るな

わたしはポシェットタイプを使ってました！ ポケットがパンパンになるのが嫌で、、しゃがんだ時に落ちたり、ポケットの中に入れっぱなしにして選択に出してしまうことも怖かったのでポシェットタイプを使っていました〜

異動するってお金もかかるし、気持ちも塞いでしまいますよね。 けれど異動ってチャンスだと思います。 今までの場所で「他人に作られた自分像」が存在し、変えようとしても難しいこともあります。 だから自分を変えるためのチャンスだと思います！ モチベーションとしては… 「私の知識や能力が必要なのね✨️」くらいに思えば良いと思います。 合わなかったら…辞めるとか講義すれば良いかなと。 昔、小児科異動した先輩は「成人戻さなかったら辞める」と言って半年で再び異動されていました。 私は4月から転職ですが、異動した時に上記のように邁進してました😂 でもコロナ対応で、感染病棟なので今でもその部署の同僚はコロナ対応してます。 私は次の辞令待てなくて「ちょっと国内ワーホリしてきマース」って辞めちゃいました。

解雇ではなく「気持ちはどうですかー？辛くないですかー？」の確認だと思いますよ。 とにかく真面目にって自分にプレッシャーかけすぎてませんか？ それだと心疲れちゃいますよ。 人って人の間でしか生きられないんです。 人を頼ってこそ、人間なんですよ。 そして、人を頼れるって凄いんですよ。 人を頼ることが出来る「自分を信用している」からできること。 だから自分を信じて差しあげてください。

皮疹を見てもいないですし、診断も出来ませんが… 汎発性(はんぱつ)の帯状疱疹は色んなところに出ますよ。 空気接触感染です。 他のところにも飛び火していませんか？ 隔離が開けたら一度皮膚科受診をおすすめします。 9月までコロナ対応をしていました。 今は離職していますが、私を精神的に苦しめたコロナを学ぶため、様々な文献読みました。 まず経験から。 コロナ感染中に帯状疱疹になる方、いらっしゃいました。 ワクチンにより帯状疱疹発生率は増加しています。特に汎発性。 そもそもコロナワクチン自体が自己免疫疾患を作り出すシステムだそうです。 だから感染で免疫が弱っている時は出やすくなると思います。 お大事にしてください。

私は資格発行団体が異なるため、表記の資格ではありませんが… メンタルケアカウンセラーと、メンタルケア心理士を保有しています。 活用方法はありません😂 強いて言えば自分のメンタルヘルスを保つことかな。 あとはコロナ病棟でしたので、スタッフとの会話の中でカウンセリング技法を使用し、思考の変換を気づかれない程度に実施してました。