ココ

私自身、派遣看護師として勤務したことがあります。月に数回の単発バイトのような働き方のこともあれば、２年ほど週2回ペースで続けたこともあります。 派遣看護師としての勤務内容が、次の職場へのステップアップアップにつながれば、その後のメリットにもなると思います。訪問看護をしたことがなく、訪問看護の派遣を経験して訪問看護ステーションに就職するなどすれば、志望動機も経験をもとに話せますし、メリットになると思います。逆に、次の就職先に関連しなかったり、目的なくさまざまな派遣をしている場合は、何をしたい方なのだろう？と採用側は不安になるかもしれません。

看護師5年です。何科の病棟かにもよりますが、BLS.ICLS.ACLSなどの急変時対応の資格はどこで働いていても役にたつと思います。実際に4年目の時に研修に参加し、急変対応に少し自信がつきました！ あとは、心電図検定なども循環器とかであれば勉強になるんじゃないかなと思います！

私は2年半で考えました。 初めは夢だった集中治療の現場にいましたが、理想と現実とのギャップについていけず1年半で離脱しました。 その後健診センターにいて、人間関係にも恵まれてましたが、このままでいいのかと思い2年半で皮膚科系のクリニックに転職しました。 私は専門性を高めていく方に合っていなかったみたいで、いろんな看護師業界を経験してみたい気持ちが大きいです。 あとは、夜勤のある勤務に戻れる自信がなかったのもあります。

私は感染症委員会やNST褥瘡委員会に所属していたことがあります。委員会自体は、医師や栄養士、各病棟のナースなども集まるため、毎月第◯週の▲曜日14:00〜 等と勤務時間内で行えるように決められていました。ただ、細々した各病棟で対応することについては、多少勤務後に行う事もありました。勤務時間内で終えられると良いですよね。

初めまして、訪問看護をしています。私もリハビリをすることがあるのですが、理学療法士さんがしているYouTubeのストレッチ方法や筋トレを参考にさせていただくことがあります。あとは、施設に来ているリハビリさんがいたらその人に聞いてみるのも良いかもしれないですね。私の事業所でも施設に行っているセラピストはいますが、よく体操指導などしています。

私は、医療職以外の仕事に興味が出てきた時は、新しいことに挑戦する一つのタイミングなのかなと思います。人生は一度きりなので、必ずしもずっと看護師として働き続けなければならないとは思っていませんし、実際に別の仕事を経験してみることで見えてくることもあると思います。 数年のブランクができることへの不安はあると思いますが、復職するときは研修やサポート体制のある職場を選ぶという方法もあります。看護師に戻りたいと思った時に、その時の自分に合った職場を探せばよいのではないでしょうか。興味がある仕事があるなら、後悔しないよう一度挑戦してみるのも良いと思います。

精神科の訪看が増えていること、精神科の患者さんの入院期間が短くなってきていることから、訪看で精神科の患者さんを担当することは増えているように感じます。 わたしは精神科につとめた上で訪看にいきましたが、それでも難しいと感じたことたくさんありました。 どうしてもやり方の許せない訪看の会社に出会ったこともあり、適当に精神科の患者放置してるんだなと怒りの感情が湧いたこともあります。 単純に、精神科経験して訪看にいくと、関わり方も困っていることも、目に見えないものについて考えさせられたり、気付けたり、試行錯誤できることが多かったメリットはあります。 一番に気になるのは、やっぱり精神科は危険を伴うという意識でしょうか、なんとなく、寝たきりだったり介護度高めの人よりかは、自分の身を守らなければいけない場面で適切な対処行動がとれるかどうかが鍵になることもあるなあ、と思います。 なのでおすすめは経験してからですが、行ってみて学ぶってこともあると思います！不安があるなら少しつぶしとこうか、くらいの気持ちで精神科病院に触れてみれたらいいですね！

病棟と訪問どちらも経験しましたが、生活はさほど変わりませんよ。 訪問看護も常勤スタッフでオンコールを回すので、週1〜2です。ただ、オンコールはほぼ電話かかってきてました。熱が出たとかでも掛けてくる人がいるので、状態に応じてアドバイスしてそれで様子みれる人もいます。 直接見に行った方いい人は出動です。 看取りも多いですよ。そういう時は深夜に帰宅しても眠れなかったりするので、朝出勤がキツイ…て思う事も。記録とか片付けしたら配慮してくれて帰っていいよとは言ってくれてました。 電話ない時はラッキーですね。

私は1人で自己学習のモチベが低めな人間なので参考になるかわかりませんか… ・院内あるいは院外研修を受ける ・新人の頃から急変が起きたらすぐに見学、わかってきたらわかる範囲のものだけ手伝う(邪魔にならないようわかるものだけ)、その急変患者の記録をみてわからない薬剤や技術は調べる ・自分が引いた時はどうすれば予防できたのか、対応はどうだったのか振り返りして先輩に相談、評価してもらう ・YouTubeやインスタで気管挿管・DCの流れを見る 色々勉強したなかでも 急変は経験で覚える事が多かったです！ そして自信を持てるようにICLSを受けました、少しでも自分の頑張りが何かの形で認められたらと^_^ 人によって勉強方法は違うと思うので、参考にしてみてください。

こんにちわ。 4年目でクリニック転職は全然ありだと思います。 わたしは10年目でクリニックに転職しましたが、経験のある診療科でないと基本的な看護技術は使えますが、応用的な業務はゼロではありませんが、そこまでキャリアは活かせません。逆に転職先のクリニックの同僚に看護師2年目のスタッフがいますが、テキパキ働いていますし、後から転職したわたしが教わることもあります。なので4年目もあれば慣れればクリニックで十分働けるかと思います。数年後にクリニックから病院に転職でもキャリア的には就職活動に不利ではないかと思います。

私も国試の勉強は「そろそろ本気でやらなきゃ」と思いながら、なかなか習慣化できなかったです🥹 最初から長時間やろうとせず、「今日は過去問10問だけ」など、ハードルを下げて毎日続けるようにしていました！ 勉強できない日があっても、そこで諦めず次の日からまた再開することを意識していました。 私も看護師として苦手分野の勉強もしなくちゃなーと思ってるのでまずは少しずつ触れるところから始めてみようと思っています📚

こんばんは！そこらへんのテープの扱い困りますよね…職場でもたまに議題になります。 うちの病棟では自分で貼れる患者さんには1時間くらい前に渡しちゃうことあります…あまり良くないかもしれませんが💧渡しそびれるよりかはマシという感じですかね…

今は、患者さんだけでなく、家族やスタッフなどにいつでも話しかけてもらいやすい存在という程度で目指していけたらなぁと考えています。 私も受診する機会が増えたので、そのときは自分がされたら嬉しいかなって思う、優等生っぽい患者役になるよう心がけてます(笑)

変化がないと、どう声をかけたらいいか悩みますよね…。 病院の身だしなみのルールとしてはOKなのでしょうか？ ルールがなかっとしても、 「患者さんの対応をするときに引っ掛かったり落ちたりすると危ないから、もう少しシンプルなものだと安心かな」のように安全面を理由に伝えてみるのはどうでしょうか。

3次病院で働いていたことがありますが、特に特別な資格は必要ありませんでした。病院はどこも慢性的な人手不足なのでやる気があれば転職可能だと思われます。頑張ってください。

私が新卒だった23年前からそういった現状は何も変わらないなぁと思っているので、これからも変わらないんじゃないでしょうかね(´<_｀ 　)

こんにちは。 初めは自分のできる事とできない事をちゃんと報告できていれば大丈夫です。 1年目の時は仕事に熱中するのは当たり前なので心配いりません。 私が日頃行う事としては、その患者さんにどう関われば自立に迎えるかや転倒予防に繋げるかなど1人の頭だけで考えるより皆んなで考えた方が効果的だなと思う事は相談したりします。 今は心配かもしれませんが、チームワークには自然と入れていけるので大丈夫です🙆‍♀️

看護師しながら、最近Webライティングを始めました。 とはいえ、まだ案件探して応募してるくらいで、副業と呼んでいいのか微妙なレベルです（笑） 家でできるのは楽なので、本業に響かない程度にぼちぼちやってます。 職場の方は医療系のコールセンターや、トラベルナースなんかの派遣もしてると話を聞きました。看護のコンサル会社とかに聞いてみるのもありなのかもしれませんね。

日勤のみのクリニックで働いています。 重労働ではないし、それほど薄給でもないです(｡•́ᴗ•̀｡)

初回投与の際や、何か既往があったりすると使うこともありますが、終末期になるとあまり使用していないことが多いです💦

こんにちは☺️ 私の職場では、申し送りやカンファレンスだけでなく、電子カルテの記録も多職種が確認することを意識して、できるだけ具体的な情報を残すようにしています。特に「いつ・どのような変化があったか」「患者さんがどう話していたか」「こちらがどのように対応したか」など、客観的な事実を意識して伝えるようにしています。忙しくて十分に伝える時間がない場合は、緊急性や重要度の高い情報を優先して共有し、必要に応じて口頭でも補足するようにしています😊

こんにちは☺️ 私の病棟では患者さん一人一人に専用ファイルがあり、そこに情報共有したい内容を記載しています。絶対に漏らしてはいけない情報にはマーカーなどで強調しておきます。あとはカルテの記載も、自分以外の人間が見ることを意識してより詳細な客観的データを載せるように指導されていました。

うちは前後10ずついってました！ ただ、延長チューブの長さなどによって変えてることもありましたね。 メイン＋抗生剤＋ivとかで10mlが4本届いたとかだと、めんどいから1本とっとこーとか、20使っちゃおみたいにすることもありました。

初めまして。 私は、日々の業務の中で「なぜだろう？」と思ったことをそのままにせず、まずはメモしておいて、時間があるときに調べるようにしています。忙しいときにすべてを調べようとすると続かないので、その日のうちに必ず一つだけ調べるなど、ハードルを下げて取り組むようにしています。また、勉強した内容は自分の言葉で簡単にまとめたり、実際の患者さんの看護と結びつけて考えたりすると記憶に残りやすいなーと感じます。無理に毎日長時間勉強するのではなく、「気になったことを一つずつ解決する」というくらいの気持ちで続けることが、継続しやすいと思います！

こんにちは！ 2ヶ月目なら、今のうちに先輩についてもらって確認しながらやるのは全然いいと思います！ 経験があっても職場によって物品や手順が違うので、まずはその環境に慣れることが大切だと思います。 「一人でできそう」と思えるようになってきたら、先輩と相談して、見守ってもらいながら少しずつ任せてもらうのが安心かなと思います。 焦らず、自分で安全にできると思えるタイミングで大丈夫だと思います☺️

おむつ交換は介護士さんがしてくれることが多いのですが、骨突出部や浮腫などがある部分を意識してもらうようにしてます☺️また、肌同士が密着しないような位置にしていただくと良いかと思います☺️

私も以前は心音や呼吸音がうまく聞き取れず、悩んだことがありました。何度も実際に聴診していくうちに少しずつ音の違いに慣れ、今では以前より聞き取れるようになってきたと感じています。適切な部位に聴診器をしっかり当て、左右を比較しながら聞くことを意識すると分かりやすくなると思います。最初から完璧に判断しようとせず、分からないときは他のスタッフにも一緒に確認してもらいながら経験を重ねていくことが大切だと思います。

のんさん 自分も以前急性期の脳外科にいたので｢何となくおかしい｣という感覚は分かります。それはきっと経験則から来てるんだと思います。次はその経験則を少しずつ言語化していくように意識していけば医師への報告につながると思います 過去の症例を思い出して｢オペ後○日目だから、こういったことが起きるかもしれない｣など少しずつ言語化していく意識をしていけばスムーズに回りに伝達していけると思います。実際やるのは難しいかと思いますがまずは意識してみるところから初めて見るのはどうでしょうか?