わーまま

PNSの経験がある方、メリットやデメリットを教えていただけると嬉しいです🥺！！ メリット、デメリット、片方のみでも構いません。 私自身、自分のペースで回れなかったり片方に負荷、責任がかかったりするイメージなので正直あまり良い印象がないです😂🌧

PNS一般病棟病院

総合病院にお勤めの皆さんに質問です。 皆さんの病院ではpnsで動かれてますか？？ 以前勤めていた病院が退職後からpns体制になったと聞いたのですが今はどこも主流なのかなと気になります😳！

総合病院退職病院

このコロナ禍でみなさんの勤務先は普段の生活にどのくらい制限がありますか？？😳 わたしの姉も看護師なのですが姉の病院はコロナ受け入れもありまん防でなくても県外禁になっているようで、県外にいるので中々会えません😩

病院

以前1年ほど医療保険の訪問看護（メインは訪問診療）に勤務していました。 その時は3人、途中から2人でオンコールを回していたのでかなり生活に制限が生まれていました😂🌧 もう一度訪問看護に転職も考えましたが、常勤だとオンコール必須になりますよね？💦子供もいるので難しいのと、オンコールは一人で完全判断だったのでかなり不安な思いも沢山して少しトラウマです😂😂

妊娠訪問看護ママナース

毎日の勤務お疲れ様です。 看護師として働いていると 様々な人生の出来事があると思いますが （結婚、出産等） その度に、転職された方に質問です。 どう言った部門に転職されましたか？ また、キャリアも含めてお伺いしたいです。

結婚転職

今月の7日に病院宛てに書類を送り、8日に病院に届いたようなのですが、10日以上たっても書類選考の結果が届いていません、、。 1次試験の書類選考を突破した場合の面接日は3月26日です。 書類選考の結果は大抵いつごろに届くのでしょうか。 落ちてしまったのではないかととても不安です。 皆さんはいつごろ頂いたのか教えてください泣

国家試験一般病棟看護学生

私の職場にはみんなに嫌われているAさんがいます。 ある日そのAさんの患者さんでトラブルがあり、ナースステーションに報告にきました。その時、私と私より先輩のBさん、師長の３人がいました。 私以外の2人は無視していたので、私が対応しましたが、私1人の判断では不安だったので師長に相談して指示を仰ぎました。それをAさんに伝えてその時は終わりました。 翌日になりそれが問題となったようで、みんながAさんってほんとに対応、判断がおかしいと言っていたようです。記録に師長に相談したと記載しないAさんも悪いとは思いますが、このあと私も何か言われるんだろうなと1人でモヤモヤしています。 わたしは正直に話したら問題ないですよね？？ 今日もあの日こんなことがあってさーと言われ それ師長さんからの指示ですと言いたかったのですが、ナースコールで呼ばれてしまって言えずでした… ちなみにまだ師長はこの件について知りません。

先輩人間関係ストレス

最近気づくと呼吸が止まってて意識しないと呼吸できなくなってきてオペ中に支障が出てきてしまっている🥲

オペ室1年目新人

これから、訪問看護師として働こうかな？と迷っている方がいましたら教えて欲しいです。 ①不安に思うところは、どんなところですか？ ②訪看やりたいなと思うところは、どんなところでしょうか？（魅力になっているところ）

訪看転職

春から4年目ですが技術的な経験がほとんどなく、転職を考えています。 クリニックも検討しましたが、やはり一人一人の患者様に向き合いたい、しっかりアセスメントできるようになりたいと思い、二次救急のある急性期病棟が主な病院への転職を考えています。 新人とほぼ同じような状態で情けない限りですが、しっかり患者様の状態を見れる看護師へ成長したいです。ですが、性格はのんびりとしていて要領も悪く、うっかりすることも多く、今も些細なことができず、沢山の指導を先輩からしてもらっている状況です。典型的な仕事ができないタイプの人間です。 こんなダメダメな私ですが、急性期にいってもやっていけるでしょうか？ 将来的には生活習慣病関係を専門的にやって行きたいという思いはありますが、経験やアセスメント能力を培うために向いていない可能性が高い急性期へ行っても行ってもいいのでしょうか？先輩や後輩から迷惑に思われないでしょうか？ 似たような経験や、急性期で働いてる方や経験がある方、教えて頂けると幸いです。

勉強転職正看護師

皆さんの職場で「休憩室の暗黙ルール」みたいなのはありますか？ 私の職場では、こんな暗黙のルールがあります。 ・どれだけ早く休憩に入っても先輩が休憩室にきたら座席を譲らなければいけない ・師長作で休憩室に置かれた漬物は、必ず食べてお礼を言わなければいけない ・看護師歴の長さで使用する冷蔵庫の段が区切られている ・夜勤時、休憩室で仮眠を取るのは女性看護師、男性看護師は医師の宿直室 正直、どれもバカバカしいなと思うものばかりなんですが……。 これって私の職場だけなんですかね？どうなんでしょう？

男性休憩師長

第90回の国家試験の問題です。お願いします！ Q子供の社会性の発達で正しいのはどれか。 1.1歳半ごろには子ども同士でおもちゃの貸し借りができる。 2.3歳ごろになると「ギャング集団」を作る。 3.学童期では仲間と作ったルールを守ろうとする。 4.第2反抗期は自己を主張し始めるじきである。

国家試験

実習指導は看護師何年目からしていますか？

新人ストレス正看護師

こんにちは 4月からコロナ病棟での勤務が決まったのですが4月に友人の結婚式があります。 病棟が決まる前には出席予定だったのですが、友人の気持ちを考えると不安を与えてしまうのではと思い欠席するか迷っています。 とはいってももう1ヶ月をきっており、欠席にしても迷惑をかけてしまうし。。 みなさんならどうしますか？ また友人の立場ならどう感じますか？

結婚ストレス病院

1年目です 苦手なスタッフとはどのように関わってますか？私が苦手意識が強く、そのスタッフから一挙手一投足見られている気がして、勤務被ると必要以上に気を張ってしまい疲れます 必要最低限の関わりしかしてませんが これでいいのでしょうか、、。

1年目

2月から訪問看護師をしています。 もともと希望があってついた仕事ですが、プレッシャーと責任に押しつぶされそうです。 うちのステーションでは、同行訪問が1回から2回しかついて貰えません。どんなにケアや医療行為があっても２回目は私メインでやってその後は同行訪問はなしで放り出されてます。 また、認知症のお宅に訪問した際にアザができるほどつねられたり、引っかかれたりと大変な思いをして私はなんのために看護師やってるんだろうと気持ちが割り切れずにいます。 毎日すごく不安で最近仕事の楽しさより不安が強く休みの日でも仕事のことを考えて、夜も眠りが浅く毎晩仕事の夢を見ます。 仕事行く日の朝は不安が強く、出来なかったらどうしよう、失敗したらどうしようと考えてしまい吐き気や腹痛のなか仕事に向かっています。 ステーションは忙しく先輩にもなかなか会わないので相談する機会もなく、1度管理者の方に不安が強いので同行を増やして欲しいと伝えましたが結局増やしてもらうことは出来ませんでした。 管理者より上の方とも相談をしましたが、内容の無い話で終わりました。 もういっそ辞めてしまいたいと考えてしまいます。 他の訪問看護でもこのような環境で皆さん仕事をされてるんでしょうか？

訪問看護退職ストレス

注射の痛みって、看護師によって差がありますか？ 私はよく「前の人より痛くなかった」と言われることが多いですが、正直運というか、痛点に当たらなかっただけなのかな？って思ってます。 みなさんは、痛くないようにどのように注射してますか？

正看護師病院病棟

内服薬が多い患者さん、そろそろ自己管理でも良いかなと思って師長さんに相談しました。 退院に向けた自己管理開始とはいえ、今まで看護師が内服薬の準備や確認を行っていたため時間をとられるのは結構痛手でした。ポロリと「内服多くて大変ですしね…」とついこぼしたら、師長さんに「大変だとか面倒だとか自分たち都合でそう言う事(内服自己管理にするなど)しないの！患者さんの退院に向けた第一歩として自己管理を進めていくの！内服の管理も看護なの！」と、強く言われました。師長さんが言っていることも分かりますし自分が失言したのも分かります。しかし、人手不足の中で必死に働いている日々で、ちょっとした「大変だったよね」の共感をして欲しかっただけなんです。 なんかもう全部嫌です。仕事に行きたくない。いなくなってしまいたい

辞めたい人間関係ストレス

救急外来で勤務してたら応援で病棟の方に行く時あるけどずっと病棟にいたくなります。私が救急外来に異動したばかりだから病棟に未練があるのもありますが…でも救急患者が居ない落ち着いている時は病棟に行って少しでも力になりたい。救急の先輩達は行きたく無いって言われるけど。病棟経験者からすると、一人でも応援の方にケアや護送などして欲しくないですか？急患が居ない落ち着いている時、もっとバリバリ働きたいって思ってしまいます。救外は忙しい時は忙しいですが。

救急外来外来異動

家族と医師から説明を聞いてくれた先輩が夜勤明けの時に、「パンフレット作った方がいいよ」ってアドバイスくれて、作ろうと思ったのですが、初めてでどう作っていいか分からず、他の先輩に相談したり、師長に相談したら「パンフレットとかじゃなくて、どんなことが必要か箇条書きにしてイメージして指導していく」って言われて、パンフレットを使わず、指導してほしいことを書いたら、そのあと転棟になり他の先輩が「アドバイスしてくれたのに、なんでパンフレット作らなかったの？他の人が困っちゃうから私作成してみたんだけど」って言われて、パンフレット必要ないって言われたから作らなかったのに、結局最初に言ってくれた先輩からしてみれば、私が言ったことをやってこないんだなという気持ちしかならなくて呆れますよね？私はそういうつもりじゃなかったけど結局、結果的にそうなるって、言ってることがそれぞれ違うからアドバイスをいただいてる身で申し訳ないのですが、なんとも心がスッキリしませんでした。

2年目辞めたいメンタル

私は病院を変えても一つの同じ外科で働いております。 ですが、やはり自分の経験値を増やすためにもやってみたいなと思いますが、学生の頃循環器の心電図など理解が難しくて大変だったこと、1人より理解が遅いことで周りに迷惑かけてしまいそうなことで二の足を踏んでいます。 皆さん、転職などの時今までやったことのない科で働く時の心持ちやアドバイスなどありますか？

転職

人のキツさか仕事のキツさかどちらが耐えられますか？ 私はやっぱり人間関係は大事だと思います。

辞めたいメンタル人間関係

出産、育児を経て、約2年ぶりに社会復帰を希望しています。 子どもはまだ1歳半。保育園に行き始めたらすぐ風邪をもらってくるなどとよく聞きますが、想像できていません… まずはパートからの再スタートを切ろうと思っていますが、面接ではどんな質問をされるのでしょうか… まだ履歴書を書いている段階ですが、毎日ドキドキしてしまいます。

履歴書保育園面接

夜勤明けで次の日が日勤っていう勤務ありですか？ 夜勤明けだから寝たいのに、アドレナリンがやばすぎて寝れないし、次の日が日勤だから尚更寝れない。 まじ辛すぎます。 この気持ちわかってくれる人いますか？

明けオペ室2年目