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病棟で働いている10年超えの看護師です。よろしくお願いします。
仕事タイプ
パパナース, 病棟, リーダー
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科
みなさんの病院では薬の処方日は決まっていますか？ 私の病院は決まってないので 前回の処方日を確認して残数を確認して 主治医に依頼して大変です。 薬の残数がバラバラな人もいて、薬ごとに処方するので処方日もバラバラで・・・。 処方日を決めて欲しいと師長を通して話したはずなんですが変えてくれなくて大変です。
ストレス病棟
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
ささ
内科, 呼吸器科, 小児科, 急性期, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能
薬の処方日は、決まっていませんでしたが、足りなくなったら、困るので、月曜日と金曜日に、点検して、医師に確認して処方してもらっていました。
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私は実習に来ている学生の担当が苦手です。 自分の仕事のペースが乱される気がして・・・。 みなさん学生を担当する時に気をつけていることはありますか？
実習人間関係正看護師
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
しおり
急性期, 外来, 一般病院
シラミミさん、学生さんのご指導お疲れ様です。ペースは乱れますよね。責任も重大だし。 学生さんといえども、外部からの人にはとくに親切丁寧がいいと思います。シラミミさんは、病院の顔になってご指導されているわけだから。長い目で見たら、後輩になるかもしれないし。 私も以前、一般外来にいる時に、医学部の学生さんが、見学に来られて、普通に対応したのですが、数年後研修医として来られたとき、ちゃんと覚えていてくれて、しかもその科を希望されました。ちょっと嬉しかったです。 先生方も、研修医に親切丁寧に説明して、診療時間がどんどん押してしまうのですが、入局してほしいから本当に優しく対応されますね。 学生さんのご指導は大変だと思いますが、私なら今時の看護学校のこととか知りたいです。シラミミさんもたくさんコミュニケーション取れたらいいですね。
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先日、若い患者さんで膀胱留置カテーテルを抜く事があったのですが… 布パンツを使用している方で、私は何も下に敷いたりせずに膀胱留置カテーテルを抜去しました。 ベッドに臥床したまま抜去したのですが、尿がベッドに漏れてしまい患者さんに嫌な思いをさせてしまいました。 膀胱留置カテーテルを抜去する際に何か下に敷いたりしていますか？ それとも尿が漏れない様に何か工夫ができたのでしょうか？？ ちなみに女性の患者さんでした。 回答よろしくお願いします。
病院病棟
りな
内科, 外科, 精神科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, 病棟
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
コメント失礼します。 膀胱留置カテーテルを抜くときは特に何も敷いたりはしていませんが、大体はオムツを使っている患者さんが多いので、布パンツの時は何か敷いたほうがいいかもしれませんね。 患者の立場になって、振り返りができるのは素晴らしいと思います。
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既往にパーキンソン病がある方が発熱しており、全身が震えていました。 シバリングが振戦か違いが分かりませんでした💦 どこで判断すれば良いものでしょうか？ お手数ですが、よろしくお願いいたします。
勉強正看護師病院
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
コメント失礼します。 医者ではないので、間違っているかもしれませんが シバリング:悪寒から来るため、熱を発生させるために全身が震える。 振戦:部分的に（特に手）震える。何かをしようとした時に手が震える。 このようなイメージです。 参考になれば幸いです。
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看護師10年経つけど、看護師をやって良かったと思う瞬間って患者さんの笑顔だと思う。 リハビリとかできることが増えてきて笑顔がでてきて一緒に成長できれば楽しくなるよね。 新人さんが、どうしたら先輩みたいに見れますか？って言われたけど。知識はどうにでも付いてくる。 あとは患者さんにどう向き合うかじゃない？って。 受け持ちさんの所に行ってみて少しでも表情の変化に気付いたり、むくみや皮膚の変化に1つでも気付きがでたらそれが看護師の第一歩と思うよ！ってアドバイスしてみた。 少しでも患者さんの為に考えれる看護師になってほしいな。
やりがい受け持ちモチベーション
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
コメント失礼します。 本当にその通りだと思います！ 元気に退院した患者さんが、外来受診のついでに病棟に挨拶に来てくれたりすると嬉しくなります。 「あー入院中にいい看護ができてたんだなぁ。」と実感する瞬間ですね。
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ここ1ヶ月体調が悪い。まず1月上旬にコロナ。その後から背中？腰の痛み（右側のみ）。この時はあまりの痛さに迷走神経反射で気失うかと思った。2、3時間くらい痛みに耐えたと思う。一昨日、昨日は腹痛と頭痛、発熱が2日間続いてる。今までこんなことなかったのにコロナになってから一気に体調悪い。４月から2年目になるっていう不安とかストレスかな。この仕事向いてない？それとも免疫力に影響する病気でもかかった？ 元気だけが取り柄だと思ってたけど今のままじゃキツイ
新人ストレス
ゆっこ
呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 神経内科
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
とにかく病院を受診した方が良いと思います。 コロナやインフルエンザのこともあり、発熱しているスタッフを働かせる病院はそうないと思うので、症状と病院を受診したい旨を師長に相談して受診しましょう。 お大事にしてください。
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A大学病院に以前勤めており、仕事に疲弊してたのもあったのかもしれませんが、1番は人間関係が原因で体調崩し辞めました。 しかし転職後、前の方がやりがいがあったかもしれない、物品やシステムなど揃っていることや人間関係は確かにキツかったがもう少しがんばっても良かったのではないかという思いが強まりました。 現在の仕事の契約が3月で終わるため、4月からどこで働こうか迷っております。 A大学病院に戻りたい気持ちもありますが、人間関係で辞めたため戻りにくい気持ちもあります。 そのため違う県のB大学病院に応募してみようと思うのですが、また人間関係でやめてしまったり心身の不調が出てくる怖さがある反面、転職して大学病院の方がよかったのかもと思う気持ちがあります。 また、家の近くのクリニックに手伝いにいっているのですが、 人間関係はとってもいいのですが人も少なくお休みもないことやまだ２０代前半なので経験を積むべきではと考えたり、給与の面でも不安があります。 自分はどこに行くべきなのか彷徨っており、一向に動けません。
人間関係ストレス正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
シラミミ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, パパナース, 病棟, リーダー
コメント失礼します。 A病院で勤めていたのは何年前でしょうか。 期間が空いているのであれば、人間関係で問題があった人は、もしかしたらいないかもしれません。 どこに行っても人間関係では悩みます。人間ですので。。。 それなら少し慣れたところに戻るのも良いのかなと思います。 違う県となると生活も変わるかもしれないし、大変なことが増えるかもしれません。 20代前半なら、いろんなスキルを身につけると、後々役に立ちますよ。 しかし、体を壊しては元も子もないので 無理しない程度に考えてみてください。 応援しています。
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今のクリニックで、先輩看護師と関係が悪いというか指導をたくさんいただく（怒られてばかり）ので私は毎日先輩看護師を怯えて精神的にしんどい状態で本当に辞めたい気持ちです。 今日職場の先輩に辞めたい気持ちがあると伝えると、私今23歳なのですが、若いからもったいないし誰もが通る道だよと言われました。 結果、今正職として毎日働いているのを時間を減らす感じとして働くことになりました。 私が聞きたいのは、優しい方だとまだコミュニケーションとれるのですが、怖い先輩に対して報連相ができてないやりずらいコミュニケーションとりずらいんです。 それで、なかなか伝えようと思っても時間がかかってしまいます。 仕事なので人見知りとか性格とか関係なくコミュニケーション、報連相取らないといけないのは分かるのですが、とりずらくて困ってます。困ってるのは先輩の方だと思いますが、、 怖い先輩に対してどうコミュニケーションとっていますか？なにかコツというかありますか、、？ 今更怖い先輩と仲良くしたいとかはまったくないですが、仕事上コミュニケーションが大切やと思うんで教えて欲しいです。 追加 今なんでもかんでも〇〇ハラとつく時代です。 私はなんでもかんでも〇〇ハラとは思わないのですが、今の先輩、怒る時に呆れたように「はは、、」と苦笑したり、はあとため息つかれたりされます。 先輩は嫌いやからやなくて仕事やし患者のために指導してるのは分かるのですが、多分最近は私のあまりのできなささや迷惑をかけまくってるので嫌いになってると思います。 はーあ
クリニック先輩メンタル
^_^
新人ナース, クリニック
しおり
急性期, 外来, 一般病院
お疲れ様です。怖い先輩ってどこにでもいるんですね。私ならその先輩のことを、反面教師のように見るようにします。異動できる部署ならまだ我慢もできますが、ずっと一緒は辛いですね。私の職場もため息、舌打ち、罵声が飛ぶのは日常茶飯事です。医療の場って失敗できないから、冷たくされても仕方ないと思います。私も正直怖いです。自分がちゃんとできているのか分からない。失敗したあと、後日指摘されるとかよくあります。 先輩とは仕事のこと以外しゃべらないと徹底するか、謙虚に下手に取り繕うか。お互い頑張りましょう！
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