。わたしは看護師となって初めての職場で、他がどうなのか知りたくなったので、是非お願いします。

メンタル人間関係ストレス

知り合いの話なのですが、 コロナが流行している現在、最近知り合った人と出かける際カラオケをするのはどうなんでしょうか？ 二人ともマスクをして行うつもりのようなのですが…… 片方はコロナ病床もある病院のスタッフ（コロナ病棟勤務ではない）で、もう片方はその病院が独自に定めている流行地域（地方都市部）在住です。 常に一緒にいる彼氏や家族と言うわけでもないし、彼氏や家族ならまぁお互いもともと濃厚接触になるしなと思うのですが…… 皆さんはカラオケとかはどうしていますか？ 一人カラオケをしている方はよく見ますが、マスクありで友達や彼氏彼女と行くことはありますか？

彼氏ストレス病棟

関西地方に住む医療従事者の友人が結婚式を行うと連絡があり招待状が届きました。結婚式場側も感染対策を万全にきたしていると一筆添えてありました。ただ、緊急事態宣言解除後とは言え、他府県に住む様々な方がお集まりになる中、参加することで感染するリスクが気になり抵抗があります。ただ親しい友人でありコロナ禍でなければ出席したいのですが、皆さんならどうしますか？ 自身は2回ワクチン接種済みです。

結婚人間関係ストレス

私は特になりたい職業もなく、手に職をと思って看護師免許をとったタイプの看護師です。 看護師は副業くらいがちょうどいいと思っています。そうでないとつぶれてしまいそうだからです。 同じような考えの方や実際に他のお仕事と並行してされている方っていらっしゃいますか？ どのような仕事されてますか？

免許副業

コロナの患者を対応している方にお聞きしたいです 家族がいる方はお家へ帰られてますか？それともホテルとってますか？お家に帰られてる方は何か工夫されてますか？教えてください！

家族

体調不良で休んだ場合について 日頃の疲れか緊張からの発熱が3日、続いています。 最初に発覚したのが土曜で日勤で出る予定だった日でした。 その時は日曜も休みだししっかり寝てたら治るだろうと思っていましたが現在も変わらずです…。 師長さんに体調の報告をしてお休みをいただきました。 明日までには治して出勤しないとと思っています。 ここで質問ですが、お休みをいただく時には電話で体調報告をするのは当たり前です。 しかし、次の日の体調がいい時 電話連絡での報告は必要なのでしょうか？ 例:「今日は平熱に戻り、症状もないので出勤します」等 新人で分からない事だらけです。 師長さんに聞いておけばよかったと電話、切ってから毎回 思う事ばかりです…。 容量が悪い…。 休む気がなくても休みの日の電話連絡方法を聞いておけばよかったと思う日々です。

師長1年目新人

相談させてください。 今日担当した患者がコロナ陽性でした。 私含め、数名の受け持ち看護師が濃厚接触者となりました。明日PCR検査を受ける予定ですが… 勤務は自宅待機ではなくサージカルマスクを付けての通常勤務とのことです。 皆さんの病院では、濃厚接触者になった場合はどうされていますか？

中途受け持ちオペ室

夜勤している看護師さんへ 夜勤中はどのくらい休憩とれていますか？ 食事の休憩は含めず、仮眠時間です。

仮眠休憩夜勤

採血時の迷走神経反射の対応について 健常者(10代) 採血は初めてと言い､不安そうだったので寝て行うことも説明しましたが不要と言われそのまま行っていましたが､恐らくワゴッてイスから転落｡ JCSI群で､受け答えも可能でした｡ 一先ず仰臥位にし､BP:70/ だったため下肢挙上をしようとしたところhelpに来た先輩に''下肢挙上はいらない｡それより水と飴ちゃん持って来て''と言われました｡ そして先輩は座らせ､飲水を促し始めていたのですが､やはり気分が悪いと言い､すぐ仰臥位に戻しました｡ お恥ずかしながら､一時的な血圧低下には下肢挙上は効果的だと思って今までやって来たのですが不要なのでしょうか？(私自身､起立性低血圧を起こすことが多く､その際は下肢挙上をしてました٥٥) 先輩曰く､とりあえずリラックスさせることが1番｡確かに採血時の迷走神経反射であれば緊張緩和は必要だと思いますが､BP:70/ で座位にしたり飲水を促す場面は初めてだったので､自分の行動が不安になりました｡ 皆様のご経験談やアドバイスを頂きたいです🥺⋆* **追加です** ワゴッた時､直ぐ自動血圧計を巻こうとしたのですが､先輩は電子血圧計を使用してわざわざ聴診法で測定しました｡急変時なので､自動血圧計でも良いのでは？と思うのですが🥺

バイタル急変採血

配属先が救急外来に決まりました。配属されたからには心構えとして何か勉強をしておきたいのですが何を勉強したらいいのか分かりません。また、救急＝とても怖いイメージがあり、ついていけるか不安です。 救急の看護師として気をつけるべきことや、オススメの参考書などあれば教えて頂きたいです。

二次救急救急外来総合病院

7年ほどブランクがある元看護師です。新型コロナウイルス感染症の療養宿泊施設で働いている看護師さんはいらっしゃいますか？ 実際に働いていらっしゃる方、1日の流れや大変なこと、メリットデメリット等、色々と教えていただきたいです。よろしくお願いします。

情報収集復職求人

検診センターで働かれている看護師さんに質問です。 単発のバイトでよく検診センターの単発の募集がされているのですが、実際にどのような仕事内容なのでしょうか？もしよろしければ1日の流れなど教えていただきたいと思います。

単発転職サイトアルバイト

夜勤で私が受け持った患者さんが勤務交代後すぐに急変しました。予兆を見逃したかもしれません。なんでもっと早く気づかなかったんだと周りは思いますか。

急変夜勤

春から看護師として働く予定ですが、大学で使っていた授業資料とか教科書でこれだけはとっとけ！ってのがあったらお話し聞きたいです！ それと一人暮らしの毎月の固定費っていくらぐらいなんでしょうか、、 寮は家賃と光熱費込みで3万くらいで食費だけは3万確保したいと考えてます。

教科書

107回保健師国家試験を受験したものです。 医教とインターメディカルで自己採点したところ、どちらも94/145という点数でした。 過去に保健師国家試験を受けた方にお聞きしたいのですが、自己採点と本当の結果とではどれほど点数差がありましたか。もし宜しければ教えて頂きたいです。

保健師国家試験看護学生

皆さんの病院は日祝出勤手当ありますか？ 私の今の病院は1日1000円ですがつきます。 転職するにあたり、ない所が多いので聞いてみたいです…。 その分平日に休みがあるのは分かりますが…それでも日祝出勤って手当無いのにしたくないなぁ…と…。

手当正看護師病院

一昨日、午前中にある程度記録を済ませ若干余裕があったので、忙しいとできない患者さんのケアをして、その後やっと記録を始めました。 自分の病院では患者さんの荷物(洗濯物など)の受け渡しをフリーNsや遅出Ns(いない時は部屋持ちNs)が間に入ってすることになっているのですが、一昨日はフリーNsも遅出Ns(以下Aさん)もいました。 午後私が記録を始めた頃1階より荷物対応の電話があったようで、Aさんからなぜか私に「記録終わってるなら荷物行ってよ」と強く言われました。(ケアに入っていたのを暇だと勘違いされたのかもしれません) その荷物の患者さんはその日入院したばかりで、入院担当は私のすぐ隣にいたのですが、以前入院当日の患者さん(隣にいたNsが入院対応)の荷物対応をした際「家族に聞きたいことがあったから自分が行きたかったのに」ということもあったので、私が行くのもなと思い、Aさんへ「すみません、まだ記録終わってなくて...」と言うと「は？」と露骨に嫌な顔をされたので「行きます」と言ったのですが、結局入院対応をしたNsが荷物対応に行きました。 そして昨日、褥瘡のある患者さんの診察をD rがするから洗浄まで済ませて声をかけるようにとリーダーより言われ、解除につける人を探しました。 しかしフリーさんは休み、助手さんはおむつ交換と検査出し、Nsの1人は入院対応、1人は早出(しかも退院もおりバタバタしている)、残るはAさんだけでした。 とりあえず早出Nsに声をかけたところ、「もしAさんに頼めるのならしてほしい」と言われたので、その人に声をかけに行きました。 すると「昨日荷物も手伝ってくれなかったのに自分ばっかり手伝ってって言ってもしないさ」と凄い剣幕で近づいてこられました。結局早出Nsが手伝ってくれたのですが、Aさんの対応どう思いますか？ 元々そういう性格の人ではあって皆それを知っていますが、今回は患者さんにも迷惑がかかるしDrも待たせていたのにどうかと思い、師長に相談するか迷っています。ただ相談するにしろかしこまって個室などで話したところで着地点が分かりせん。(Aさんは辞めるという噂もあるし、異動もあり得ません。←2つしか病棟はなく、数年前もう１つ病棟で辞める騒動で夫まで出して大騒ぎし、数ヶ月してまた出戻って今の病棟にいるので) どうしたらいいと思いますか？

慢性期人間関係ストレス