ふーたくん

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仕事タイプ

ママナース, 病棟


職場タイプ

内科, 外科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, 脳神経外科

キャリア・転職

訪問診療てどうですか? 社会的から看護師に転職し、病棟勤務5年目です。 子供3人いるのですが、もともとオペも多く入退院の激しい病院です。救急受け入れも多く、最近夜勤がしんどくなり、2ヶ月前にコロナに感染して以降体力が落ちたのか、休みの日になかなか家事もできずに横になってしまいます。以前は明けの日に用事を済ませたりしていましたが、最近は夜勤も忙しく仮眠もとれずに朝を迎えるので、明けの次の日にまで疲れを持ち越してしまうようになりました。 仕事自体は忙しいながらにやりがいもあります。 最近近くのクリニックで訪問診療の看護師の募集を見かけました。日勤のみなのに、夜勤をしている今の給料よりよく、土日祝休みです。大変魅力に感じ、気になっています。不規則勤務で夜勤があるからと子供がサッカーやバスケをやりたいと言っても無理だよと言ってきましたし、塾にもそろそろ通わなくてはこれから子供たちにもお金がかかるし、夜勤しなくても今より貰えるなら、転職もありかなと。 訪問診療の看護師さん、仕事内容や勤務について教えてください。

ママナース転職ストレス

ふーたくん

内科, 外科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科

12024/03/09

さきさ

消化器内科, 整形外科, 急性期, その他の科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 一般病院, 終末期, 保育園・学校

訪問診療の看護師をしていました。私のクリニックの場合ドクターと帯同の看護師として勤務してました。患者の家に一緒に行き、状態の観察と家族からの情報収集、採血、点滴などを行いました。訪問看護やヘルパーさん、ケアマネさんとの連絡調整も行っていました。病院に行き退院調整会議に参加したりもしましたが、勤務時間内での参加でした。夜間の緊急コール対応をしたりしました。クリニックによってだと思います。 参考になれば幸いです。

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職場・人間関係

お局との夜勤が辛いです。4年目ナースです。 確かに仕事はできる人ですが、とにかく機嫌のムラが激しいのです。特に夜勤入りの日は最高に不機嫌をまわりに撒き散らします。明けになると機嫌が良くなるパターンです。 うちの病棟は3人夜勤ですが、お局との夜勤は必ず私がターゲットになり、私だけに冷たく当たります。もう1人の看護師とは笑顔で話すのに。仮眠に入る時の申し送りも私にはしてくれず。 誰と組んでも必ず私にだけキツく当たります。 私は緊急入院も積極的にとりますと声かけたり、ナースコール対応したり、雑務もすすんでしたりしていますが、おそらく私の性格が大人しく、言いやすい、イエスマンだから、要はなめられてるのかなって思っています。インシデントもほとんど出していません。 師長は幸い優しく親身になって相談に乗ってくれますが、今までも私のような思いをした方は何人もいて辞めていった方もいるようですが、お局は変わろうとしないようです。仕事ができるから上層部も本人に注意などしないんだと思います。 今日の夜勤は特に冷たく当たられ、仮眠中に泣いてしまいました。正直辞めたい気持ちが大きいですが、どこにでも似たような人はいると思います。 うちの病院にはカウンセラーが常駐しており、パワハラやセクハラの相談窓口になっています。でも相談したところで、お局本人は変わらないと思います。 私は今の仕事自体は好きですし、お局以外の職場の人はみんな良い人で、お局のために辞めてしまうのも悔しい気がします。かといって、寿命が縮まりそうなほど神経使いながらお局と一緒に働くのはきついです。日勤で一緒に勤務しているときはそこまでではありません。 みなさんなら、このような状況どうに切り抜けますか?

メンタル人間関係ストレス

ふーたくん

内科, 外科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科

22023/12/14

にっく

その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー

めちゃくちゃ嫌な気持ちになりますね。言いやすいからそんな態度なだけですよ😑ほんっとどこにでもそんなやつ居ますね。呆れます。 幸い他のスタッフは優しいということなので、そのお局の不満を皆さん言っていたりしないですか?私ならそこに便乗してストレス発散します笑 業務の必要最低限の話だけして 後はもう1人のスタッフと先に話して お局が入る隙をなくする。そしたらお局が1人になる。しめしめ。と私なら思いそう😂😂 ほんと辛いけど師長もお局は仕事ができるから あまり注意しません。自分の方が立場が下のこともありますし。 言ったところで変わんないという気持ちもありますが。 言わないで下が辛い思いするのは違いますよね。 腹立つけど、そんな奴のせいで辞めるの勿体ないですよ😭

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子育て・家庭

働きやすさをとるか、給料をとるか。 3人の子持ちのママナースです。常勤で働いています。 急性期病院で働いています。看護師の出入りが激しく日々忙しい毎日です。 近隣の病院の中でもお給料が高く設備が整っている今の病院に3年前に転職してきました。 ただ、日勤夜勤問わず緊急入院がおおく、また手術件数も多いため、とにかく患者の入れ替わりが激しく、最近は休日も寝て過ごしてしまいます。 シングルマザーなので、私が家事をやらないわけにもいかないのですが、最近は家事もままならないくらい疲れています。慢性期の病院に転職したいなと思ってぃますが、き今の病院はお給料がいいので、やめたらまた後悔するんじゃないかと思って躊躇しています。 異動も考えましたが、慢性期病棟がないので、異動しても忙しさは変わりません。 子供のいるママさんナースさん、 働きやすさを取りますか? お給料をとりますか?

給料ストレス正看護師

ふーたくん

内科, 外科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科

22023/09/04

ぴかぶー

その他の科, ママナース, 離職中

こんにちは。 毎日子育てとお仕事お疲れ様です。 お子さんの年齢にもよりますが、私だったら子どもが小さいうちはまだそこまでお金もかからないので、働きやすさや休みやすさを取ります! うちの子たちほんとよく風邪を引くので、とにかくすぐに休めるとこ重視です! 子どもが中学生くらいになれば、子ども自身も忙しくなるし、多少食事とかも楽になると思うので、その時ガッツリ稼ごうと思っています。

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